面试时，面试官若问，你的缺点是什么，该怎么样回答比较好 当面试官问你，你的优缺点是什么时，该怎么漂亮回答？

你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下自己，通常自己会给面试官一个什么样的第一印象，然后再揣摩他的意思回答。举个例子，比方说我是一个没有面试经验的应届本科大学生，他一看我的简历会觉得我实践能力差，不了解社会，那么我最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要着这方面努力，希望得到前辈的指教。这样回答你说的是事实，也符合他的心理预期，所以会给他留下谦虚、诚实、易于交流的好印象，这是至管重要的。另外千万不要标新立帜，饶着弯子自我吹嘘，那样会产生最差的效果。以上是我当面试官的一点心得。其实你也不用紧张，因为有时面试官也会不自然，因为面试官都是业余的，人无完人,我想有一点是共同的,那就是学无止境;你可说,希望能有机会进一步加强自己的专业知识等等. 呵呵。 祝你好运咯。满意我回答的话谢谢采纳。

缺点是 比较诚实 坦率 领导说什么 就做 什么

看面试的什么工作了一般要中肯些

面试时，如果面试官问你的缺点是什么，应该如何作答？~

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当面试官问到你的缺点时,你应该怎样回答?
答：你可以说申请财务岗不够主动，也可以说申请技术岗太认真。显然，这些都与工作匹配的程度相悖，不是什么大缺点。应聘技术岗位时，可以说自己的需求计划不完善；申请管理职位的时候，可以说自己PPT不是很好，等等。这些都是和职位关系不大的地方，即使有这些缺点，面试官也不会太介意。通过对反方向和远处...

面试官问你的缺点是什么,应该如何回答
答：其实面试也是一门学问，在面试时心态很重要，有些事项必须注意：如果考官问你的优缺点，你就要简洁明了自谦，不能拖拖拉拉。如“自主性强，团队意识较强，具有创新意识等”，但是不能夸大其词。回答时辩证地看待自己的优点和缺点，优点也是缺点，显得谦虚。缺点用好了也是优点，不至于让你自爆自己的短板...

面试中你觉得自己最大的缺点是什么?怎么回答?
答：面试中你觉得自己最大的缺点是什么，这个问题可以答以下几方面：第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识...

面试问你的缺点简介回复
答：或者说:”我认为自己最大的缺点就是英语不够好,所以我在年初的时候报读了XX机构的商务英语学习。“等等。 回答此类问题多用转折,告诉面试官你的缺点也不是不可克服,弥补的。 面试官问到的这个问题其实不难,但你的回答却很容易送命,因此以下几个雷区一定要避开: 1、不能说自己没有缺点; 我最大的缺点就是...

面试的时候如何说自己的缺点
答：③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。面试的时候说缺点答案8、我...

面试官问你的缺点是什么,应该如何回答呢?
答：优秀的科目往往没有回答这个问题，即使存在这种缺点，也考虑到提到的速度，你也应该避免它。你没有足够的学习，无论你是多么热爱阅读书籍，它也表示，学习是不够的。当你问为什么，谈谈比赛的位置，总是学到还不够，学会无穷无尽！坚持这个答案的人纯粹是为了应对这个问题，因此面试官会感受到敷衍。我不...

面试时,问你的缺点是什么,你要怎么回答。
答：如果面试的时候，有主考官问你的缺点时，最好的办法不是回避主考官这个问题，而是直接说出自己的缺点。但要有补充，要让主考官知道自己是个能够发现自我缺点，又能反省的人。面试人的一生中，总要有几回面试，或者是为了工作，或者是为了其他竞争，总之面试的宗旨在于考生要表现出自己优秀的一面，而主...

面试官提问你的缺点时,该怎么回答?
答：所以说当面试官问到这样的问题时，不要牺牲金额，也不要脸上露出惊恐的表情，或者是变得十分的紧张，就很平静的心态应对就行了。二、该怎么说就怎么说首先面试官会问这个问题的时候，就是希望面试者能够回答的，。些面试者自作聪明就说自己没有什么缺点，或者说就是他自己的缺点就是太过认真或太过...

面试时,面试官问你有什么缺点,究竟该怎么回答呢?
答：其实我之前也遇到过这种问题，面试官一般问你有什么缺点呢，本质还是想测试你的性格，观察你是否自信，是否对自己有明确的认知。但单纯针对真个问题就是加分的送分题，你只需要针对自己的缺点然后放大改正变为自己工作中的优点。例子1：我的缺点是对于一些困难会表现得非常乐观，这导致我可能会忽视一些风险...