事业单位工作没了怎么办,还能在回去吗 已经在事业单位上班,还能再参加其他的事业单位考试吗

作者&投稿:父秋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
回去真的很难,不过也不建议你回去,任何人左右不了你的想法,及时同意你回去了,你做的不开心,也是浪费时间,自己心情也不好,你争口气自己找个好点的工作,自己有工作经验还怕找不到工作吗,在招聘会、网站都能找到工作的、不过要通过网络去专业人才网找,向首都人才网、前程无忧都不错,祝你找到自己喜欢不错的工作,祝你好运!

辞职后就很难在进去了,要重新参加事业单位公开招考,按新录用人员对待。

自己选择就不要后悔。我也是事业单位辞职出来的。想回去很难。

一千元的工作??再哪里找啊。。。街边随便卖菜的都不止这数。。。还要回去!!!我晕了~~

事业单位占编不列编人员辞职还能回去吗~

  占编不列编人员是工勤编制,属于合同工,辞职之后如果想回去的话,可以打听原事业单位是否有空缺岗位、有没有招聘,具体情况可咨询当地相关部门。
  占编不入编聘用人员属于指标内聘用人员,不适用公务员法或事业单位人事管理条例。占编不入编,身份由“单位人”向“社会人”转变。 办法(全国各地参照公务员法管理事业单位实施方案)规定,从2005年12月31日起,市级党委、人大、政府、政协机关和法院、检察院、各民主党派团体机关新进的后勤服务人员,都将在核定的行政附属编制限额内由用人单位公开招聘或与人力资源机构协议派遣,确定福利待遇、工作职责,人事档案和人事关系由人才中心代理。新进人员只占编不进编,参加社会保险,经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数,参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨。受聘人员达到退休年龄时,由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。
  随着事业单位改革的不断深化,事业单位将逐步实行“科学设岗、竞争上岗、按岗取酬、全员聘用”的管理方式,设立管理人员、专业技术人员和工勤人员三种岗位,人员由身份管理向岗位管理转变。辞职人员如再被录(聘)用为国家公务员或事业单位工作人员,辞职前和录(聘)用后的工龄可合并计算。

  已经在事业单位上班,还能再参加其他的事业单位考试。
  事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
  事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
  事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
  事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。
  1、全额拨款事业单位
  也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
  2、差额拨款事业单位
  按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
  3、自主事业单位
  又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

跳槽后发现不合适,还能回原来的公司吗?
答:现在离职跳槽去了别的单位,待不下去的时候再次返回原来的公司,无论是从公司领导还是同事的视角来看,对于这样的同事很难再做到真心对待,毫无芥蒂。二、跳槽后再回原来公司,自己的职位可能已经被人顶替了。现在的公司基本都不会养闲人,可以说是一个萝卜一个坑。所以当自己离职的时候,工作就会已经交接...

辞职后该回原来的公司上班吗?
答:但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续,或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的,再次入职的成功率一般不大,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。不过,有一个必须了解,通常这种情况,绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。单位和劳动者双方在建立...

辞职后后悔了怎么办?
答:建议您可以和领导、上级沟通一下,说明白当时离职的状态、原因,可以适当承认错误,表明好好工作的决心态度等。放下面子,主动去找领导沟通,大方承认自己是情绪冲动才递交了辞呈,坦诚地表达自己想要继续留下来的意愿,没准能峰回路转,达成和解的结局。如果您真的后悔了,一定要在尽可能短的时间内考虑...

过来人说说,产后重回职场,还能再回到原岗位吗?
答:有这个可能性,但是得看具体情况。能不能在产后回到原岗位,一方面在于你职业中断的时长,另一方面在于你这个岗位是否缺人。如果你一直上班到生产前,然后休完产假就重新回到工作岗位,那么回到原来岗位的可能性还是挺大的,毕竟只是几个月的时间,新人完全取代你的可能性很小。如果没人帮你带孩子,你休息...

现在有一份很好的事业单位工作,但是在这很不开心,一旦放弃以后后悔工 ...
答:世界上没有后悔药可以买,上帝给你看一扇门的时候也把那扇窗关上。因此,你必须作出一个选择,要果敢、干脆、利落,看情况,你的年纪应该不大,年轻人应该闯一闯,将来才不后悔!

事业单位跨地市调动工作后工作不顺心还能回到原单位吗?
答:你已经调动之后才发现工作不顺心的话,是没有办法再回到原单位的,除非你的关系很硬

被单位开除了,想再回去上班,和人事经理沟通管用吗
答:一般来说没有用。一、被开除的工人还能回去上班吗加班的前提:员工同意《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...

...工作也没了,新的工作不如之前单位好,我该怎么办?
答:一、年龄要求:在18-55周岁之间。特别提示:有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款,如您是在校学生,请您放弃申请。二、资料要求:申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。注意:申请只支持借记卡,申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息,不能使用临时身份证、过期身份证...

毕业两年后没工作的档案怎么处理
答:一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍,以免档案丢失。如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案...

企事业单位人员被判实行后出狱能回原来单位继续工作吗?有没有法律依据...
答:各级人民政府的公安、司法行政、劳动、人事、民政等部门和有关社会团体、企业事业单位、街道办事处、村居民委员会,应当按照各自的职责,做好刑释、解教人员的安置帮教工作,为其生活、劳动和接受教育创造必要的条件。刑释、解教人员除留场就业外,均应放回原户籍或直系亲属所在地。当地公安机关凭劳改机关...