我7月份进入一家公司上班，试用期一个月，但公司10月份才给我签订劳动合同，而且合同上面10月份到1 我在一家公司上班有一个月了，但没有签订劳动合同，也没有转正！...
如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），主张自己的合法权益，依法维权。
理论上讲不合法，应该从建立劳动关系时签订劳动合同，且试用期包含在劳动合同内，但如果你想继续留在该单位也就只能忍了。
我在一家公司上班,一个月之后才签订试用期劳动合同,可是公司没有给我一份劳动合同,我是否可以否定这份合同~
他们违法了，因为任何劳动用人单位，都必须在入职30天以内签订劳动合同并缴纳劳动保险，直接去劳动仲裁申请仲裁，但是你要搜集证据（考勤记录等）也就是能够证明你在他们公司工作时间的证明。
不知道你个人情况够不够，要去你当地户籍所在地，居委会咨询一下需要那些条件，希望能帮助你，望采纳。
应届生。是不是有的公司没有实习期?直接让你7月份去上班?
答：看公司需求，公司若有要求的话就要去了。不过离校手续要办好，不然毕设会有些麻烦。也有些公司直接是7月去的，不过有个试用期，一般3~6个月吧！当然要是表现好的话，可以提前转正。三方协议是对应届生的保障，一般签了后都会要你的，除非一些特殊情况，人力不可及。当然公司方面毁约的话，是需要赔偿...
2015年7月份进厂,进厂当天只签了试用期前后工资待遇的依据,试用过后一 ...
答：只签了试用期前后工资待遇的依据，试用过后一直没签劳动合同，用人单位违法。可以主张双倍工资和赔偿金和12月份的工资，具体到劳动行政部门申诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
现在处于试用期,7月份的工资到8月18号才发的,我对待遇不满意,提出要...
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
关于试用期没签合同工资结算
答：依据劳动合同法的规定，用人单位在建立劳动关系的“一个月”内“必须”与劳动者签定书面合同，约定的试用期也属于劳动关系的建立，也应包括在合同期限内。如果一个月之后还没有签订劳动合同，则要从第二个月开始（限一个内）支付“双倍”的工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动...
我们公司10月给我的劳动合同 但要求我把日期写在7月份,这样合法吗?
答：通常一般试用期是两个月，两个月后单位不提出异议，说明单位已经认可了你的工作，那么公司就要开始为你买劳保了，如果公司确实买了，那么你又确实是7月进公司的，那就没有问题，劳动法规定新员工签订合同是按入职第一天的时间签订的。你签合同签7月是没有法律方面的问题的，而且这样对你是好处的，因为...
求广东南粤银行重庆分行员工待遇,望内部人士解答,不甚感激!
答：只能给你参考。我以前在的银行是当地待遇最好的一家银行。我是最底层员工，正式员工编制，7月份进入单位，还处在试用期期间。基本工资1000元，一个月算下来总共收入2千多元，当年中秋国庆节发放比较狠，3000元现金，3000元代金券，一枚10克的纯金金币，一大个收纳箱，里面各种食品。8月份带着出去旅游，...
工资怎么计算?试用期时工资1200元,7月17号满试用期,18号开始按1500元...
答：6月26至7月17日工资为1200/21.75*15（注：15天为除开周六周日，实际工作天数）=827.59，7月18至7月25日工资为1500/21.75*6（注：同上面15天一样，也为实际工作天数）=413.79，整月工资合计：827.59+413.79=1241.38 以上仅供你参考，月计薪日有的公司也按当月实际应工作天数（即：除开...
财务经理试用期工作总结三篇
答：我自xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做总结汇报: 一、严于律己,严格要求,遵...
财务总监试用期工作总结2020
答：财务总监试用期工作总结2020(二) 我自xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务总监,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做总结汇...
企业员工转正申请个人总结报告10篇
答：我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼! 3.企业员工转正申请个人总结报告 尊敬的领导: 您好! 我于20xx年xx月xx日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,...
