好的销售员有什么优点

作者&投稿:保裴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

  销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战 经验 的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么好的销售员有什么优点?下面,就随我一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

  好的销售员优点一、好心态

  心态是第一因素。不管销售人员进入这个行业的基础、底子怎么样,但如果没有长期“作战”的思想,多半会失败。有的人是绝对的机会主义,这山望着那山高,一年换几个工作,看到哪里待遇好就急急忙忙往那跑,殊不知道,家家有本难念的经。因为在外面你根本不知道那个公司的内部是什么样的?适不适合,有没有发展的空间和余地。

  坚持就是胜利,对大部分销售人员都是适用的。经常变换工作不利用行业和专业知识的积累,也不利于在这个公司或者行业的人脉积累。很多时候,并不是最有能力的人能上位的,而是具有了良好的工作能力和适应能力,加上 方法 得当,才可能有机会得到提升。

  所以说,心态很重要,不要因为一点委曲或者小利就大吵大闹,眼光要放长远,我是从来没有见过谁,心急火燎办了大事;小肚鸡肠得到了发展的。

  好的销售员优点二、有方法

  干了很多年销售,没有得到提升,第二重要的是方法。从小学到中学,成绩顶尖的人,一定不是学得很艰难的那个人,一定是学得很有成就感的人。而这两者的最重要区别是什么?方法,对,是方法。学得很辛苦的人,成绩可能很一般,考个普通大学就不错了,还得掉一层皮。为什么?是因为没有掌握好方法,稀里糊涂的累死了也没有好效果。你见过有些上课不认真听,下课和放假拼命加班加点“苦读”的学生了吗?再看看他们的成绩,怎样?

  销售也一样,瞎混下去,10年,20年都是白搭。我简单 说说 我的看法。我想,营销首先是实践的 总结 ,所以它是建立在实践的基础上的。但营销毕竟是在实践总结后上升到了理论的阶段,它就具有了体系。要想做好营销,建立营销的框架、体系很重要。这些会决定你将来在营销领域发展的高度和广度。

  营销方面是书籍:经典的科特勒《营销管理》《成功销售必读的24本书》,还有组织、考核、流程方面的书;品牌方面的书籍:凯勒《战略品牌管理》; 广告 方面:奥美《360度品牌管理》;启发、锻炼思维方面的,当然不局限上面的书。

  好的销售员优点三、会思考

  孔子云:“学而不思则罔”,说明思考的重要性。思考是重要,但不能浅尝辄止,浮于表面。所以要讲究思考的“技术”。对于这个问题,日本战略之父,大前研一先生在很多书籍中都有讲述了。主要观点是:要有逻辑性和非线性思维,这是麦肯锡做战略咨询的法宝。通常,咨询公司给出的建议是观点性质的多,比如:降低成本,开发新的产品线等等,这样的建议没有操作性,也就是说没有实际的意义。最近碰到很多“推销”定位的公司,打造一个独特的定位是制胜的法宝,可是怎么才能打造出来,怎么才能保证定位是真正唯一制胜的关键呢?

  麦肯锡的战略是可以执行的,不仅仅是一个方案和观念。所以说,要用这样的思考方法来解决问题,而不是提出新的或制造新的问题。普通销售人员从这些“技术”中可以得到思维的锻炼,形成解决问题的有用思考方法。

  好的销售员优点四、能执行

  执行力取决于三个方面,一是要有清晰的目标;二是要有明确的达到目标的标准和路径;三是自身要有这个能力达到。只有具备了三个要素,你才能执行好,也才能说得上有执行力。否则,一切只是想法或 口号 。

  年轻人最不缺的应该是激情、勇气和力气,我最看不上的人是只说不做,做一点小事就攀比和讨价还价,这样做销售没有出息。吃苦精神,永远也不要抛弃,它是销售的一部分,很重要的一部分。

