怎么样才是一个好的销售员呢？ 怎样才能学会做好一个销售员？
别人是通过物质单方面争取,而你是通过精神和物质双面争取!而且你比他们有个更大的优点,那就是有机会做公关!这是非常厉害的销售手段!多看看公关的书!正所谓 一生二 二生三 三生万物
通过公关达到传销,直销,分销三向结合!
在售后中,你要自我创新!找到服务差异话!在服务中添加情感化!
你要记住一点!那就是现在的企业竞争归根揭底就是一个产业链和另一个产业链的竞争,你把细节这样的东西做好只能做好你表面,但是内涵呢?客户都是一步一个脚印的走过来的,他们接触到的东西实在太多了,包括业务员,细节很多业务员都做的到而且做的很好,但是实在性的内涵呢?有几个业务员做的到位的?
相信不多,首先你要了解你客户的行业,市场所在地位,他的竞争对手是什么样的?你的客户和他的竞争对手最大的差距在于哪里,然后在说有了你的产品能给他带来什么好处,这样你的销售才会得到肯定和效果
,细节固然重要,但是没内涵才是让客户最反感的要素
记住2点:面带微笑,满怀信心.
售后做好公关
希望我的答案能帮到你:)
如果你的工作不能让客户满意，你的工作就是没有意义的。高科技公司们越来越意识到这方面的欠缺了——为什么那些卓越的技术还不能满足客户呢？
在经济的艰难时代，专注市场的公司就是这样做的：把精力用在已发生购买行为的顾客，而不是对着所谓潜在顾客满街吆喝。世界变了，促成这一变化的科技业自身也需要重新处理被现代方式所包裹的人与人的关系。
正如雷默回顾顾客关系行销这一行业发展时所言，无论是邮件、电话还是网络，被技术武装起来的沟通方式仅仅意味着公司和客户“谈话”的机会增多了，从根本上说，CRM的核心仍然在于如何在客户关系中推动企业价值的实现。
首先，单纯的产品行销已经过时，面对更为懂行的企业客户的时候，公司得考虑一个长期、多元化的沟通模型和市场策略，加强对目标客户的了解，同时提高自己对产品价值的表达能力。
一个好的业务员不是看你眼前的销售多少，是看你能不能抓住客户，如果换一家公司能够带走客户，这才是成功的业务员！否则就是一个打工仔！
怎样才算是一个好的销售员？~
这是我在别处的回答，拷贝给你（贻笑大方了）——
我也是一名销售人员，把自己的一些不成熟的看法介绍给你，供你参考：
1、自信。我认为这是必备条件，你要让客户相信你，首先自己就要相信自己，而且要从初次见面起就很强烈的让客户能够感知；
2、诚信。拥有诚信，你才能真正拥有自己固定的客户群。一个好的销售员会让客户看重你个人比看重产品更甚，就是说要做到，即使你以后换到其他公司，这些客户也能追随你去其他公司消费。他们为什么这么做？因为他们信任你；
3、魄力。给客户感觉要买你公司的产品，就是你说了算，其他人没用！
4、勤奋。毫无疑问，不用多说；
5、口才。相当重要，销售员的工作，基本上就是嘴皮子上的工作，初次接触介绍产品、到和客户工作上与私底下的交流、到谈合同条款、到最终收款，无一不需要有一口三寸不烂之舌；
6、反应。要有良好的应变能力，顺境中不得意忘形，逆境中更要善于扭转乾坤；
7、人脉。在中国尤其重要，因为中国人很讲究这个——“在家靠父母，出门靠朋友”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”……人脉分既有的和后建立的，既有的就是你在这个行业本身就有很多亲朋好友，那就相当轻松了；如果没有，就靠自己努力建设一批了；
8、知识。对业务知识要相当熟练那就不必说了，另外就是天文地理三教九流的东西都留意一下，知识丰富、爱好广泛，才能保证和任何客户都能有话题可聊；
暂时就想了这么多，其他的还有些比较次要的，譬如说酒量啊、歌技啊什么的，因为在中国跑销售，你知道的，无外乎吃吃喝喝、唱唱歌，再有就是洗澡按摩。反正，对这一套也很熟练的话，跑销售会有一定的加分。
想做好销售需要做好以下事项：
一：勤奋。(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤)
要想做好销售首先要勤奋，这也是一名销售人员所必备素质。在营销界有这样一句话：“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好，“勤能补拙”!
