如何做好企业管理方面的工作 怎么样做好企业管理的工作?

作者&投稿:慕肩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  有效管理的十九个模块 1、优秀的管理团队。2、科学的战略决策。3、完善的企业制度。4、合理的薪酬制度。5、有效的激励机制。6、有效的沟通机制。7、和谐的组织气氛。8、详细的工作计划。9、精益管理或精细管理。10、健全的培训体制。11、5S管理。12、学习型组织。13、创新型组织。14、风险管理。15、质量管理。16、安全管理。17、走动式管理。18、零缺点管理。19、顾客为上的经营理念。等等。

  有效管理六原则
  一、注重成果
  管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务。当然,这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在“行得通”的事情上。
  二、把握整体
  管理者之所以成为管理者,是因为他们眼观全局,着眼于整体,把整体发展视为己任。管理者应该理解自己的任务,不应从自己的职位出发,而应着眼于如何运用源于职位的知识、能力和经验来为整体效力。
  三、专注要点
  专注要点的关键在于专注少数真正重要的东西。许多管理者热衷于寻找所谓的“秘方”,其实这是一种冒险行为。倘若真的有什么“秘方”,那就是专注要点应该是最重要的。要具备专注要点的能力、技巧和纪律性,是效率高的典型表现。
  四、利用优点
  利用优点是指利用现有的优点,而不是那些需要重新建立和开发的优点。但现实中,很多管理者总是致力于与之相反的方面,即开发新的优点,而不是发挥现有的优点。如果这样,即使管理方法很有技巧,看上去也很科学,但造成的管理失误却是无法弥补的。
  五、相互信任
  怎样在自己的部门或组织内部创造和谐、完美的工作氛围呢?有些管理者一板一眼地按照教科书上说的来做,但效果却不是很好。其实,只要管理者能够赢得周围其他人的信任,那么他所管理的部门或组织的工作气氛就会是和谐的。
  六、正面思维
  正面思维的关键在于运用正确的或创造性的方式思考。正面思维的原则能让管理者把注意力放在机会上。事实上,发现和抓住机会要比解决问题更重要,但这并不是说管理者可以忽视存在的问题。有效率的管理者能够清楚地看到问题和困难,并不加以回避,而是先去寻找可能的办法和机会。

这个问题好宽泛啊,你想说哪方面呢?人力资源管理?成本控制?流程?规章制度的制定?好多方面啊。

一个好的用人制度、一个好的管理团队的制度、最重要的是要有一个好的工作环境,让企业干部员工能在企业这个平台上有所发展,让他们感觉工作是为他们 自己工作的,那是他们自己的事为,然后把企业的业务做精做细,并能有效的规避风险,等等,这都是一个企业所要遵循的原则啊

看我个人资料,也许有你要的

如何能把公司做好呢?任何企业管理都是“人事钱”三大板块的匹配,如何能有更多的人,如何能有更好的业绩,如何能赚更多钱,如何招徕更多的人才把事情做好,让公司更加值钱。



如何做好企业管理工作?~


许源绩效落地认为:

企业如何管理?这要看企业的规模,不同的企业规模有着不同的企业管理方式;还要看这个企业需要什么样的价值观,不同的价值观直接影响到企业管理的好与坏。企业管理又分企业的外部管理与企业的内部管理。因为企业如何管理这个话题有点大。为了讨论方便,我们就有选择性来回答企业如何管理?下面我们就选一个中小型、以价值作为价值观的企业、以企业内部管理进行管理的企业为例。看看如何进行管理的,具体有如下几个方面。

一、合理创建企业管理结构
依照企业既定的目标与价值观,创建出适合企业管理结构,也就是我们常说的企业管理生命树。然后依照企业管理结构中每一个部门,每一个岗位分别列出它们的职能、责任、权限以及要求。公司采取分权而治,下级对上级负责,层层负责,层层管理,层层分工明确,且各层又相互协作,尽量将责任落实到实处,做到不留死角。
二、确定合理的管理理念以及管理方法
企业管理的结构层面确立后,依照企业的价值观选择一个合适的管理理念,这个非常重要。这个管理理念直接影响到企业的管理结果好与坏和企业管理的目标能否得以实现。
在企业价值观的支持下,我们企业的行政管理可选择“以人为本”企业管理理念。“以人为本”顾名思义就是以人作为管理对象来进行企业行政管理的。企业通过满足各个构面的员工的需求,激励员工在企业的各个构面创造出更多的价值。企业再将这些价值通过企业外部环境管理,有效的传递给社会并得到社会的认同与认可。这样也就完成了一个企业内部管理的一个过程。企业再依据社会认同与认可给予的回馈,调整给予员工不同阶段的需求,激发出员工更多的热情,创造出更多的价值来,一直这样延伸下去,企业会获得更多的社会回馈。不断的依次循环下去,企业就走进了一个管理良性循环的过程,这个过程会使企业立于市场的不败之地。
企业的质量管理可建立健全质量保证体系加以保证,可参见国际ISO9000质量认证体系建立,也可参照国家各行业要求的质量保证体系建立并有效运行,持续改进。即可确保企业的产品与服务质量,这样企业的产品与服务才可持续的得到社会认同与认可,才能持续的得到社会丰厚的回馈,确保企业的正常运行秩序。
由于企业安全、效率、成本需要得到有效的控制,企业需要一个两个的工作环境加以保证。于是企业内部环境管理有突显出来重要。那么企业内部环境管理又如何创建呢?这个中型企业可参见国际ISO14000环境认证体系进行创立,也可依照国家对各行业的具体环境保证体系进行创立。确保企业生产与工作环境的安全。中小型企业也可依照“5S运动”这个环境管理的方法,创建适合自己企业的环境管理的保证体系。“5S运动”这个环境管理体系非常适用,且有许多大型的合资企业均在使用。它的主要内容:就是“整顿、整理、清扫、清洁与素养”等五个方面。它可以实现质量事故为零、安全事故为零、现场和仓库里摆放整洁,寻找物品的时间为零。它可高水准的、长时期的维持一个生产与工作的正常秩序,使企业各个构面创造出更多价值、降低成本、提高效率更加有了保证。
三、创建或形成适合自己企业的独特的企业文化
企业文化作为企业的辅助管理内容也是非常的重要,它也是企业长时期保持热情与活力的一个保证。企业文化的形成除来源于上述的各个层面的内涵外,主要还来源于企业上下一个企业整体的心态。一个积极的心态,这个心态可使企业每名员工长时期的产生自律、自强、自我实现的热情与能力。使整个企业充满活力,提高企业对外的整体形象。
好了,今天由于篇幅的原因,就回答到这里,假使我们企业能够实现上述企业内部管理目标,这个企业一定是一个不错的企业。上述企业内部管理,均由本人曾经实际管理的结果得到了有效认证。也是本人管理经历的输出。这些企业内部管理理念曾运用于外资独资企业、外资合资企业、外土私有企业以及本土私有企业。得出了明显的管理效果。


