在晋城富士康工作一天工作10个小时一个月能拿多少钱? 晋城市富士康10月份以后工资怎么样?

作者&投稿:亓信 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
富士康普工的底薪现在是900元,员工分为两班,每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上,很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班,工作到11点半,轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班,工作至凌晨3点半,期间23点至零点为轮流吃饭时间,3点半至7点半为加班时间。一般情况下,每个班正常工作8小时,白班工人加班2小时,夜班加班4小时,再加上吃饭两个小时,正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上,很多白班员工都要工作到20点才干放工,放工后还有半个小时摆布的开会时间,走出厂门时已经20点半了。一般情况下,一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时,甚至更多。从理论上说,每名员工都有不加班的权利,可是拒绝加班,收入则只有最基础的900元,再加上每天2元摆布的津贴。在富士康,收入的盘算简略而透明。月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天,再除以8小时,得出每小时的薪酬,再乘以1.5(平时加班)或2(周末加班)或3(节沐日加班)的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元,以最普通的900元盘算,富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班,每小时也只有15元多的加班费。以是,一名“普工”一月加班120小时,加班费也只有800元摆布,总收入不到2000元。 管理层的员工由于工资基数较高(2000元以上),以是时薪乘以系数后,收入的提升就较大。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议,从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定。富士康将24小时的三班课改成两班倒,表面上看是增长了加班费,但实际上却大大节俭了成本。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪,以及相应的食宿成本。同时,如果遇到经济下滑订单减少,厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工。
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在富士康的岗位不一样,工资待遇不一样。如果是车间的普工约3000元左右,如果是高级技工,一个月约7000元左右。不过,现在去上班够3个月,可以领新人奖金5000元左右。

晋城富士康工资3800五险一金扣500正不正常

富士康普工的底薪现在是900元,员工分为两班,每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上,很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班,工作到11点半,轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班,工作至凌晨3点半,期间23点至零点为轮流吃饭时间,3点半至7点半为加班时间。一般情况下,每个班正常工作8小时,白班工人加班2小时,夜班加班4小时,再加上吃饭两个小时,正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上,很多白班员工都要工作到20点才干放工,放工后还有半个小时摆布的开会时间,走出厂门时已经20点半了。一般情况下,一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时,甚至更多。从理论上说,每名员工都有不加班的权利,可是拒绝加班,收入则只有最基础的900元,再加上每天2元摆布的津贴。在富士康,收入的盘算简略而透明。月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天,再除以8小时,得出每小时的薪酬,再乘以1.5(平时加班)或2(周末加班)或3(节沐日加班)的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元,以最普通的900元盘算,富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班,每小时也只有15元多的加班费。以是,一名“普工”一月加班120小时,加班费也只有800元摆布,总收入不到2000元。 管理层的员工由于工资基数较高(2000元以上),以是时薪乘以系数后,收入的提升就较大。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议,从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定。富士康将24小时的三班课改成两班倒,表面上看是增长了加班费,但实际上却大大节俭了成本。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪,以及相应的食宿成本。同时,如果遇到经济下滑订单减少,厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工。

富士康上班时间~

郑州港区富士康夜班的工作时间大致分为两种。一种是19﹕30~04﹕30,如果加班,就延长至06﹕30。另一种是20﹕00~05﹕00,如果加班,延长至早07﹕00。
郑州富士康2月10日开始复工,2月16日开始招人,目前劳务代理从企业拿到的返费已经涨到了7500元,前置条件则是员工入职要满3个月。
按照小时计算,工价为25元/小时,中介抽成2元,工人实得23元/小时,张华认为,这也明显是超出往年的极高标准。一度尴尬的是,按照国务院的要求,2月10日复工上班前,张华公司所在的大楼还曾被封闭过,如今,张华所在的公司也只复工了一半,业务员均在一线服务,但其他部门人员只是线上复工。

