社保没交满15年的要“偷着乐”了,2021年起,统统这样处理

作者&投稿:支庄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
社保问题一直是一个热门话题,因为它直接影响到我们能否得到国家和社会的实质性帮助。连续15年缴纳社保也成了每个人都头疼的问题。每个月都有固定的社保金,这已经成为工薪阶层一定的经济负担。那么,人们是否应该缴纳社保呢?在我国,必须社保缴费满15年,退休后才可以享受养老待遇,领取养老养老金。

      要是没交满15年又该怎么办呢?
      许多人知道缴纳社保能够养老金和医疗福利,也都尽量按时按规缴纳社保,但仍然有一部分人因为断缴或是开始缴纳社保的年纪较晚,导致在临退休前仍未能缴满15年。例如,城务工的农民朋友们,他们的社保总是断断续续的,始终未缴满15年。在这种情况下,他们很难享受退休后应有的保障。
      最近一个灵活就业人员到达法定退休年龄是,外地不接受他的社保顺延缴费,他就将异地社保关系转移户籍地继续参保,以灵活就业人员缴费3年,社保年限仍然不够15年,所以他能不能一次性补齐15年社保呢?

      对于社保没交满15年的,今年起,统统这样处理:
      按年补缴
      大家在退休后,每年都可以继续向社保局缴费。然而,值得一提的是,按年补缴的话,每年是需要缴纳一些额外的诸如利息、滞纳金等费用的,并且补缴的年数越多,需要缴纳的利息、滞纳金等也越多。补缴的年数一般在3年以内的人,宜采用这种方式。
      一次性补缴
      到了退休年龄,社保年数少于15年,而且顺延缴费15年,才能领取养老金。以前退休前,员工可以一次性补缴3年,再办退休手续。现在,根据最新规定,只有四类人可以申请一次性补缴。

      1. 员工因公司恶意断缴社保未满15年的,可以通过仲裁等渠道获得一次性补缴的权利;2. 2011年以前退休的国有企事业单位职工;3.2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女性;4. 1961年至1982年下乡的知识青年。
      事实上,灵活员工也可以合法地一次性缴纳15年的社保,但要注意一个时间节点:2011年7月1日。这个时间点非常关键,是我国《社会保险法》正式实施的日子。根据《中华人民共和国社会保险的实施细则”的第一章第二条明确规定:当参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费缴至满15年。社会保险法实施前参保,在延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费到满15年。

      可以从实施细则中看到,在2011年7月之前参保过职工基本养老保险,无论是在户籍地还是就业地,有社保缴费记录的灵活就业人员,在女职工50岁、女性工商个体户55岁、男60周岁,顺延缴费5年后,仍然不足15年年限的,可以在55岁、60岁、65岁可以一次性补缴齐15年社保退休。
      到法定退休年龄时,注意2011年7月1日这个时间节点和社保缴费年限,不然容易吃亏,比说你在2011年7月前没有参保社保,并达到退休年龄时,累计年限只有5年,推迟5年,仍然不够15年,不给一次性补缴,只能再顺延缴费5年,70岁开始领取养老金。就预期寿命而言,顺延交社保已经不划算了。这时不如早早退保或者将社保关系转入城乡居民养老保险。

      放弃社保
      如果你经济困难,又无法延迟退休,且需补缴年数过多,也不满足一次性缴纳的门槛,你也可以放弃社保。虽然不能提取企业缴纳的保费和政府补贴,但能取出以前自己缴纳的账户里的保费。但是在放弃社保之后,就不能再领取养老金了。
      将社保转为居民社保
      将社保转为居民社保也是一个不错的选择。如补缴年数过多,又不符合一次性缴费条件的,可采用此办法。

