钱多事少离家近？“神仙工作”隐藏的代价，你未必付得起！
能够在一家公司呆三年以上，当然也是对这家公司有所不舍。事实上，即便是如今已经离开三个月了，我还是挺怀念这家公司的人与事。
那大概是我工作以来，最喜欢的一份工作了。
至于又为何辞职，那又是另一个故事了。
钱多事少离家近，大概是很多人工作的一个终极梦想吧。
而我的这份工作，则是钱少事少离家近。
摒除金钱这个因素，其他方面，确实是方方面面都很合心意。
首先是公司文化吧 ，公司是个差不多做了三十年的企业了。
企业规章、企业文化都比较成熟，福利虽然不多，但基本的也都有。
公司也没有加班文化，整体环境宽松自由。
下了班就可以走人，工作未完成需要加班，也可以申请调休。
在这个崇尚“内卷”的时代，公司可以说是非常人性化了。
其二是部门氛围。
在没有进入这个部门之前，我从未体验过如此良好的部门关系。
领导亲切平和，日常可以轻松交流，也会和我们分享一些自己的人生经验。
同事交流友善，工作上都是有商有量，私底下关系也很好，经常一起约饭逛街。
可以说，职场上所谓的勾心斗角，在我们这个部门，是根本不存在。
碰到一群友爱的小伙伴，真的是会让你觉得： 上班都是一件快乐的事情。
其三是环境熟悉。
这点当然不是先天条件，但到后来，却也成了我无法割舍的一个原因。
怎么说呢？ 人都有追求轻松、逃避困难的心态 ，我也是如此。
在这里工作的时间越长，越熟悉这里的工作环境，就越是依赖。
难以想象，离开熟悉的地方，去一个陌生的地方重新适应，会是一种什么感觉。
其四是离家近。
这点是我最初选择这家公司的重要原因：离家真的是太近了。
路程2.6公里左右，基本走路半小时能到。
每天九点上班，八点二十分走路出门；下午五点半下班，基本六点十分就能回到家。
还省去了挤地铁挤公交的烦恼。
如果你曾在上下班高峰期有过挤地铁挤公交的经验，那么我相信，我的这点感慨，你一定深有同感。
以上几点，就是我为何能在这家公司呆三年之久，还恋恋不舍的原因。
但是，为什么还是想要离职？
这又是另外一番心境了。
不知道你们在职场上有没有这么一种感觉：长期重复做一样的事情，简单却毫无增长。
当看着自己的年龄不断上涨，而初出茅庐的毕业生又一波波涌入。
你会产生一种强烈的不安全感。
那种不安全感就是： 怕被温水煮青蛙，怕被时代所抛弃。
我正是如此。
一边眷恋着这里的一切，一边害怕着这样的舒适，会让自己以后无路可走。
因为与舒适环境相对应的，是自己并未上涨多少的薪资和工作能力。
在这家公司职业生涯的天花板清晰可见： 稳定却没有上升。
正是在这种强烈的不安全感的驱动之下，最终我还是狠下了心，选择从这里离开。
重新出发，去寻找生活更多的可能性。
如今，离开前公司也已经三个月了。
期间也经历了入职、裸辞，面试，又再次入职的一系列事件。
中间当然也有过后悔，觉得自己自讨苦吃。
但更多的时候，我会告诉自己： 往前看，不要往后看。
唯有带着重新出发的心情，才能领略路上的其他美景。
如果一直留恋前公司的舒适和安逸，未来自己会更难走出来。
这也是我想和大家分享的一点小小工作经验吧。
如果觉得在一家公司，不管是薪资还是工作能力，都无法再进一步提升。
而你本身是期望在职场上能够做出更多成绩，有进一步发展，那么，你则需要好好考虑一下你的职场生涯了。
钱多事少离家近，固然是人人梦想。
可若考虑到长期发展，它也许藏着一个巨大的隐患： 不知不觉中，它会逐渐消磨你的斗志，固化你的思维方式，降低你的职业竞争力。
所以，舒适圈不是不可以呆，但是一定要考虑清楚自己的职业理想和职业能力。
从工作能力，工作前景好好评估一下自己： 如果离开了这家公司，自己本身积累的工作能力，是否足够支撑自己在其它公司，也能混得如鱼得水？
如果不能，这家公司又是否能保证你一生的工作？
如果都不能，那么舒适圈的工作，看似舒适，却暗藏危险。
你必须早做打算。
以上，就是我分享的职场经验了。
希望也能给你们一点启发。
以上，共勉。
作者介绍：
嗨，我是步图，90后撰稿人。持续分享职场干货、个人精进、高考写作。
2021年下半年目标：完成【100篇作文】【100篇成长干货】，期待和你们一起变好的每一天。
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答：如果是在一份工作上花的时间也也就越大，大家就可获得更多考试分数。但是有一些人不肯资金投入，他们想找到一份钱多事少离家近的工作，但这样的一份工作根本无法帮大家迅速地发展趋势。我希望大家可以纠正自己的不良习惯，而且在自己产生相近的念头的情形下，一定要遏制住，千万不要跳槽了。一定要科学...
急!!2010年新年祝福词
答：42、愿新的一年里，你位高权重责任轻，钱多事少离家近，每日睡到大天亮，工资领到手抽筋，手下花钱你收礼，别人加班你加薪！43、不许动，举起手来！认识的站左边，不认识的站右边，想笑的站中间。说你呢！就是你！快放下手机，双手抱头靠墙站好，仔细给我听着：祝你新年快乐！44、祝你新的...
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