企业中作为管理者,应该如何去做管理工作?
答:管理者会通过个人工作经验和与上级沟通,给有问题的员工最好的解决方法。协调上层的关系,把上层的任务和想法传达给每一个成员,让团队做到自上而下的良好协调,甚至成功实现公司的目标。以上只是管理工作的一小部分,更多的应该体现在实践中。做好一个团队的管理者要以身作则,学好各种技术,率先垂范,...

怎样才能做好企业单位的行政和后勤管理工作
答:如何做好行政后勤管理工作如何做好行政后勤管理工作 企业的正常运作必须以后勤部门的良好运转为保障其工作的好与坏将直接影响到全公司的经营效益,因此,做好该项工作就必须要建立合理的组织机构,制订出切实可行的管理制度,根据公司的现实情况,可以后以下几个方面进行改进和加强。◆ 行政人事部作为公司的一个幕僚部门,她...

企业做好安全生产,在管理方面重点要做好哪几方面工作?
答:一、企业做好安全生产,在管理方面重点要做好的工作:(一)建立、健全本单位安全生产责任制,健全安全生产管理体系以及设置专职安全生产管理人员;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、...

怎么做一个优秀的企业管理者
答:导语 :有人说“做管理者难,做一个优秀的管理者难,做一个受人尊敬、爱戴的管理者更难,做一个完美的、有效的管理者难上加难”。那么,怎样做好一个管理者?下面我为您收集整理了做一个优秀的企业管理者的方法,欢迎阅读! 怎样做好企业管理 者 做为一个好的企业管理者,要做到以下几点: 一、严格管理,提高质量...

怎样做好企业管理
答:(3)管好流程。有了上述(1)和(2)项的同时,制定又好又快又便捷的作业流程,能够确保整体取得最好的工作成果。如果几百人、几千人甚至更大的企业,各有各的方法和想法,各按各的方法工作,则不但效率低下且质量很差。(4)评价管理水平高低的标准 1)不忍欺(上下级互不忍心欺骗)2)不能欺(下属...

如何做好企业管理
答:联强国际总裁杜书伍就是一个善于运用时间的经营者,他不但自己遵守时间管理原则,还会要求所有经理人将行动记入自己的行事日历当中,并亲自追踪工作执行的成果。联强整体企业执行力之所以如此之强,和杜书伍努力将部属教导成有效的经营者有着密切的关系。智能心法二:成果导向 “你应该怎么做才能对组织产生最大...

怎样管理好一个企业
答:一个企业的起步是艰难的,那么应该怎样才能管理好一个企业呢?个人认为:\x0d\x0a1、如有客源的,需先将这些客户资料管理好,可使用(CRM)客户管理,制定计划,做到统一、完善、保密;将前期的数据精确的输入管理,以保证后期的运作正常、有效率。\x0d\x0a2仓库、销售、财务中,可使用(ERP)进行...

如何做一个好的企业管理者?
答:10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么 11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇 12.积极主动的态度 13.忠诚度与责任感 14.做人、做事有原则有重点 15.就业要有作为,职务不分贵贱 16.永远怀着一颗感恩的心 二、关于工作方面 17.认清目标,实施目标管理 1...

如何做好企业管理工作
答:所以,对生产活动过程中人的作业行为进行细致的规范和管理,必然是一项最为有效的措施,这就需要建立一套完整的制度及规程,在生产中让制度规范现场的实际作业行为。这是做好安全工作的首要前提,正所谓:没有规矩无以成方圆。2、加强管理,提高员工工作责任心提高责任心,大家并不陌生,但责任心对员工的工作来说是至关...

如何管理好一个工厂?
答:领导层、中间管理层、基层管理层、员工等公司各级人员应具备对应的素质,公司全员要有团队意识、质量意识、学习意识,把顾客满意摆在工作的首位。二、做好机器设备与物料管理 1、 机器设备的使用、点检、保养 机器设备的管理分三个方面,即使用、点检、保养;使用:即根据机器设备的性能及操作要求来培养...