职场新人，天生不会说话，总被老员工欺负，工作中经常受气，我该怎么办？ 刚步入职场的新人被老员工欺负了应该怎么做？
职场不像在学校，有老师和同学处处护着你让着你，你后来报到，在什么情况都还没有摸清的时候，不要轻举妄动。
职场上，很多老员工，不一定都跟领导关系很好，这个你可以观察。如果他是领导的亲信，你不要轻易得罪。
提高工作能力
在职场上如果工作能力不强，很容易被人轻视。而工作能力是可以在一天天的工作中不断学习反馈中提高的。
职场就是靠实力说话，没有硬实力，即使你受了委屈，受了欺负，别人是很难站在你这一边的。
做好你该做的，安守本分，你是新员工，他是老员工，你们属于同一等级，你没有必要听他的，但是你也不能跟他当面撕破脸，你总有办法不去受他指使的，不但要这样，还要笑嘻嘻的，让他无可奈何你。同时你还要跟其他员工好好相处，搞好关系，对身边人都挺好，然后努力工作，争取升职，不断提升自己的被利用价值，这时你身边就会围着乌央乌央一堆人来向你示好，这时你就要端着点了，不要对他们太好了，要不然等你什么都没有了的话他们会毫不犹豫的甩了你的。
自己想办法讨好他们呗，平常生活中工作中多观察他们，看他们喜欢吃什么，然后喜欢听什么样的话就多奉承他们，有空的话就去买点好吃的给他们，吃人嘴短，总会对你好的。
【职场导读：职场中老是有些装b的人，对老实巴交的同事呼来唤去，免费指使人家帮他做事，尤其是好人和老实人，这个社会都挑老实人欺负，刚刚参加工作时，差点因为这事和别人打起来！】
职场中人心险恶，鱼龙混杂，好人坏人都有，但铁的规律就是老实人总是被欺负的对象，就像任劳任怨追求女神的屌丝一样，虽然你很好，但最后别人根本不会在意你，落下一句你是好人，做不好全是你的，好事你捞不到！
是的，没错，这种事情经常发生，朋友是个老好人，老师不好意思拒绝别人，工作中总是经常帮别人的忙，只要对方张口，就不好意思拒绝对方，惯坏了一帮没良心的鸟人，白白使唤人家，终于有一天，朋友因为自己有事没帮忙，对方反而大骂朋友，不仗义！
当时，朋友冲动的大骂他一顿，差点没动手，老子自己有事情帮忙，没帮你有毛病吗？谁知对方理直气壮的说：“不想帮忙直说啊。靠."真尼玛斗米养恩人，担米养仇人！
雪中送炭，对方会感激你。但持续的帮下去，无休止，对方就不知道珍惜，有一天没帮忙，反而觉得你欠他的了，卧槽，这他娘的是什么逻辑。人都是这个鸟样子。所以，我认为我哥们，没揍他已经很仁慈了。
这样不知道感恩的人，就让他滚粗好了，帮人也要看对方是不是忠厚之人！
第一、不要无休止的帮助他人，或者不该帮助的人，这样会显得自己很不值钱，我把-一切、告诉你，对方也不会在意你！
第二、富有心机，看不透之人不要轻易帮忙。
第三、自己的工作首先要做好，这样才有威望，以高价值的身份帮助别人，对方才会珍惜，如果你们经理主动帮你，是不是感觉受宠若惊？如果是不起眼的人物帮你一下，感觉也没有那么重要，人还是比较现实的。
第四、这年头，好人难当，想做好人，就要确保对方也是个好人，不然你以为农夫与蛇的故事，是白讲的？
怕个毛，不要怂就是干，光脚不怕穿鞋的，顶多换个工作，你老同事就不一样了，上有老下有小，没了工作一时半会不好找，一把年纪了好不容易混个狗样，被辞一样从底层开始，换谁也不好受，到头来你还赚了。
职场新人被老员工欺负时该怎么办？~
职场不像在学校，有老师和同学处处护着你让着你，你后来报到，在什么情况都还没有摸清的时候，不要轻举妄动。
职场上，很多老员工，不一定都跟领导关系很好，这个你可以观察。如果他是领导的亲信，你不要轻易得罪。
如果领导跟他关系一般，他又对你实在是很过分，你也不必忍声吞气，说不定领导需要你主动应付平时嚣张跋扈的下属，好对其敲打。
另外，你需要看看对方的能力。职场毕竟是个做事的地方，有的老员工喜欢指使新人做事，有时是源于他们的专业能力，能力越好的人可能脾气越大。
有些少数人因为自己能力极强，同学对他敬而远之，领导都会让他三分。
在试用期，与老员工吵架是不明智的举动，领导会认为你处事不成熟，人际关系不行。
总之，即使你对对方心里很不不爽，与同事表面上一定要和气。
1、你根本没办法反击他
很多人上来就想知道，别人欺负我，我怎么打回去，我受不了这个窝囊气。然而，作为职场新人，你没资源，没关系，没背景，你什么也做不了，你根本就没办法反击他。当然，如果你爸或者你二叔是老板，那就不用说了，可这样也没人敢欺负你不是？在职场上，你是新人，老员工欺负你，领导也会向着老员工，不信你可以试试，如果你去投诉他，领导只会批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献，领导不傻，他不可能因为你这个新人，得罪老员工。所以，无法反击，无法打回去，只能白白受气，可能让绝大多数的人难以接受，但却是事实。
2、要么忍，要么滚，没有第三种选择
老员工欺负你，要么忍，要么滚，没有第三种选择。既然我们上面说到，你无法反击老员工，那么你就只能忍受。如果说，我就不认，我就打回去，谁欺负我，我就和他正面冲突。你这么做，只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花，很软，会卸掉我们的力气，我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁，那么我们感觉到落到实处，那么我们会接着捶第二次。同样道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过度欺负你，但是如果你反抗了，别人就像是捶到了实处，那么别人会更加用力的捶第二次，第三次。并且你反抗，最终受到伤害的是你自己，轻的挨处分，你可能职场前途受到重大影响，重的可能会被直接开除。
所谓“留得青山在，不愁没柴烧”，只要你还在公司总有机会找回来。越王勾践忍受屈辱，被吴王夫差拘押在吴国，最终还是因为自己忍功了得，吴王夫差觉得他没有什么野心了，就把他放了，勾践最后卧薪尝胆，重建越国，灭了吴国。如果勾践不忍，不让，被吴王夫差羞辱了就怼回去，那么勾践的坟头草，也直接一米高了。
职场新人,天生不会说话,老员工刁钻,人品不好,领导情绪化管理,刻薄...