勤奋体现在以下几个方面：
1.勤学习，不断提高、丰富自己。
2.勤拜访。
3.勤动脑。
4.勤沟通。
5.勤总结。
二：灵感。
灵感就是创意，就是创新。要想做好销售，就不能墨守成规，需要打破传统的销售思路，变换思维方式去面对市场，灵感可以说无处不在。
三：技巧。
技巧就是方法，而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色，我们都要坚持有一个原则：一是投其所好；二是围魏救赵；三是软磨硬泡。
与客户交往过程中主要有三个阶段：
（一）拜访前：
1．要做好访前计划。
2．拜访前计划的内容： 确定最佳拜访时间、设定此次拜访的目标、通过这次拜访你想达到一个什么样的目的、预测可能提出的问题及处理办法，准备好相关资料等。
二、拜访中：
1．要从客户角度去看待我们的销售行为。
2．拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身，而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。
3．不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同，他们的需求和期待自然也都不一样，所以我们在拜访前就要搜集资料，调查、了解他们的需求，然后对症下药。
三、拜访后：
1．一定要做访后分析。
2．采取改进措施。
只做分析不行，应积极采取改进措施，并且改善自己的缺陷和弱点，才能更好的提高。
怎样才算是个出色的销售员?
答：1、勤奋—不挑肥捡瘦 2、有主动精神—主动的去考虑工作而不是被动的接受安排 3、有远见—对公司/客户的发展是有预见性的 4、踏实—不做言大于行的人 5、专业—对自己销售的产品是专家 6、诚实—对公司/客户实事求是 7、有感染力—通过自身的产品/销售知识感染受众 8、具备一定的产品分析能力—熟...
好的销售人员应具备什么?
答：因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。七、团队合作心 销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，“山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔...
一个好的销售员要具备那几点?
答：3、让客户知道不只是他一个人购买了这款产品 4、热情的销售员最容易成功 5、不要在客户面前表现得自以为是 6、注意倾听客户的话，了解客户的所思所想 7、你能够给客户提供什么样的服务，请说给客户听，做给客户看 8、不要在客户面前诋毁别人 9、当客户无意购买时，千万不要用老掉牙的销售伎俩向...
怎么做一个好的销售
答：做一个好的销售的方法有四点，分别是：保持良好的心态、勤奋、掌握一定的方法和技巧、掌握一定的方法和技巧、 坚持不懈。一、保持良好的心态 良好的心态是作为一名优秀的销售人员的最基本的条件。保证积极向上的工作热情，保证努力进取的工作心态；具有承受得起挫折和打击的心态，可以及时进行自我情绪调整的...
良好的 营销者应该具备哪些能力
答：5、善于学习，善于总结 在一个瞬息万变、一日千里的商业社会中，客户的需求在不断提高变化，如果销售人员只凭以往的经验，而没有及时补充新的知识、了解最新行业，他们在面对其他准备充分的竞争对手时就容易处于劣势，同时也难以对客户的最新需求提出最有效的解决方案。6、明察秋毫，随机应变 销售员需要...
一个优秀的销售员,应当具备哪些条件呢?
答：四、销售员要有很好的应变能力。一个好的销售员需要时刻准备着处理一些突发的事件，并且有效处理掉。销售员每天要面对形形色色的客户，每个客户还有各种各样的问题，这时候你就处于变幻莫测的环境中，考验你应变能力的时候到了。比如，因商品质量问题被客户投诉了，并提出了无理要求，等等，这些突发性事件...
优秀销售人员的10个标准是什么呢?
答：8、沟通能力：销售人员就是通过自己和顾客巧妙的沟通，然后将产品卖出去，这就得需要沟通是否清晰，准确。9、独立能力：是否愿意接受别人的指导，还是愿意自主完成。10、吃苦精神：作为销售人员必须得有吃苦耐劳的精神，别人一天拜访10个顾客，你就得拜访15甚至20个。销售员的岗位职责：1、销售员就是企业与...
怎样判断一个人是否适合从事销售工作?优秀的销售人员都具备哪些...
答：不为失败找理由，敢于直面销售工作带来的高强度、高压力，并且可以通过最终胜利，来证明自己。总之不应该对过来消费的顾客有所歧视，对每一个顾客都应该做到热情，态度好，各种销售行业所销售的不一样，不过，每个销售员的特质都应该是积极向上，热情的，服务态度好，不应该去诋毁顾客的，...
一个优秀的销售人员应该具备什么样的素质呢?
答：销售人员，尤其是一线销售人员，大部分与人打交道，交际能力的强弱在很大程度上影响到工作的成效。出色的交际能力并不是与生俱来的，而是后天培养和锻炼的。培养自己的交际能力要做好一下几点：①提高自己的语言能力和语言表达能力（说好普通话、吐字清晰、表达有逻辑性、学会用感染力的语言、想好再说、...
一个好的销售员应具备哪些条件
答：如何成为一位优秀的销售人员，首先要具备以下的两点要求：1、 要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务；2、 要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品。其次，销售人员还应该具备如下6个方面的基本素质：1、...
