怎样做好车间主任? 如何做好一名车间主任?

作者&投稿:都胡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
两马各拉一货车。一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了:“切!越努力越遭折磨!”谁知主人后来想:既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。

——让老板觉得你可有可无,你被踢开的日子就不远了。

生产现场存在的问题点

1.天天催料、天天赶货,到处“救火”,忙得一团糟;

2.不良率就象水中的葫芦此起彼伏,(滚边、中芯筒)上次质量事故刚处理完,相同的事故又发生了;

3.现场材料,木板,产品推车,乱堆乱放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆,物料也不能及时退库;

4.半成品、返修品,在制品,越积越多,难以插脚;

5.频繁的换线,没有及时清线,致使现场一片混乱,整理好了,维持不了一天;

6.员工不服管理:解雇不是办法,老是骂起不了多大作用,直接管理人员还有点管不动,那种“牛B”劲让人难以忍受,人员的流失率加剧,流失的往往是一些有能力的。

急需解决

1.现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出了问题后,人人相互推脱,事情一误再误。

2.品质既要稳定,又要不断改善,致使品质在稳定与改善的矛盾中忽高忽低。

3.工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象还是理不出头绪。

4.如何有效的推进车间管理工作?主管要改善,老板要降本。

5.生产现场如何有效发现问题,持续改进?

6.品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔型,有效的保证生产进度?

7.生产过程不稳定,机器故障和产品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高设备利用率?

8.如何有效的与他人沟通和协调,如何激发下属的主动性和责任心?......

一:车间主任必备条件

其实做车间主任是做管理中最难做的“官”!对下面要每天直接面对员工安排生产;对上面要向经理汇报工作,是个出力不讨好的差事。但是凡事都要有人做啊?再怎么不讨好也还要有人去做。做好车间主任,才有可能望上攀升去做经理或厂长。

1、车间主任自己的技术要过硬

2、有良好的组织能力

3、有良好的沟通能力

4、理解生产管理的五大目标

质量:要保证产品质量稳定地满足客户的要求。

成本:要将各项成本控制在目标范围内。

如何做好一名车间主任~

如何做好一名车间主任 第一,合格的车间主任必须懂得生产任务完成的条件:就是五个字“人、机、料、法、环”1、人:车间必须有足够的员工(不少,也不能多)才能帮助你完成生产任务2、机:保证设备不出问题,生产前的保养很重要。3、料:准备生产用的材料,要有物料表,按生产计划准确领料4、法:法就是流程与制度,工序必须要有操作程序,不得违规,员工要管理制度,不得乱来。5、环:要保持生产现场的环境,材料设备都要定置摆放,不得随意乱放,员工操作时,左右后面最快拿得到他们要的材料与工具。要有5S管理。 第二,合格的管理者对你的任务完成及管理人员按以下要求进行:1、首先作为部门主管必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标,分解下属的工作目标与工作职责;2、培训指导属下人员的工作方法与工作要求,根据各自的工作目标要求下属人员编制工作计划,并按工作计划实施,以实现工作目标的完成;3、激励下属人员的工作任务完成,工作态度,表扬要当众,批评要单个,给员工留面子;4、定时开车间例会,进行下阶段工作计划布置、上阶段工作总结,提出重点工作要求;5、对属下人员多沟通,了解困难,帮助解决困难,这样属下人员会很为你卖力的。 总之合格的车间主管是圆满完成公司给部门的任务,部门属下人员跟着你觉得有归属感,公司领导和你的下属员工都对你的工作和为人很满意。

一 很多事不是你一个人完成的,你也需要下属的帮助,也需要上司的支持,所以,
1 你得让自己的员工对你拥护并提高他们的技能,俗话说:力服为下,权服为中,德服为上,恩威并施,相信你的品德可以很快得到别人的赞同。但光是酒肉朋友还不够的,你得让他们会做事,所以,适当的培训是必需的,而且这样去做的话,还可以提高你的知识面和技能。因为你教人家至少你得先让自己会嘛,是吗?
2 虽然我个人不喜欢去拍马屁,但适当的时候表现出你和你的上司是站在一起的,效果还是挺不错的。
这样呢,你就有了一个好的环境,这个很重要,如果上下关系不好,你会很难做的,而要是关系铁的话,稍微犯一些错误就不会有太大的惩罚,
二 作为领班,你应该知道你的责任和目标,然后为之努力,慢慢来,过了一段时间后你就会得心应手啦。我认为作为一个车间的领班,你应该在这些方面有突出的贡献;
1 产量,虽然我一直都在从事品质管理,而且公司也一直质量放在第一位,但是相对于你的工作职责来说,产量还是最重要的,你应该如何保持你的团队保质保量的完成生产任务是相当重要的。
2 质量,质量不是空口喊出来的,你得真心真意的去做,车间里质量部门的工作你得支持,虽然有时候他们卡得好像有点紧,但总比快出货的时候发现有问题好得多,而且卡多了,你就会知道哪些是重点,怎么样去改进了。
3 安全, 装配车间相对来说,安全事故不多,但是出了安全事故是谁也不想看到的。防范与未然,不能马虎哦。
4 成本,也就是损耗,每个公司最主要的目的就是盈利,卖产品是一回事,节约也是一种盈利。所以,能帮老板省一点也能让老板喜欢你哦,当然省下来的东西应该要让别人看得到,比如说报表上的对比什么的,不然成绩做出来没人知道就有点亏了。
5 环境,也就是5S或6S、7S什么的,我就不明白这些人,好像6比5高级,7又比6高级一样,全都往上攀,却从来都没有做好过,我以前就碰到过一个人对我说我们通过了ISO9001,你看你们还是ISO13485。狂晕,强烈鄙视这种人,有的人说环境是表面工程,不排除这个确实可以给你的上司或老板留下好的印象,但是实际上,一个有条不率的环境真的可以提高你的工作效率。而且还会减少很多的质量事故,本人是深有感慨之。
6 团队建设,这个又回到了第一点,实际上,团队建设真的很重要,要一直努力的维护哦。
三,管理是你的工作,但是自己也需要很高的技能才能混得更加好,现在什么事情都讲究专业,我记得有一句话说得很好,技术的顶峰就是艺术。所以,你的技能必须更专更精,主要有:
1 首先你的熟悉公司里的产品,包括流程,物料,设备、工装夹具、各项要求,技术指标等。这是一个很漫长的过程,但你应该是在车间里己经做了一段时间了,并且做得还挺不错。所以,继续努力吧,首先把车间里的事情大大小小搞得一清二楚,那你就可以等着提升了。因为老板最需要的,就是能做事的人。
2 沟通也是一种技能,上传下达,适当表现,安抚下属……无时不刻都在应用。
3 提高你的知识面,一个是有助于自己的成长,另一个也可以让你有更宽的视野,和人交谈也会有更高的层次。
四,管理和技术你都有了,那就快去DO吧,没有什么事比去做更有意义了,很多事的事情都是在做的过程中才会发现不足,这样不停的进行改进,你就可以更快的进步了。PDCA知道不?计划-执行-检查-改进。

