用人单位主要负责人和职业健康管理人员是指哪些人

作者&投稿:井皆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
法定代表人,负责职业健康管理工作的人员。
1、用人单位主要负责人是指用人单位的法定代表人、实际控制人或者主要决策人。对用人单位的整体运营和管理负有最终责任,包括职业健康管理方面的责任。
2、职业健康管理人员则是指专门负责用人单位职业健康管理工作的人员。职责包括制定和实施职业健康管理制度、组织职业健康检查、开展职业健康教育培训、管理职业危害因素等,以保障员工的职业健康。

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企业职业健康管理员必须持证吗?
答:其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相...

用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作什么责任
答:对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

企业职业健康管理员必须持证吗?
答:其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相...

存在职业病危害的用人单位劳动者超过多少人的应当设置或者指定职业卫 ...
答:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。以上内容选自中华人民共和国国家卫生健康委员会官方网站。职业病如何防治:1、加强知识培训 让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治...

按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位的主体责任有哪些...
答:3、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。4、用人单位必须依法参加工伤保险。5、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。6、用人单位应当采取职业病防治管理措施。7、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业...

职业危害防治责任制度范文
答:第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。 第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力,并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。 第十条生产...

应怎样预防职业病?
答:帮助的人:2500万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 应怎样预防职业病?这个题目很大哦! 有以下措施: 第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。 第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单...

用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任...
答:用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作全面负责,对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

职业健康检查管理办法国家卫生健康委令第二号修订的主要内容包括
答:第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力,并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。第十条生产...

职业安全健康制度
答:企业为规范职业安全健康管理工作,保护职工身心健康,全面提升职工安全健康管理水平,提高职工自我保护的意识,降低和控制职业安全健康风险,会在企业内部制定相关安全健康制度。相关法条:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动...