员工用他的家人的银行卡来作工资卡，委托书如何写？ 用别人的银行卡领工资申请书范文
委托书
本人因自身原因无法办理工资卡，特委托公司将我工资打如XXX账户，卡号为；XXXXXX
委托人；XX
日期：XX
授权委托的基本内容？
授权委托书是指当事人为把代理权授予委托代理入而制作的一种法律文书。它是委托人实施授权行为的标志，是产生代理权的直接根据。授权委托书分为两种：一种是民事代理授权委托书;另一种是诉讼代理授权委托书。授权委托书的基本内容应当包括：
1.委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址。如果委托人是法人的，则应写明法人的全称、地址、法定代表人姓名等情况。
2.委托的事项一定要写得明确、具体。应当注意的是，在民事代理中，代理人受托的事项必须是具有法律意义的，能够产生一定法律后果的民事行为。我国《民法通则》(自2021年1月1日起废止)第63条第3款明确规定：“依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。”如具有人身性质的遗嘱、收养子女、婚姻登记等法律行为。
3.委托的权限范围，是代理人实施代理行为有效的依据，律师代书时一定要写明确。在民事代理中，委托人授予代理人代理权的范围有三种情况：（1）一次委托，即代理人只能就受托的某一项事务办理民事法律行为;（2）特别委托，即代理人受托在一定时期内连续反复办理同一类性质的民事法律行为;（3）总委托，即代理人受托在一定时期内办理有关某类事务或某一种标的物多种民事法律行为。
员工用他的家人的银行卡来作工资卡一般是不行的，如果有特殊情况，这样写：***因为什么原因提供不了自己的银行卡发工资，现委托书家人***的银行卡，作为代发工资卡。委托人：***，被委托人：***，时间******。然后附上法人身份证复印件和受委托人复印件。基本都这样，具体情况看银行，最好带公章和法人代表的章去银行. 如果是个人的话:，银行卡一般是不能代办的，不管是否有两个人的身份证原件。 如果一定要代办，必须两个人到公证处开公证书，内容证明你授权给委托人让其为你办卡，其后风险自担。
拓展资料：
工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡，工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其职权内容主要包括：职工的姓名、职务、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费，而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费，但银行处于自身利益考虑，也收取年费。工资卡片是工资计算及发放卡片的简称。相当于工资结算单。采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续它只需填写一份卡片，每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况，部门汇总上报时需另填一张工资汇总卡片，财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资结算卡片，发放工资时，各基层部门的工资核算员在月份工资结算卡片上签收本部门应领工资。
委托书的写法：
兹姓名，身份证号，因什么原因需要用其父亲或者母亲（姓名），身份证号，的银行卡来作为工资卡，特此证明，委托人，受托人，然后就是签字按手印了。
员工用他的家人的银行卡来做工资卡委托书的话那么就写这个工资卡作为员工用他的家人的银行卡来做工资卡，委托书的话，那么就要写这个工资卡作为依据，然后已经本人无工资卡，所以借用家人。
正常情况下，如果你在工厂上班的话，开工资必须有本人的工资卡，委托家人的工资卡是不行的，也不符合劳动法的。
员工用他的家人的银行卡来作工资卡，委托书如何写~
你好，员工用他的家人的银行卡来作工资卡一般是不行的，如果有特殊情况，这样写：***因为什么原因提供不了自己的银行卡发工资，现委托书家人***的银行卡，作为代发工资卡。委托人：***，被委托人：***，时间******。【摘要】
员工用他的家人的银行卡来作工资卡，委托书如何写【提问】
你好，员工用他的家人的银行卡来作工资卡一般是不行的，如果有特殊情况，这样写：***因为什么原因提供不了自己的银行卡发工资，现委托书家人***的银行卡，作为代发工资卡。委托人：***，被委托人：***，时间******。【回答】
若自己没有身份证办工资卡，可以请别人代领工资，代领工资需要身份证复印件和个人工资代领委托书。
个人工资代领委托书的格式和大致内容如下，写委托书的时候需要写明委托人的姓名、身份证号和被委托书的姓名、身份证，并且委托人需要手写签字，如果被委托人也可以签字就更好了。
进厂可以用别人的银行卡吗夫妻可以吗
答：不可以。公司在职员工，必须用本人的银行卡作为工资卡，这是最基本的。如果员工向银行提供的工资卡不是本人的银行卡，那么根据规定，公司是没有办法照常支付工资的。
工资卡必须是本人的卡吗
答：工资卡必须是本人的卡。工资应当直接发放到劳动者本人的银行卡中，用人单位在支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。如果劳动者本人无法领取工资，可以由其亲属或委托他人代领，但用人单位必须书面记录支付的数额、时间、领取者姓名及签字，并保存记录两年以上备查。此外，用人单位委托银行代发工资...
...银行卡被冻结,向公司申请把他的工资打到他爸爸的卡上,公司这样合法...
答：合法。但必须由员工个人出具书面申请，并保证所说理由属实，同时注明因此出现的经济责任或经济纠纷与公司无关。银行卡被冻结的情况下工资可以发放到亲属卡上。冻结银行卡肯定是因为借别人的钱还不上，员工被债权人起诉了，银行卡是法院判决的后被冻结的，目的就是用于归还债权人的欠款，如果员工私自转移工资...
工资能否打到家人银行卡
答：公司支付员工的工资在公司财务处理上是一笔公司的费用支出，也就是公司的人工成本支出，这个成本支出需要公司的流水来作证，要求员工工资打入员工的个人银行卡。有人会提出是否可以将员工的工资打入家人的银行卡，这种情况是不允许的，一方面是因为员工的工资必须要打入员工自己的银行卡，财务处理上不允许将...
一个亲戚叫好多亲戚办银行卡给他,他说给工人发工资可以借吗违法吗...
答：存在违法行为，建议银行卡本人使用。法律分析出借银行卡是违法行为，特殊情况还会承担重大责任。出借银行账号是违反金融管理法规的违法行为，人民法院应当依法收缴出借银行账号的非法所得并可以按照有关规定处以罚款，还应区别不同情况追究出借人相应的民事责任。基于上述规定，司法实践中，法院对出借人存在以下...
工资能否打到家人银行卡
答：工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法，不得出现他人代领的情况。工资是薪金的一种，工资是雇员的薪水，是固定期限雇佣关系的雇员根据支付规则获得的...
工资打到家人银行卡违法吗
答：建议拒绝。法律依据：《银行卡业务管理办法》第十五条 银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗...
银行卡,公司发工资给我?我用别人的卡可以吗?
答：不可以 企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。建议对策：可以等到年满18周岁，向公司说明情况，更换入职时的个人信息，即用自己的身份证和银行卡...
工资卡不用本人的可以吗
答：综上所述，工资卡必须是本人的，工资卡要本人开户的银行卡，且需要与用人单位的工资代发银行保持一致。【法律依据】：《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人...
我弟弟在国外打工,每个月的工资打到我的银行卡里,我在转到他的银行卡...
答：当然不犯法，只要你弟弟的工资来源是合法合理的，你在给你弟弟转钱，就完全没有问题
