在工作中遇到讨厌的同事怎么办？ 工作中如果你很讨厌某一个同事，该怎么办？

1公事公办，不要掺杂太多的个人感情。职场是个需要合作的环境，但从本质上来说，职场是一个重视利益的地方，他不需要我们掺杂太多的个人感情。如果因为你的喜欢或者讨厌这种私人感情影响到工作，那恐怕真的需要我们自己反思了。喜欢和讨厌，可能只是这个人的某些行事方式让你觉得很不舒服而已，可以尝试着公事公办，除此之外，不要有太多的接触。

2不去盯着对方的某个点甚至放大，把重心放在自己和工作。因为当我们讨厌一个人的时候，我们就会把这个人放在一个很重要的位置，然后每天去盯着他的一言一行，甚至去放大他的一举一动，那是很糟糕的感觉。在职场，我们有的只是合作的关系，在这个时候有一些事情就不需要想太多，或者扯到自己身上，因为这样我们自身以及手头上的工作都会受到影响。假如我们真的很讨厌一个人的话，我们就尽量地不去盯着她，更多地应该把重心放在自己和工作上。

3以德报怨。以德报怨就是说，我们不去计较这些东西，不计较自己内心纠结的东西，比如说我的个案，一个袋鼠型的人，他讨厌那些依赖他和需要他的人，但是他又没办法拒绝，但在这个时候，他给自己一个心理建设，告诉自己帮助别人等于成全别人，成全别人，就是我帮助他做这些事的价值所在。

4不要激化矛盾。不要因为一点小事就锱铢必较或者独自生闷气，也不要在他们背后说长道短，责骂他们多么差劲，这只会激化矛盾。即使是他们先挑事，以一种高姿态面对才是最明智的选择。如果你总是在背后说人坏话，你的同事会认为你和他们半斤八两。如果你们同做一个项目，有了分歧也要就事论事，谨记对事不对人。

5向值得信赖的朋友或同事吐露心声。不要把你们之间的矛盾搞得众人皆知，但私下里和好友倾诉一番是可以的。因为当你感到气愤、伤心或沮丧时，很难做出客观的判断，和朋友一起集思广益，也许能找到解决问题的办法，然后翻开新的一页。

6了解不同的性格类型。就像不是所有人都惯用右手一样，性格类型也不是只有一种。有些人就属于外向型性格，想法还未成熟就迫不及待地先吐为快。但这也会让喜静的内向型性格的人难以忍受，他们如果没想好怎么说，绝不会贸然开口。当你了解基本的性格类型后，就更容易判断出有些人的行为举止并非针对你，而是他们的性格使然

7换一种方式倾听。一旦你认为某个人很难相处，也许就很难听进他说的任何话。当他说话时，你会摆出一种防御的姿态，时刻准备反击。有时候，他也知道你不把他当回事儿，因此他的行为会更加过分。如果你能放下抵触心理，听听他到底在说什么，有时候反而可以缓解紧张气氛。屏蔽内心的负面评论，也许可以创造健康交流的新气象。

工作、生活区别对待

一个人对于另一个人的喜欢一个人对于另一个人的喜欢与否，可能是某一方面的。比如你不喜欢对方工作时拖延症、不喜欢对方丢三落四很粗心，但不能完全否定她的生活方式你会不喜欢；或者某些人的一些生活习惯你不喜欢，但对方的某些工作方式可能非常值得你学习。

理性、成熟的人，要学会把工作和生活区分开来对待。不要把私人情感带到工作中，反之亦然，没有人是完美的，尽量看到对方的优点，取其精华，取其糟粕，学习对方身上值得学习的地方，或许会有意想不到的收获。

礼貌忽视，少打交道

如果你真的非常反感一个人，无论如何调整自己的心态，都无法改变自己对ta的看法。有一句话叫做惹不起躲得起，尽量减少与对方的接触，比如说减少面对面的机会，如非工作必要尽量不主动说话。

告诉自己，你是来工作的，不是来交朋友的，不要对彼此的关系抱有太高的期待，你就不容易失望和受伤，把对方当作你工作生活中的一个普通过客，从心理情感上忽视ta，事情会轻松很多。

不要在背后议论别人

如果你真的很讨厌一个人，也不要轻易地在同事面前讲ta的坏话，这是一个原则性的问题。

如果有意见可以当面提出，不要在背后议论别人。

在工作中遇到讨厌的同事只能忍耐，除了忍别无选择，你不能因为自己的情绪而不顾一切的发泄出来，毕竟你的言行举止，领导都是看在眼里的。

尽量和同事保持距离，如果不是工作需要和他接触，平时不和他往来。

在工作中，如果遇到讨厌的同事，那么我们不要表现出来，因为让我们讨厌的人很多，我们无法改变，那就接受现实。

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工作中遇到不喜欢的同事该怎么办?
答：1、如果你讨厌这个人，只是外表讨厌。讨厌他的做事方式，但是对方也没有在做事的时候损害你的利益，可以先跟对方保持距离，不要有正面的矛盾，除非对方真的做了什么损害你的利益的事情，你再找对方理论也不迟。2、在平常不要把自己的事情跟讨厌的人说的太多，也不要在对方面前说别人都不好，有些人他...

