国家电网员工以办工作为由收取钱财,之后玩失踪怎么举报？ 法学专业和法律专业有什么区别
向派出所报案。
这个亊情属于诈骗，涉及诈骗的金额达25．6万，够立案条件。
此人你原来认识否？是不是国网员工？如确是国网公司员工，你又认识，事情相对好办，我看是假冒的可能性为大。
我觉得国家电网人员，以办工作为由，收取钱财，玩失踪，是可以到公安局实名举报的，立案抓捕。
无论是谁出现这种情况。都可以去公安局报案。可以去国家电网举报这名员工。让他为这种行为付出代价。
到公安局举报，立案，侦察，抓住他。
什么是法律？~
法律责任是由特定法律事实所引起的对损害予以补偿、强制履行或接受惩罚的特殊义务，亦即由于违反第一性义务而引起的第二性义务。
网上有哪些诈骗的伎俩?应该怎么预防?
答：不过一般是你到这一步不充钱连一般员工就没了，人家根本不搭理你了）然后你为了多挣钱，以及为了不让前面的钱白花，又给人家打过去钱。之后呢你觉得成功了吗？还没有，到此，人家会给你介绍一个新的接待，然后你加了新的接待，新的接待又会以各种名义向你要钱，一次几百。至此，一般人应该都会觉得...
公司要员工负担工作服费用,该怎么办?
答：公司要员工负担工作服费用，该怎么办？我工作这么多年，从来没有被扣过工作服费用。工作服不是常服，是职场工作用的，由职场统一配发，不扣钱。有些职场为了防止员工离职带走工作服，会在工作服发放时收取少量的押金，工作服归还时退回押金。一般工作服满足劳保需求，以耐脏、耐磨损、安全防护性好但款式...
员工由合作公司委派,但是由工作单位发工资,是否可认定为事实聘用...
答：员工由合作公司委派,但是由用工单位发工资那只能算是人事外包,相关的劳动合同协议还是需要跟用工单位来进行签署,可以认定为事实聘用关系!人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透...
公司以计件形式发放工资,经常以改革为由,扣减员工工资,和公司谈论工 ...
答：如果用人单位实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。用人单位如果想变更计件单价，与劳动者协商一致，可以变更，但如果用人单位随意变更，员工可以公司未足额支付员工工资为由，向劳动...
深圳家电网上面的E币是怎么使用的?可以当钱吗?有上面限制没有?_百度知 ...
答：1)在深圳家电网单次消费金额满1000元以上(不含运费)可使用E币,一个E币抵一元人民币。2)每笔订单E币的使用量不能超过总额的5%(不含运费).即消费1000元(不含运费)最多使用50E币。3)购买商品时，可在购物车第二步里选择是否使用E币。还有不明的，可以咨询它们的客服呀 ...
...使用公司电脑看于工作无关的东西以此为由解雇员工有没有赔偿_百度知...
答：1、是否可以解雇，取决于所谓的“在完成工作任务的前提下使用公司电脑看于工作无关的东西”，究竟是在下班后还是工作期间？！2、因此而被解雇的法律依据是什么？！3、作为解雇依据的公司规章制度是否经职代会审议通过？并宣贯至每一位员工。4、有依有据，符合法律规定，解雇并无不当没有经济补偿。不...
公司因装修放假让员工以所谓的外派学习为由到别的公司进行上班是否违 ...
答：不违法。只要按照合约，正常发放工资，是合法的。外派工作人员也叫人才外派，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁是指由“赋能人才”机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
开发商员工以查询业主房产为由,获取信息贩卖给装修公司,这样违法吗...
答：开发商的员工以查询业主房产为由，让业主的一些信息贩卖给装修公司，对于开发商员工这样的行为是违法行为，他们这么做就侵犯了业主朋友的隐私权，根据我国法律规定，这种犯罪行为将会受到法院刑事处罚，最高可判处三年以上7年以下有期徒刑。据报道，新疆维吾尔克拉玛依市中级人民法院日前审理了本市第一宗侵犯...
起底“美的系”的资本帝国:依附美的而生,家族坐拥多家上市公司_百度知 ...
答：截至2019年底,美的集团员工超15万人,业务覆盖200多个国家和地区,全年缴纳所得税46.52亿元,成为响当当的全品类白电龙头。 美的集团的未来成长仍不可估量。以方洪波为核心的美的职业经理人团队,包括顾炎民、王建国等副总裁,多是在美的集团工作20年、从事业部业务线上提拔起来、与美的一起成长的悍将。 可以看出,美...
我已经辞职走了快一个月了,当时工作都交接完毕了,现在公司说欠钱要我...
答：二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公...
