国家机关和事业单位工作人员更改档案年龄,如何追究党纪政纪责任? 机关事业单位人员退休是以档案年龄为准,还是以身份证为准?

作者&投稿:夏坚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

依据情节轻重,给予警告、严重警告、留党察看或开除党籍处分。

《中国共产党纪律处分条例》第七十七条 

在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

弄虚作假,骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益的,依照前款规定处理。

扩展资料

相关案例:

1、河北省委通报称,对涉及年龄、学历、党员身份造假的11名干部,其出生年月、学历、党员身份不予承认,并相应作出诫勉谈话、党内警告、行政记过、免职等处分。

2、青海省委通报,对中组部干部监督局督查的4件涉嫌档案造假的案件全部查核完毕,对相关单位进行了通报批评,对相关管理人员给予了纪律处分。

3、广西壮族自治区党委通报称,对涉嫌档案造假骗官的1名处级干部进行立案调查。据知情人士说,广西通报的这名涉嫌造假干部是从外省调入的。之前,这名干部仅为副科级,通过年龄、履历造假“洗档案”后,一跃成为正处级干部调到广西任职。

参考资料来源:人民网-年龄能改小 档案可“洗白”



  国家机关和事业单位工作人员更改档案年龄根据《中国共产党纪律处分条例》第六十六条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。   政纪处分有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除  党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 国家机关(State organs)是指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。 事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。与企业相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织(NPO)、非政府组织(NGO),国外的这些组织是社会自治组织,在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点,有些是社会制度不同造成的,社会主义制度以公有制为主体。

《中国共产党纪律处分条例》第六十六条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

  《中国共产党纪律处分条例》第六十六条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
  第十条
  对党员的纪律处分种类:
  (一)警告;
  (二)严重警告;
  (三)撤销党内职务;
  (四)留党察看;
  (五)开除党籍。
  第十一条
  对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:
  (一)改组;
  (二)解散。
  第十二条
  党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
  第十三条
  撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的,党组织在作处分决定时,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务,则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的,应当建议党外组织依照规定作相应处理。
  第十四条
  留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。

事业单位档案年龄有多个算伪造造假吗?~

他这个属于是假的,因为事业单位的还是不同的这样的问题呀。

一般以档案年龄为准做退休计算。以前登记好了得。

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答:申报材料:1、拟调人员申请调动工作报告;2、调动呈报表(一式三份);3、编制审核通知单;4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况);5、计划生育证明;6、近期体检表;7、个人档案(转正定级表、年度...

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答:除了以上2条常规路线外,事业单位编制还可以通过人才引进,挂职等方法转变为公务员,当然这样的条件本身门槛就高,所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。人员调动登记表登记表里填写的都说一些基本信息,例如参加工作时间,...

事业单位调动工作,档案已到人社局审核中,多长时间发调令
答:商调函源一般采用规定格式,具体有以下内容:发函单位名称、字号、文号、受函单位名称,商调理由、商调事项、发函日期等。只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。事业单位调动工作是由人社局发调令的,调动人员凭调令...

事业单位工作调动手续怎么办理
答:事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。

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事业编制可以单位之间调动吗?
答:以蒙自市为例,根据云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》(云办发_2001_22号)及《蒙自县行政机关事业单位工作人员调配(借调)管理规定》(蒙办发_2007_73号)明确了行政机关事业单位工作...

事业单位工作人员如何办理调动手续?
答:材料:1、拟调人员申请调动工作报告;2、调动呈报表(一式三份);3、编制审核通知单;4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况);5、计划生育证明;6、近期体检表;7、个人档案(转正定级表、年度考核表...

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答:档案一般是按照以下方式处理:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案...

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答:但是这个介绍信只能证明你在原单位的工资状况,以及在原单位领取工资的截止时间。到新单位以后,新单位会根据你的新的职务、档案记载的工龄、学历等重新核定工资。工资介绍信只是一个参考,如果是机关事业单位编制内人员,就必须...

请教事业单位调动的流程
答:(二)市直单位之间调动办理程序 1、提交调动材料。2、公务员管理科审核并报有关领导审批同意后,在《事业单位调动人员呈批表》的“调出(入)审批机关意见”栏中加盖“同意调出(入)”意见及印章,并交调入、调出单位各一份...