面试时怎样回答上家公司的离职原因?

作者&投稿:犹君 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

一般如实回答才是是正确的。如果是上一家公司或者家庭等不可抗因素导致的离职,实话实说没什么太大问题,只知道要回答得当就行。如果是自己个人的因素离职,一般要么是待遇要么是发展空间问题。待遇的话,如果觉得自己有能力当更高的职位,就可以要求专更高的待遇,依自己能力去定。发展空间的话,如果是上个公司问题,自己想寻求更高发展,一般面试官都希望找到这种有上进心的员工。

就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身领导的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的职业生涯规划不符等等,回答的答案最好是积极正面的。当你在抱怨前东家时,面试官也或多或少对你产生反感。你今天能在外人面前喷前单位,明天就能同样在外面抹黑现单位。何况对于两个能力相近的应聘者,谁会不喜欢更阳光一点的积极向上的应聘者,而不是选择满腹牢骚的抱怨者。

面试时不紧张,好好回答就行了,不给自己心理压力,把自己最好的一面展现出来,属让面试官觉得自己有能力担任应聘的职位。回答前公司离职原因一定要避重就轻,想好了再回答。很多人是因某些原因给公司辞退,那在面试的时候就不能如实回答,我们可以包装一下,用其它理由来应对,例如说:我在前公司已经做了挺长时间,在这期间也做了比较好的业绩,随着时间的推移,我认为自己不能在这个岗位一直带着,希望能够突破自我,得到更好的发展。强调自己在公司做得不错,离职是想要突破自我,找到更好的发展之路。



可以说我们的公司交通不是很方便,距离较远,会耗费自己更多的精力,没有办法全身心地投入工作,这样既避免了对公司的贬低,也不会否定自己的能力。

可以表现出自己的上进心和自强,可以回答说想追求更好的生活,想去激发自己的潜能。

说因为自己家庭的原因导致的,从上家公司离职的话也是离家比较远的。

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面试时如何回答你在上一家公司的离职原因?
答:第一:不要回答减分答案。其实,离职的原因,主要有两种:一是工资低,二是心受委屈了,这是马云总结的。但是,不能这么直接地回答,为什么呢?因为面试官会从你的回答中来推测你的性格特质和你的职场问题。比如,你说工资低。那么,面试官会推测你在上一家公司表现不够优秀,否则工资为什么会低呢?...

...面试官问为什么从上家公司离职,一般回答哪些原因比较好?
答:当面试官问到你为什么从上一家公司离职时,有些理由是在安全范围内的,但是有些理由你就要注意了,一定要谨慎回答:1、因为公司的人际关系问题而离开:有人的地方就有江湖,你在之前搞不定人际问题,难道到了新的公司就能搞定了?2、不要单纯说自己觉得工资福利待遇比较低就要离开:逐利的人到哪里都不...

面试时怎么回答“你上一份工作辞职的原因是什么?”这个...
答:3、如果回答辞退的:那面试官肯定会想到应聘者的工作能力是不是欠佳等等。当然以上所说的情况只是一个小的例子,面试官一般不会只从一个方面就判定一个人是否合适,因为有些时候确实工资太低,不能满足员工的需求,那肯定要果断离职,不然工作积极性不高,浪费精力,但是你所说的那些理由肯定会成为面试...

面试问为什么跳槽该怎么回答?
答:离职的原因可能有很多,相信不少人或多或少的都会对全公司有不太好的印象。但是我们在面试时表达的时候,要先表达对公司的感恩之情,切记不要说前公司的坏话。离开了前面公司,还能表达感恩,会给HR心目中留下一个懂得感恩的好印象。 没有HR喜欢不懂得感恩的人,不管什么原因,上一家公司都为你提供过工作,你不应该只...

巧妙回答“为什么从上家公司离职”
答:可以来参考接下来的几个回答:1、个人感觉自己在上家公司所学到的东西和自己的总体收获在逐渐减少。2、感觉自己在上家公司工作了一段时间之后是到了找一份全新工作的时候了。3、上一家公司对于我的工作进度受到了影响,我认为上家公司满足不了我的工作需求。4、我认为自己可以在所选择的领域发挥更多的...

在面试时,面试官问我上次离职原因,我该怎么回答?
答:很多企业面试官都会问一个问题那就是上次离职的原因是什么。其实这个问题主要是想要了解你个人在上一家公司人际关系、工作态度、领导评价以及你个人的诉求是否得到满足,根据你个人不同的回答面试官会了解很多事情。很多人在面对这个问题的时候都会想要讲一些冠冕堂皇的话或者是一些高大上的事情,其实这些一点...

面试时HR问上个工作为什么不干时应该怎样回答呢?
答:你为什么从上家公司离职?这应该是面试中必问的一个问题,而且如果回答的不好,可能会影响本次面试的结果。那么今天就让我们一起说说面试时HR问上个工作为什么不干时应该怎样回答呢?1.告诉领导自己想要进入更大规模更高的平台去发展 其实很多面试官看到员工的面试会问离职原因,很多员工会大声抱怨公司...

面试官问自我介绍已经职业规划+和上家公司离职原因该如何回到?面试官问...
答:职业规划:我的职业规划是成为一名XXX领域的专家,为公司带来更大的价值。在这个过程中,我会不断学习和成长,通过参加行业会议和培训等活动,不断拓展自己的视野和知识,提升自己的能力。同时,我也希望能够成为一名优秀的团队领导者,带领团队共同完成目标,为公司的发展贡献力量。上家公司离职原因:我离开...

为什么从上家公司离职怎么回答?
答:为什么从上家公司离职怎么回答:1、老板画的饼太大,自己无法消化。2、让员工吃“草”,但公司却一直让员工有狼性。3、老板洗脑说工作比和家人在一起更重要。4、公司一直让员工多工作,但是公司却发不出工资。5、公司平台和资源对个人发展有限。6、钱少事多离家远,位低权轻责任重。7、公司没有...