简历里面的上一家公司入职时间多写了3个月，请问入职新公司时会不会有问题？ 当前公司入职时间=上家公司离职时间会有什么问题
只要你的简历各个阶段的时间衔接没有问题，入职新公司不会有任何问题。
会有问题，有的公司会打电话核实，后果很严重你懂的！
会有一点影响，但也没事
入职新公司能查到我上一家公司的社保缴纳记录吗？~
新公司能够查到以前的社保记录 你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费 如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚 不是单位有没有权利看你的投保记录， 而是单位在给你缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
不会有问题。若在原公司的离职当日就已找到新公司的工作，允许入职，两家公司的劳动合同没有互通性，是可以的。
写简历时,如果自己的工作过的单位比较多,可以只写一到两个吗?
答：可以的，像你这个而且要突出的是多写项目经历，隐藏一两个不重要的公司工作经历，这样简历看起来也有点东西在里面。
...最近在写简历,工作经验里面的工作的时间可以写开始时间～至今吗...
答：可以啊，现在跳槽都是提前找的，公司也都理解
4年内换了5家单位,面试时要不要在简历上体现?
答：换了这么多家单位，别人也会担心你的稳定性。作为一名招聘者，他当然希望自己招聘进来的员工能够长久的在这个公司工作，这样他就不用频繁的办理入职离职手续。如果一个应聘者刚工作不久就离职，这会增加他们的工作量，而且也会影响他们的考核。如果你在简历上写了这么多的任职单位，而且每家单位的任职时间...
...人事通过什么可以知道?因为一年换了三家公司,不想给人印象不好_百度...
答：这个没事的，你在简历上写长一点就行了，很多公司都不在意这个的。人事通过联系你上一家公司相关负责任可以知道，一般情况下是不会联系的。不过有的公司比较正规，入职的时候需要上一家公司的离职证明原件，这就有点不太好办了，有些公司不要原件直接把时间PS一下也可以，要原件的话那个章就不好解决...
我在一家单位面试了两次,他们当时要我填了两次简历,但我这两次简历在...
答：没事，真在乎你的，不会在乎填的东西少了两个月这么小个事。主要是面试时当面沟通后的印象，是否符合需要。
企业是否能接受上一份工作离职证明时间比入职时间靠后
答：肯定不能接受。上家公司离职证明时间比新的企业入职时间靠后，说明你在入职新的企业的同时，跟上家公司还保持劳动关系，新的公司不可能接受这种情况。
公司会在意新员工的上家公司入职时间吗
答：不在意。公司最关心的不是你在上家公司工作了多长时间，而是你入职后愿意在公司工作多长时间，真正分数点是你平均工作时间有多长，因此公司不会在意新员工的上家公司入职时间。从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立...
...我曾在一家小公司工作了不到一个月的时间,这个要不要写入工作经历...
答：如果这段工作经历对你而言仅仅是时间上的一个过程，没产生实际意义，就不要列入自己的工作经历记载之中，一旦被新的单位验证你仍是白纸一张，毫无实际工作经验和熟练的工作技能的话，还会产生适得其反的副作用。在私营企业参加工作的时间与经历，不会与你正式参加工作后的工龄挂钩。
请教各位大侠,怎样修改离职证明上的日期,如:入职时间是2013年5月改称2...
答：去复印店。他就给你改了。
下午有面试,但是和我上一家公司认识。我简历造假了,延长了工作时间。我...
答：应该去！1）你延长了工作时间，只要不是相差太大，算不上什么造假，比如工作了一年零十个月，写两年很正常；再说，写简历也可能把工作时间缩短啊，比如工作了一年零两个月，写一年也很正常；2）面试的新单位和上一家公司认识，也不用担心，你确实在这家公司上过班，就算新单位电话询问原单位，也没...