      如今,我国有居民社保和城市职工社保两种,城市职工社保是每个人平时在企业上班的社保。快退休却没缴满社保的情况下,大家可以考虑停掉职工社保,转为居民社保参保养老保险,继续缴满15年便可享受到养老服务了。
      延迟退休
      还有延迟退休,也是一个解决方法。不过这也就意味着当你到了退休的年龄,不能享受老年生活,你必须继续工作,直到你社保缴纳了15年。这种方法并不适用于大多数人,毕竟50 - 60岁已经是高龄了,大多数人的身体机能已经开始显著下降了,勉强自己得不偿失。

      如果采用这种方法,建议延迟退休一定年数后,然后再一次性缴纳剩余费用。比如社保需要补足的年限是5年,建议延迟2年退休,再一次性补足3年的费用。
      如何办理补缴手续呢?
      首先到户籍地社保局,将异地社保关系归集到待遇地,如果在2011年7月前参保,这时一定办理顺延缴费5年手续,同时这5年时间不要轻易中断缴费,顺延5年后,再一次性补齐15年社保,然后领取基本养老金。

      55岁、60岁、65岁可以一次补齐15年社保,并不是毫无根据的,这有规定,关键在于2011年7月1日这个时间点,符合条件的,请到当地社保局咨询补缴政策并办理补缴手续,逾期会影响养老金待遇。

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社保没交满15年的要“偷着乐”了,2021年起,统统这样处理
答:1. 员工因公司恶意断缴社保未满15年的,可以通过仲裁等渠道获得一次性补缴的权利;2. 2011年以前退休的国有企事业单位职工;3.2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女性;4. 1961年至1982年下乡的知识青年。 事实上,...

没交满15年的可以偷着乐了,社保新规定出炉,哪些规定要知道?
答:社保新规规定,没能缴满15年社保却又满足特定条件的人群可以一次性补齐社保,只要将社保补齐,这些人的养老金就能顺利发放。不过因为每年的社保费用不是一比小数,没缴满的人往往会落下好几年没交,总数加起来,数额比较大,...

社保没交满15年的偷着乐吧,2021年起,国家有哪些新政策?
答:自2021年起,社保没缴足15年的人可以“偷着乐”了,国家出新规,新规定中已经为这些人开了绿灯,2021年起全部这样解决。只要按照要求处理,有很多在退休前没有缴足社保年限的人都可以补救。其一变化就是养老金的金额上调。

社保没交满15年,新规下,从今年都怎么处理?
答:如果到了退休年龄,之前缴纳的社保尚未达到15年,但是又不想延迟退休补缴,这种情况应该怎么办呢?很简单,可以先行退休,再逐年补缴。这种方法更加适用于经济条件比较好,仅差一两年就缴满15年的参保人员,因为这种补缴方法不...

年龄到退休了社保没交满十五年怎么弄
答:年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下:1、按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分...

如果社保没有交满15年是不是没有用了
答:如果没有缴满15年,但是又不想再花钱补缴的话,可以申请退保。这样就不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退回。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。不管是谁,都需要...

如果社保没交满15年怎么办
答:如果社保没交满15年的解决方式如下:1、超过10年没缴纳的,可以放弃补缴;2、不足5年的,可以继续缴纳社保,直至满15年为止,缴满15年之后同样可以领取养老金;3、已缴社保,无法领取养老金的,可以将缴纳的社保费用提取...

满60岁了,但是养老保险没有缴满15年,怎么办?
答:达到退休年纪时社保不足15年的解决办法:1.可以申请延迟退休、继续缴费 缴费5年后仍然未满15年的,可以一次性补缴至15年;2.可以转为城乡居民养老保险 达到60岁后一次性补缴至15年,因为养老保险体系的不同,一次性补缴...

社保没有交满十五年怎么办
答:社保未交满十五年可以补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的,可以补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。企业...

到了退休年龄社保却未缴满15年,有什么影响?
答:一种是继续延长缴费到15年再办理退休,大多数人是要走这条路的。这种只适用于还差几年的人,因为延长退休年限最多5年,也就是最多只能延长缴费5年。还要缴纳滞纳金,一般是缴纳千分之五,全部自己承担。但是不排除单位以...