扩展资料:
郑州富士康2020年2月10日开始复工上班,2月16日开始招人,目前劳务代理从企业拿到的返费已经涨到了7500元,前置条件则是员工入职要满3个月。
按照小时计算,工价为25元/小时,中介抽成2元,工人实得23元/小时,这明显是超出往年的极高标准。按照国务院的要求,2月10日复工前,公司所在的大楼曾被封闭过,如今,公司也只复工了一半,业务员均在一线服务,但其他部门人员只是线上复工。
信广达人力资源服务有限公司面对员工的招募政策显示,港区富士康iDPBG事业群2月21日一次性返费政策是打卡满55天,在职大于90天可以得到6000元返费。
到了2月28日,该公司招募政策分为两种模式:模式一为员工一次性返费7000元,打卡满35天,且在职大于60天发放3300元,打卡满55天,且在职大于90天再发放3700元。模式二为小时工模式,合计每小时23元,每月7日发工资。撒钱的数额明显增长了。
参考资料来源:凤凰网-富士康复工:最难最贵的“复工季”

挺好 底工1350 每周有休息日 可以加班 双倍工资 如果全勤 也加了一个月班 可以挣2400到2600左右 里面也有超市网吧 挺大的

富士康小时工一天工作几个小时
答:8小时。根据查询boss直聘网显示,富士康小时工岗位一天工时为8小时,偶尔加班,加班不超过2小时,1小时为20元。富士康科技集团,于1974年在中国台湾创立,郭台铭为公司创始人。

在富士康上班,是一种什么状态?
答:虽然蛮忙碌,却没有意义,因为每天每个人都重复着一样的工作。比如拧螺丝的,就一天都重复这个动作。难免会让人产生烦躁的心理。富士康会分白班和夜班。每天上完班加班两个小时,因为如果不加班的话根本没有钱可以赚,路上吃个饭,回去以后就累的不行了,这只是白天上班还好,如果换做晚上更加时间紧,...

富士康,长期干,当工作可以么?
答:可以啊。任何事情,只要做久了,你就是专家了。流水线上也有高低优劣之分的。

富士康一天工作几个小时
答:港区富士康一般是正常班八个小时,加班两个小时,SMT是正常班八个小时,加班三个小时。

晋城富士康如何?男的普工一般在里面从事些什么职业?
答:回答:说都说那样说的 但实际就拿不了那么多 除非在那熬得的时间长啦 但说刚去可能会受气 里面的事有好多都是不公平的一天12小时,工资最多2000要看具体的制程不过晋城以模具为主冲压磨具品质工程师成型磨具品质工程师压铸磨具品质工程师也可能是其他制程如电镀/机加工等基本上工作都是分析各种来料/半成...

我要去成都富士康上班了.但听说里面管理很严,像监狱那种,而且工作很累...
答:大厂管理都很严格,人多肯定要严格的管理模式,但你想的也太夸张了点,每天上班12小时,其中中午和下中各45分钟吃饭时间,两班倒,抽烟的话上班是可以去的,有的部门有规定时间段,有的没有,当一次也不能去太久十多分钟的样孑。

深圳富士康临时工也是一天工作十小时吗
答:是。深圳富士康集团旗下电子厂的临时工招聘信息为工价为21/小时,上六天休一天,每天工作10个小时。

富士康上班时间几点到几点
答:该公司的上班时间具体如下:富士康的上班时间上午8点到下午17点30分,中午休息1个小时,实际工作8个小时。另外,富士康普工分两班,每个班工作12小时。富士康是一家提供电子产品零部件的企业,在大陆有多家工厂,主要生产电脑配件、手机配件等。该公司的上班时间比较固定,每天工作8个小时,加班时间视具体...

富士康普通工人的真实工作状态如何?
答:02、富士康工作强度大,离职率高 进去富士康工作的人,只要是底层员工,大部分都受不了工作强度离职,上班时间长就不说了,流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间,输送带围成一个圈大概有30米左右,输送带走完30米只要3分钟,1分钟10米,留给我的时间大概...

富士康是工作8小时,双休吗
答:富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下,多年来致力于全球平台之建立,以“爱心、信心、决心”自勉。在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下,郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势...