面试行政助理怎样说自己的职业规划 面试行政助理怎样说自己的职业规划

Tips：行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序。然而你对行政助理职业了解多少?你知道行政助理的职业特点吗?你知道行政助理的职业规范与要求吗?行政助理的就业现状怎么样?上中华有才网，有才网给你给你最全面的解析。 偏重于总经理秘书啊，职业规划，优缺点，公司为什么雇佣你，你会对公司有什么贡献，这类似的问题。我没有工作经验，时应届毕业生，谢谢大家，一定要告诉我啊告诉我啊~~ 从专业HR角度来给你做出以下回答： 在你选择一个职位之前，你要对这个岗位进行多维分析 偏重于总经理秘书啊，职业规划，优缺点，公司为什么雇佣你，你会对公司有什么贡献，这类似的问题。我没有工作经验，时应届毕业生，谢谢大家，一定要告诉我啊告诉我啊~~ 从专业HR角度来给你做出以下回答： 在你选择一个职位之前，你要对这个岗位进行多维分析，一是这个岗位的工作性质会是什么样的?工作内容会是哪些?它将来的发展方向在哪里?胜任这个岗位，需要具备怎样的自身素质与专业技能等。从你的问题描述，比如总经理秘书这个岗位，一类分析点为：形象，素质，沟通能力，学历，年龄，性别，工作时间的不规则性，忠诚度，原则性;二类分析点：办公自动化操作 文档文件的处理 三类分析点：驾驶资格 应酬 出差 婚否 籍贯，当以上这些条件都具备的时候，就构成了公司为什么雇用你的理由与贡献点;然后在企业在岗位要求中，找出你能具备但大多数应聘人员都不能做到的部分，做为你竞争的关键手段。 职业规划的形成与实现，理论上是由个人来设计，但很少有人能完全按照个人规划来完成职业链，问到你这个问题，主要是看你的个人职业方向与企业这个岗位的匹配，以判断你的稳定性，如果你希望得到这个岗们，那么，建议你回答将来的方向是行政(人事)主管到行政经理，这样更易于被企业所认同。 至于个人优缺点的描述，要恰到好处，不给人以张扬的感觉，也不给人因过份谦虚而导致的能力不够的感觉。优点的描述，就围绕你所应聘的这个岗位来展开，在说优点的同时，其实也在反馈给对方一个信号，我能胜任这个岗位;在缺点的描述时，要描述那些可以后天弥补且不致命的缺点，就是说，对方听了后，要感觉你这些缺点只是暂时性的，很快就能纠偏，同时，就算你存在这些缺点，对你应聘的这个岗位，也无关重要。最高境界就是，你说出来的缺点，但其实，在对方的思维中，会转换成其实这些是你的优势，只是你不知道而已，这样最好! 希望我的回答会让你满意!最后祝你求职顺利! (责任编辑：小凡) 文章看累了?开心一下吧： 一天，带着新领的笔记本电脑上班，一个美女同事过来欣赏机器。看完了机器又看电脑包，然后突然说了史上第二强的笑话：“你的包皮好软阿!” 为什么是第二强的呢?因为正在我大惊失色，目瞪口呆之余，她又说了史上最强的笑话：“让我翻开看看。”!!!当即吐血数升，人事不省。 (经典笑话：添加笑话)

面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题

面试行政助理怎样说自己的职业规划~

面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题

面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题

面试行政助理怎样说自己的职业规划
答：然而你对行政助理职业了解多少?你知道行政助理的职业特点吗?你知道行政助理的职业规范与要求吗?行政助理的就业现状怎么样?上中华有才网，有才网给你给你最全面的解析。 偏重于总经理秘书啊，职业规划，优缺点，公司为什么雇佣你，你会对公司有什么贡献，这类似的问题。我没有工作经验，时应届毕业生，谢谢...

行政人员职业规划书
答：行政人员职业规划书 日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,我们的工作又将翻开新的一页,不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是我为大家收集的行政人员职业规划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 行政人员职业规划书1 似乎有一种顿悟的感觉,我想除了上学以外,我什么也没...

我的职业是人事行政助理,求5年的职业规划
答：作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。二、自我盘点 我是一个专科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余...

行政岗的工作计划优秀5篇
答：其次则是针对部门职员的管理以及相应的辅导工作,作为行政助理必须要懂得如何教会部门的职员圆满地完成自己的工作,至少从当前阶段出发可以了解到自己的工作相对以往来说已经有了更高的要求,除了将部门的规定逐步落实下去并行使好自己的监督职责以外,还应该在第四季度中做好部门新职员的培训工作才能够做到循环发展,即便是目...

急求一篇关于助理的职业规划,我要去应聘这个职位。
答：2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是...

行政专员应该如何进行职业规划
答：行政专员应该如何进行职业规划 每一个人都应该对工作进行职业规划。不论你从事的是什么岗位。尤其是行政人员时间比较宽松，精力比较充足的情况下，工作相对比较单一，可替代更高，更应该对自己的未来进行职业规划。以下是我整理的行政专员应该如何进行职业规划，仅供参考，大家一起来看看吧。1、列工作计划，...

行政助理的职业规划,短期目标和长远目标
答：短期目标：提高自己的执行力，学好专业知识，行政也是需要专业知识的，然后逐步跳到大公司。长期目标：往人力方向转，因为在一家企业，行政最后往往容易被边缘化，行政和人力有时相通，所以最后的目标是要转到人力。而且要进大外企，因为外企比较注重人力资源管理，且人力资源的高管大多是中国人，因为比较了解...

高分求面试行政工作或人力资源管理助理时,被问到职业规划时怎么回答
答：行政文员当然就是行政经理或者行政主管嘛 行政工作是一个公司中最细致的工作，它可能会遇到突发状况，这对应变能力等等是一种锻炼，人事助理当然是一样的啊，人事副总都是 有可能呢，一个公司如果说是有单独的人事部门，这说明这个公司很相当有实力的，并且对人才是很看重的，所以这样的公司很有发展场景 ...

行政的职业规划与展望怎么写
答：行政在公司主要负责员工的考勤、员工档案的整理、员工请假、领用物品的登记、办公物品的采购、来访客户的接待等日常工作，为以后的发展转型打好了基础。为了让行政人更了解自己的职业，我们先看一下大多数行政人员的职业规划路线。1、行政助理人力资源助理招聘专员人力资源经理 2、行政助理行政专员行政经理 目...

助理的职业规划?
答：你的工作计划必须是以你的职业规划为主题而展开的... 比如：你给自己定的职业规划是今后要创立自己的企业，要成为一个成功的企业家，那么，你就得利用你目前的环境学习和熟悉各个方面的工作，尤其是管理工作，那怕是琐碎的枯燥的行政性的事物，无论是助理还是普通职员，都是你心中一盘棋上的子儿，只...