  当然了,“勤奋”是必不可少的。大凡取得成就的人,几乎没有谁是轻松获得的,李嘉诚常年累月都是清晨六点起床开始一天的工作,晚上好要读书、看报;韩国现任总统李明博,每天只睡4-5小事,他说:他唯一的优势就是比别人勤奋。



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优秀销售员有什么特点
答:1、谦逊 人们眼中的销售业务员,一般不是咄咄逼人就是自以为老大。其实,真正顶尖的销售人员往往相当谦和内敛。他们之所以有业绩,是因为把客户放在第一位,而不是把自己当成整个案子的焦点。研究表明,91%的优秀销售人员具备谦逊的品质。而那些过分夸耀的销售人员更容易疏远顾客而不是赢得他们的信赖。谦逊...

销售员个人的优势和不足
答:销售员个人的优势和不足如下:1、优势:销售员通常具有良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的观点和想法,并能够倾听客户的需求和反馈。2、不足:有些销售员可能缺乏对产品或服务的深入了解,无法为客户提供专业的建议和解决方案。

简述人员推销的优缺点
答:优点:(1)信息传递双向性。(2)推销目的双重性(3)调息过程灵活性(4)友谊协作长期性。缺点:(1)支出较大,成本较高;(2)推销人员的要求高

人员销售的优缺点?
答:优点:(1)方法灵活,作业弹性大。人员推销由于与客户保持直接接触,可以根据各类客户的欲望,需求、动机和行为,有针对性地采取必要的协调行动。同时也便于观察客户反应,及时调整推铺计划和内容,威客有什么意见或问题也可以及时回答和解决。(2〉推持数率高,容易达成交易。人员推销可以对未来可能的顾客先作...

做销售的好处有哪些?
答:4.晋升空间大 与机关单位不同,做销售靠的是实力,有能力你就可以晋升,而且晋升的速度快、空间也大。 5.提高人际交往能力 做销售工作,每天需要与不同的人打交道,这不但可以锻炼你的说话水平,而且还可以提高自己的谈判技巧和社会交往的能力。 以下是一个化妆品销售员总结销售的好处: 1、提升收入。

人员推销优缺点
答:优点有个性化、及时反馈、建立信任;缺点有成本高、不方便、反感度高。1、个性化:人员推销可以提供个性化的服务,根据不同的顾客需求进行定制化推介,增加销售的成功率。2、即时反馈:通过与顾客的交流,推销员可以及时得到顾客对产品或服务的反馈,帮助企业了解市场需求和改进产品或服务。3、建立信任:推销员...

销售的优势和劣势如何说
答:销售的优势和劣势如下:1、优势:具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系,了解客户需求,并有效地传递产品或服务的价值,能够向客户提供准确的信息和专业的建议,增加客户对产品的信任和购买意愿。2、劣势:销售工作常常面临拒绝和压力,需要处理客户的异议和反对意见,以及达成销售目标的压力...

优秀销售员有什么特点
答:一、谦逊:顶尖销售人员通常表现得谦和而内敛,将客户需求置于首位,而非自我中心。数据显示,91%的优秀销售人员展现出谦逊的特质,这使他们能够与客户建立信任关系,而不是通过自我吹嘘来推远客户。他们更倾向于团队合作,相信与技术工程师、顾问、管理人员等共同协作能够取得更好的销售成果。二、责任心:...

面试官问做销售的优势有什么,为什么做销售,自我介绍怎么说
答:销售有4点好处 1、销售是靠能力赚钱。只要使用正确的方法,付出的越多得到的就会越多,其实就是借助公司的平台为自己打工!有干劲!2、自我能力提升比较快。因为要接触不同性格的人,不同职业的人,为了拿下更多的客户只好拼命学习知识跟人际关系!3、行业选择比较容易,当我们做到一个销售行业的顶尖时...

好的销售员有什么优点
答:它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么好的销售员有什么优点?下面,就随我一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。好的销售员优点一、好...