答：新人不会会说话那就不乱说话，但要懂礼貌，见人要微笑，要打招呼，你尊重别人就可能换来别人的尊重。不会干活，多观察，别人干活时你可以看呀，看看就会了。还不会，那就去问同事，不要当所有人的面去问，最好是没有别人的时候问。这样，你能够试出来，哪个人会帮助你，以后多亲近。不管别人是否...
职场新人,天生不会说话,总被老员工欺负,工作中经常受气,我该怎么办?
答：职场上，很多老员工，不一定都跟领导关系很好，这个你可以观察。如果他是领导的亲信，你不要轻易得罪。提高工作能力 在职场上如果工作能力不强，很容易被人轻视。而工作能力是可以在一天天的工作中不断学习反馈中提高的。职场就是靠实力说话，没有硬实力，即使你受了委屈，受了欺负，别人是很难站在你...
职场新人被老员工欺负时该怎么办?
答：职场上，很多老员工，不一定都跟领导关系很好，这个你可以观察。如果他是领导的亲信，你不要轻易得罪。如果领导跟他关系一般，他又对你实在是很过分，你也不必忍声吞气，说不定领导需要你主动应付平时嚣张跋扈的下属，好对其敲打。另外，你需要看看对方的能力。职场毕竟是个做事的地方，有的老员工喜欢...
刚步入职场的新人不太会说话,该怎么办?
答：1. 确定自己的目的和内容。在开始沟通之前，需要明确自己所要表达的内容和目的，避免跑题或者表述不清晰。2. 使用简单、易懂的语言。使用专业领域的术语可能会让其他人感到难以理解，因此，要尽量使用通俗易懂的词汇表达自己的想法。3. 注意肢体语言和音调。通过良好的肢体语言和音调，可以营造出一种信心...
职场新人,同事心眼多,水太深,天生不会说话,怎样在别的同事面前说话有底...
答：职场新人，要在新的单位多学技术，多干活。等你个个方面有能力了，在同事面前就有底气了。再说你不要光看别人心眼多，事多。也得注重自己的言行举止，不要光看别人眼中有刺。不看自己眼中有梁木。天天注重这些，不好好注重工作，不提高自己，到什么时候你也没底气 ...
作为一个职场萌新,不愿拍马屁,又不会说话该怎么办?
答：⒉入职后尽快熟悉公司规章制度，工作流程，作为职场新人，如果每天迟到的最后一分钟，拿着早餐外卖冲进电梯，满头大汗的坐在办公桌前，老板自然会发飙。⒊好记性不如烂笔头。随时准备一个本子，或者有时来不及，就在手机上面录音，写字，赶紧把老板交代的事情记录下来，要勤奋、多干活、少说话。
初入职场的新人,哪些行为会让老员工特别反感呢?
答：1、功利心太重。虽然说起功利心，很多人觉得这个字眼比较模糊不清，但其实举个例子就知道了，比如部门新来一位员工，刚开始大家很热情的帮助他，但是发现他对大家的帮助压根就不领情，反而转身对领导却很热情，对大家不但没有感谢反而处处充满敌意，这样的新员工往往在老员工看来就是功利心太重，太想...
...不会和别人搞关系,不会说话,更不要说拍马屁之类的,感觉自己在工作团 ...
答：更不要向外界散发出你是某一方的这种信息，因为这样的话你会招来对立方的敌视。七、主动的与老员工来交流工作心得。新人切忌不要急于表现自己，尽可能多提问，最好的员工不是事事都懂的人，而是那些虚心求教的人。即使你知道，还是适当向老人们请教一些业务上的问题，显示对老人的尊重。
初入职场的新人,什么行为或者话会让老员工反感?
答：一、拼命表现、搏好感一上来就拼命搞表现、搏好感，恐怕并不是明智之举。你是很努力付出了，哪怕是呕心沥血，也有可能得不到领导的赞识。他会认为你想干嘛，是来搅乱的，还是来抢位置、争功的？只要领导被这种思维灌输了，就水洗都不清。你过于拼命的表现，还会有领导另外种错觉，就是急功近利。快...
职场新人不会说话,同时得罪了两大领导,该怎么办?
答：职场的新人不会说话，同时得罪了两大领导，那么应该先和领导道歉，接着再反省自己，向老板表示自己的忠心，而且要争取下次不再犯了。有的职场新人可能之前并没有工作过，所以在第1次工作的时候，面对老板可能会说一些老板不爱听的话，导致同时得罪了两个大领导。小编建议各位一定要及时的向领导道歉，否则...