这些仅仅是代表个人的看法,不知道是不是有点偏激或者不清楚,而且说到底,也没有特别明显的告诉你应该要怎么去做。有空一起来交流吧,

如何做好一个企业生产经理管者。
答:2、车间主任的作用: 执行的好,影响公司决策的实施,影响目标值; (提几个问题:1、考勤表应由哪个部门负责? 2、作业指导书应由哪个部门修订、完善? 3、不属车间生产任务,需要配合其它部门时表现怎么样? 有人负责我服从,无人负责我负责,人人负责等于无人负责) 承上启下的桥梁、纽带作用; 榜样作用,既是生产能手...

化工车间主任岗位职责
答:化工车间主任岗位职责(通用5篇)在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的`等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我为大家收集的化工车间主任岗位职责(通用5篇),...

新到一工厂做机械加工车间主任应该如何做起,怎么样做才能做好
答:首先应熟悉车间人员的情况,车间的工作情况,这就需要多接触工人;二是制定车间的工作计划,听取老工人的意见;三是多为工人办实事,解决工人急需解决的问题。

怎么管理好车间
答:二、车间的地位和作用 贯彻执行经营者的意图,组织和督促下级的工作;执行层:重在落实与执行。2、车间主任的作用:执行的好,影响公司决策的实施,影响目标值;(提几个问题:1、考勤表应由哪个部门负责?2、作业指导书应由哪个部门修订、完善?3、不属车间生产任务,需要配合其它部门时表现怎么样?有...

车间主管的职责
答:7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产...

怎么样当好车间主任?人员10个,以前都是一样的同事,我突然升职,怕他们不...
答:升职了说明你工作能力在那里 所以只要坚定地做好下一步的工作 同事不可能不听你的 做事要以身作则 赢得大家的信任和认可 和大家处理好关系 不能太高高在上 但是办事情的时候要有力度 不能因为感情耽误工作

如何管好一个车间
答:车间管理是公司经营计划实施的主体,管理过程的顺利与否,直接关系到公司方针目标能否顺利实现,而 作为一名生产车间的管理者,其管理的好坏,决定了车间生产的正常运作.那么,怎样才能做好生产车间 的管理工作,怎样才算是一个合格的,优秀的生产车间管理者呢?作为一名优秀的生产车间管理者,应注意避免各种不必要的浪费,节约成...

车间主任和厂办主任谁官大?
答:车间主任和厂办主任,他们的官一样大,都是一个厂子的中层管理岗位人员,这是他们的相同之处。车间主任和厂办主任的不同 1、在权力上,厂办主任往往比车间主任大,厂办主任可以列席厂部重要会议,对外还可以代表单位出席重要活动。2、车间主任必须精通车间的技术业务、生产流程。厂办主任只要熟悉全厂...

精选车间主任竞聘演讲稿模板
答:总之,我要抓住生产和现场管理上的每一个细节做文章,消除各种不可靠因素,保证生产的连续稳定运行。 第四个方面、是要培养生产骨干。如果我当选,第一件事就是要在厂子的支持下,配合好车间主任,搭建起车间的组织机构,确定好班组长等生产骨干的人选。要象厂子一样,坚持公开、公平、公正的原则,公开招聘班组长,选贤任...

怎么样才能管理好车间
答:履行这些职能的有车间主任、副主任、工段长、班组长及车间职能人员。 如何做好车间管理 车间管理是公司经营计划实施的主体,管理过程的顺利与否,直接关系到公司方针目标能否顺利实现,而作为一名生产车间的管理者,其管理的好坏,决定了车间生产的正常运作。那么,怎样才能做好生产车间的管理工作,怎样才算是一个合格的、...