第一天上班,好尴尬,没人理,我该干嘛 第一天上班很烦呀,,,没人理我。

作者&投稿:资凡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你可以没事找事干,吃饭的时候要跟着人去,路上找面善的人或话多的人说说话,他们同样对你好奇,然后,你有朋友了就知道该干嘛了

最好的办法是主动询问直接上司有什么可以做的?需要和哪位前辈接触?第一天上班大家都不熟悉,或者同事很忙没有人离你是正常的哈!不要有心理负担,过一段时间就好了。

做好分内事,别人如果有来搭讪 就热情一些。。 其实都是LZ 心里作祟。。。过段时间就好了。。

楼主,您可以主动跟身边的同事打招呼,不是等着身边的人来主动问你。
这样也算是你自己跟他们表示友好,以后一起相处也会比较融洽吧!

遇到不会的主动和周围的同事讨论讨论,空闲时间多聊聊工作以外的,找到共同的话题比较好入手

上班第一天,刚到公司没人理我,,,,,,好尴尬啊~

主动找看起来面善的同事说话,等熟悉了都会好的。

现实点,单位不是家里,大家不会把新人当宝.反而是新人应该低调,调整心态,权当自己是一个什么都不懂的人,其他人都可以是你的老师,师傅,上司.虚心学习,踏实干活,一天一天地积累经验,慢慢地你就会通过自己踏实肯干的工作作风获得上司和同事的好感,同时言语上注意分寸,懂得尊重他人,到以后,大家会愿意和你做同事,做朋友.

第一天上班打招呼没人理
答:很正常啦,人都有自我保护意识,对待新来的人总会用自我保护的态度来面对的,一开始容易这样,没关系,既然他们在大声聊天说明这个企业的环境还是很开放愉快的,等到你慢慢融入这个团体,和他们熟悉了之后,自然就会很熟悉了。不要放在心上。

...特别不适应,很难和同事相处。觉得很尴尬,一整天几乎都没怎么说话...
答:很多人很多事你还不太懂你可以主动向他们求助然后开朗一点活泼一点这样的话其实还是很受大家欢迎的主要是我觉得你一直不说话的话闷闷的话别人可能觉得你是那种比较沉默的不太好相处的我觉得你可以敞开心扉和大家谈一谈都没关系的主要是我觉得上班的话也可以处朋友但是我觉得大部分都是用来赚钱的你还是要...

作为新人上班没有人带,导致压力很大,我应该怎么办?
答:这个情况还算普遍的,个人建议遇到这种情况要先分析下原因。为什么新入职工作没人带?原因可能有两类,一是“老人”也不稳定,或者根本没有入职比较长的“老人”,没时间或者分工不明确,如果是这种原因,那么建议及时止损,提桶跑路比较好。第二类可能是更大概率发生的事情,“老人”不愿意带,那么这种就...

刚开始上班,两天了,没人给我安排工作也没人理我,一个人坐在那里无所事...
答:我来帮帮你吧~ 首先你要成熟起来,因为只要去外面工作就没人把你当小孩,也就不会特殊照顾你。你要主动去看看哪里适合你去干的就且快点主动去干。和每个人相对的时候要记得微笑,因为抬手不打笑脸人 这句话你应该懂。。再就是别一直坐在那里,干什么都行,就是别坐着~·希望帮到你 ...

作为新人上班没有人带,导致压力很大,我应该怎么办?
答:作为新人上班没有人带,导致压力很大,应该怎么办呢? 对于新人来说,第一天上班就应该跟自己的同事打好关系。因为一些新人刚刚进入这家公司比较紧张,周围的陌生让他们感觉非常不适,所以就会导致他们变得比较内向,什么事情都不愿意去请教自己的同事。这就会给同事一种这个人非常冷漠的感觉,同事自然不会喜欢一个比较冷酷的...

我人缘特别差,第一天上班,应该怎么和同事相处呢?
答:3,合理的去麻烦同事。第一天上班,难免会有一些不懂的地方,在确定自己没有办法解决后,及时的向同事求助。注意态度谦和有礼,并且在对方提供帮助之后真诚的感谢,必要情况下请对方吃顿饭或者送些小礼物都是可以的。不要觉得不好意思,你的主动示弱,会主动促进关系网的建成。当然,在和同事友好相处的...

职场尴尬事,该如何巧妙化解
答:不说,好像显得特别不懂事;说,万一不得体,又留下一个不好的印象,到底该怎么办呢?其实,这个问题之所以成了问题,就是因为你和我一样,想得太多。事实上,紧张不会让人舒服,更不会被人理解为尊重。你设想一下,如果他是个领导,他看着你,他什么话都没说,你就满脸通红,开始顺着鬓角往下流...

第一天上班紧张又尴尬,不知道自己干嘛,老员工让干嘛就干嘛,自己说的话...
答:多做事少说话,你才新来得熟悉里面的规矩后再多表现啦,工作的事情范围多了解,和老员工和睦相处,嘴巴甜一些更讨人喜欢。因为你做的是服务行业,不能太呆板了,自信点,过段时间就会好了。

第一天入职没人理想辞职
答:上班第一天觉得不合适,可以这样委婉的辞职:首先,先想好自己辞职之后要做什么;其次,找到你的直属领导私下沟通,不要只发微信或直接走人;最后,坦诚地和领导说,这份工作不太适合我,我想另外找其他的工作,我也是想了很久才开口跟您说的,希望你可以理解。

今天第一天上班,很尴尬,不知道和办公室同事说什么,也不知道该做什么,什...
答:因为第一天入职这么重要的事情,无论是时间安排上还是规划上都应该提前分配好,而提前到公司也应该是新人应该遵守的规则。另外,新人第一天到公司也能提前摸清同事上班的大致时间,然后从各位同事上班的时候分析出各自的情况!然后在提前到公司以后如果领导没有来,那么可以先和一个同事打招呼,然后听同事的...