在工作中遇到让人无法忍受的同事该怎么办?
答：在工作中遇到让人无法忍受的同事该怎么办。如果遇到你自己无法忍受的同时你可以选择避开他，避免和他出现在同一个地方。但是出于工作原因，你又不能总是躲着他，你应该找一个合适的时间约那位同事出来，将事情说清楚。

如果单位有你特别讨厌的同事,你会如何跟对方相处呢?
答：二、礼貌地选择性忽视他工作要保持良好的配合，如果别人知道你有这种想法，就会觉得你很小气，难以相处，即使遇见特别讨厌的同事，就算不说话，也要打个招呼。既然两人要在工作中产生交集，那么可以礼貌的选择性忽视他。如果日常生活中没有什么交集，那么就尽量避免与他接触，眼不见心不烦。选择忽视是一种...

职场中碰到讨厌的同事你们会怎么相处呢?
答：在职场中，遇到讨厌的同事是很常见的事情。以下是一些相处的建议：1. 保持冷静：不要让情绪影响你的行为和决策。2. 尊重对方：尽量避免争吵和冲突，尊重对方的意见和观点。3. 保持距离：如果可能的话，尽量避免与讨厌的同事过多的接触。4. 寻求帮助：如果你无法处理与讨厌的同事的关系，可以寻求上级或...

如何在工作中与讨厌的同事相处?
答：2、虽然我很讨厌他，但是我也不会因此在工作上对他不配合。作为职场人要有职场的素养，事就是事，人就是人，要尽量的控制好自己的脾气，不要把自己的情绪带入到工作当中。大道理谁都会讲，做起来确实真的很难。但是一定要训练，训练什么？训练在工作中不带脾气。我今天即使是对一个员工说非常严厉...

在职场中,如果遇到不喜欢的同事怎么办?
答：3.了解对方：了解一些不喜欢的同事的背景、性格、兴趣和优点，透过不同的角度看待对方，或许能够改变对他们的看法。了解对方 4.寻找共同点：尝试找到与不喜欢的同事的共同点，例如共同的工作目标、兴趣爱好等，通过这些共同点建立联系，可能会改善彼此之间的关系。寻找共同点 5.寻求帮助：如果你的不满与...

工作中遇到很讨厌的同事怎么办?
答：有了问题，他们来个先下手为强，采用质问、疑惑和呵斥的方式，把对方震慑住，从自己方面找问题，让对方陷入一种自己错了的假象中，也就不会从他的身上找原因，反而觉得对不起他。人的反射弧都是比较长的，当反应过来是怎么回事的时候，事情往往已经完结了。遇到事情的时候就会把所有的责任都推卸到对方...

在工作中遇到讨厌的同事怎么办?
答：1公事公办，不要掺杂太多的个人感情。职场是个需要合作的环境，但从本质上来说，职场是一个重视利益的地方，他不需要我们掺杂太多的个人感情。如果因为你的喜欢或者讨厌这种私人感情影响到工作，那恐怕真的需要我们自己反思了。喜欢和讨厌，可能只是这个人的某些行事方式让你觉得很不舒服而已，可以尝试着公...

如何应对工作上令人讨厌的同事?
答：5. **借助中介**：如果个人努力无法改善关系，可以考虑寻求领导或人力资源部门的协助。他们可能能够提供中立的帮助和解决方案。6. **专注于工作**：将注意力集中在工作上，而不是与讨厌的人产生冲突。通过展现出专业素养和高效率来证明自己的价值。7. **建立支持系统**：与其他同事建立良好的关系，...

如何与你看不惯的同事相处呢?
答：在职场中，每个人都会遇到一些不喜欢的同事。这些同事可能因为性格、工作方式或者其他原因与你不太合拍，在与他们共事时可能会出现一些矛盾和摩擦。但是，在职场中，良好的人际关系是非常重要的，因此，如何与不喜欢的同事相处就显得尤为重要。以下是一些与不喜欢的同事相处的技巧：1. 保持冷静 遇到不喜欢...