如果什么都没有去劳动局讨工资会给吗

法律主观：

有用。劳动局维护劳动者的权益，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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如果什么都没有去劳动局讨工资会给吗
答：法律主观：有用。劳动局维护劳动者的权益，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬...

到劳动局投诉可以拿到工资吗
答：用人单位拖欠工资，劳动者去劳动局投诉的话是没有赔偿金的，但是对于用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法...

拖欠工资找劳动局有用吗?一般几天有结果
答：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...

...要不来。半年时间没见到钱,去劳动局工资一定能要回来吗
答：第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商...

老板不给工资去劳动局告多久能拿到工资
答：一、找劳动局要工资得多久? 如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。 根据《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...

公司三个月没发工资,去劳动局投诉有用吗?
答：有用。只要公司的主体在，没有注销。直接去劳动局投诉，效果很好。可以要求补偿从第二月开始的双倍工资以及社保补偿

到劳动局投诉拖欠工资要多久
答：劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案，如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30日。

公司拖欠工资不发,到劳动局如何处理
答：劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

私人老板欠农民工工资很久了,没有收据去劳动局仲裁会有结果吗?
答：光有口头协议是保障不了自己合法权益的。由于黑心老板太过分了！再者劳动力相对便宜，私营企业主占主动地位，你不干自己就干了，所以农民工中很多人会选择忍气吞声，被动接受私营企业主的口头协议，往往为日后讨要工资埋下隐患。将来要想解决工资问题，总要有一个办法，那就是多拿几年的工资，少拿几年的...

老板欠自己工资但是没欠条,如何讨要工资?
答：（二）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种投诉方式除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。法律依据《工资...