通过安全标准化后企业开展职业健康规范考评还需要做职业病危害现状评价吗
要做的。
两码事啊
必须要做的，这两项不是一个概念
如何定义经常接触职业病危害的人员？偶尔接触的是否需要进行职业健康检查？如何界定经常、偶尔？标准？~
第一：国家没有标准的界定。
第二：为了企业的安全起见和为了员工的健康，最好是做健康检查。
第三：我们公司这类情况很多，我们全部都给员工做了体检的，体检报告是法定的证据，对企业是有帮助的。
第四：根据《职业病防治法》 第三十六条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。如果你单位不组织员工进行职业健康检查，一旦发生职业病，就是单位违法行为。
每年就要对职业病危害因素检测一次，用人单位应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》第四条 用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。法律法规另有规定的，按其规定执行。
第五条 用人单位应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人，所需检测费用纳入年度经费预算予以保障。
扩展资料：
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》第十四条 用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提供定期检测报告，定期检测报告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。在收到定期检测报告后一个月之内，用人单位应当将定期检测结果向所在地安全生产监督管理部门报告。
第十五条 定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，职业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。用人单位应结合本单位的实际情况，制定切实有效的整改方案，立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。
参考资料来源：应急管理部——用人单位职业病危害因素定期检测管理规范
通过安全标准化后企业开展职业健康规范考评还需要做职业病危害现状评价...
答：职业病危害安全现状评价是《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监局第47号令）第二十条规定的：职业病危害严重的而用人单位，除遵守每年至少进行一次职业病危害因素检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。不过你是否做了安全标准化，只要你的行业是《建设...
浅析安全质量标准化与职业健康安全管理体系?
答：安全质量标准化是一个标准，它分为基础管理评价、设备设施安全评价、作业环境与职业健康评价三部分，它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定，以此来判定企业是否达到安全质量标准。职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康安全进...
安全生产标准化职业健康这一块怎么做
答：1、企业职业病防治组织及人员配备的文件；2、企业职业病防治责任制和各项规章制度；3、企业职业病防治应急预案及演练记录；4、企业职业病因素识别；5、企业职业病危害现状评估报告；6、职业病接触人员的分布和体检报告及一人一档档案的建立；7、现场职业病危害告知和劳动合同的告知；8、现场检测报告及检测结...
如何处理安全标准化与职业健康安全管理体系的关系
答：3、在实际运行中建议职业健康安全管理体系要依从于安全标准化，但更加有特色的是人的健康安全，即一些管理制度、措施、防护等是相同的，但是对于职业病、工伤等的管理，可基于方针目标进行特定的系统管理。
危化企业的安全标准化的第八项职业健康该怎么样建立?建立的具体内容应该...
答：注：赞同上一位回答。注意：职业健康完善有几个步骤 1、遵照国家《危险化学品安全管理条列》2、管理责任的划分 3、具体的危险化学品及管理措施 4、应急预案一定不能少 程序可以参照上一位网友提供的程序。
职业安全健康管理工作总结
答：一、深化宣传,提高职业危害意识。 针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况,结合前两年职业健康工作内容,深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传,与安全标准化工作同时进行。同时组织职业卫生的...
如何让安全生产标准化与OHSAS18001职业健康安全管理体系的有效融合_百 ...
答：能够实现ISO45001的提供健康安全的工作场所预期后，更加有利于安全生产的管理。两者在实际管理中是一致的。4、功能模块化、按需组合，实现融合：两个体系的有效融合可以通过理解标准要求，分解两个体系的子要素。对在管理中具有相同功能的要求，进行方法的协调统一，形成统一的功能模块，分别实施，然后根据相关...
为什么推行安全标准化认证?和职业健康安全管理体系有什么区别?企业必须...
答：通过认证后也是由有资质的第三方认证机构颁发职业健康管理体系认证证书。综上所述，如果企业取得职业健康安全管理体系证书后，还是需要做安全标准化的，因为两者的侧重点不同，归口管理部门也不同。但无论是那种都是以保障企业安全生产为根本出发点，规范企业管理和业务流程，有助于企业实现绩效的持续改进，...
请问建筑施工企业职业健康制度
答：1)建筑施工企业安全生产管理制度标准化 2)建筑施工企业安全资质、机构与人员管理标准化 3)建筑施工企业生产安全技术管理标准化 4)建筑施工企业生产设备与设施管理标准化 5)建筑施工企业生产安全事故的控制标准化 6)建筑施工企业安全生产奖罚标准化 7)建筑施工企业项目施工安全检查标准化 8)建筑施工企业安全...
为什么推行安全标准化认证?和职业健康安全管理体系有什么区别?企业必须...
答：不是必须，安全标准化认证和职业健康安全管理体系都属于自愿性认证，由企业建立体系运行和并编撰相应的文件记录，向认证机构申请认证，通过审核认证获得体系证书。企业可根据自身的现实需求来决定要不要做相关认证，国家没有强制性要求。GB/T33000注重生产环境、流程的安全标准，ISO45001注重职业的健康和安全，...
