在心情不好时，老板给你分配的任务也是超难的，你的态度是怎样的？

如果你的心情非常不好，而且老板给你分配的任务也非常的难，那么大家就一定要有良好的心态，但是大家也可以主动把自己的想法告诉老板。其实大家都希望自己能够遇到非常靠谱的老板，而且也希望老板能够体贴员工，那么在生活当中大家也一定要尽到自己的职责所在。

你的态度是什么样的呢？

这个时候大家可能也会感觉非常的不满意，而且可能还想要发脾气，但是大家肯定是一个员工，所以这个时候也一定要学会约束自己的行为，而且千万不要跟自己的老板产生正面的冲突。你的老板可能也不知道你的情绪不是特别得好，而且老板只是发布了正常的工作，所以大家也没有必要感觉太过惊慌。大家一定要有正确的观念，而且这个时候也一定要心态平和，所以大家一定要完成这些任务。

应该怎么调节心态呢？

如果你直接告诉老板自己不愿意做这些工作，那么你的老板可能就会直接让你辞职，而且也会特别讨厌你。所以这些问题都是有必要引起大家重视的，因此大家也应该提前做好相关的规划。每个人都会有自己的想法，所以大家没有必要感觉太过紧张了。这个时候大家一定要学会调节自己的心理状态，所以一定要缓解自己的心理压力，如果你真的感觉非常的难受，而且你也觉得这个任务自己完成不了，那么你就可以寻求同事的帮助。

总结

所以这些问题都应该引起我们的重视，而且这个时候大家千万不要直接告诉自己的老板。因为老板也希望自己的员工非常出息，而且也希望自己的员工能够按照固定的时间完成工作量，所以大家也一定要努力一些。

我一般不会让自己的心情影响到当前的工作，同时也会认真对待当前的工作。

对于每一个在职场工作的小伙伴来说，我觉得大家需要把自己的个人情绪和工作分割开来，最好不要让自己的心情影响到当前的工作，更不要因为心情问题而影响到团队的工作进度。作为一个有职业素养的职场人士来说，我们需要尽可能管控个人情绪，同时也需要按时完成相应的工作任务。

一、我一般不会让心情影响到当前分配的工作与任务。

不管我的心情是好是坏，当老板给我分配任务的时候，不会因为自己的心情而影响到当前工作，更不会因为自己的心情不好而对工作表示不满。即便老板给我分配的工作非常难，我也会用非常积极的态度来对待工作任务问题。在老板给我分配难度比较高的工作时，这正是因为老板对我充满了信任，所以我会尽可能努力完成工作。

二、我认为职场人士不应该因为个人的心情而影响到当前的工作。

这个道理其实非常简单，工作和我们的个人生活本身就是两码事，我们也没有必要把个人的心情带到工作当中。虽然管控情绪是一件非常难的事情，但作为一名专业的职场人士来说，我们需要尽可能用理性的态度来对待工作问题，最好不要让自己的心情影响到工作进程。

三、这个问题会经常发生在年轻人身上。

对于有了一定工作经验的前辈来说，很多人已经能够有效控制自己的情绪。但对于众多年轻人来讲，因为年轻人普遍缺乏相应的工作经验和工作素质，也是可以导致很多年轻人在工作的时候容易意气用事。从某种程度上来说，一个人如果不能有效管控自己的情绪的话，这个人非但不能做好自己的本职工作，同时也会连累身边的团队，年轻人需要尽早改掉这个毛病。

我会迅速调整好心态，积极的投入到工作当中去，毕竟老板分给自己的工作，又不能推诿，没有人替自己完成。

在职场上是没有心情可言的，你是要先干好工作，然后再说心情。

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领导总是把我不愿意干的活分配给我,故意针对我,我该怎么办?
答：做为你的上级领导，有权利分配你做不一样的工作中，对于你愿不愿就是你自己的事。院校是一个总体，每日都是有复杂事务管理必须解决，随时随地激发概率很强，每一位教师全是消防人员，必须随时随地等候去灭火。你办事犹豫不决，之后必须有明晰的自己分辨，大脑要清楚，在收到新每日任务时，迅速作出分辨...

老板给我分配不喜欢的工作,该不该说出自己的真实想法?
答：所以当你觉得老板的安排不是自己喜欢的时候，先别去抱怨，也先别去抵触，先花些时间了解一下老板的直实想法。 看他为什么这么安排，是否对自己有利，然后再去想该如何应对这样的安排。 老板的眼光都很远大，远大到需要员工好好琢磨才能看的清楚看的明白，要不然也不会他是老板，你是员工。2、换种...

领导经常给我安排额外的工作,我应该怎么样拒绝?
答：如果你的工作还没有做完的话，就直接告诉他无法分心。或者采取另一个办法，让你的老板给你加薪，一般老板听到加薪的要求，他们都会拒绝的，那样你就有充分的理由不做额外工作。适当的拒绝，学会说“不”，是为了让你更有效率的完成工作，请问安排你超负荷的工作任务，你能完成吗？我们的一生中，其实总...

为什么老板老给我加任务和压力
答：领导给你的工作部门下达了一项工作任务,让整理一份讲话稿,开会的时候用。本部门总共10个人,9个人都不会写讲话稿,或者是别人写的讲话稿都不对领导口味,那这项工作不就得能力最强的人去做嘛!即使能力最强的人现在身边还有一堆的事情。 这就陷入一个循环之中,工作就像做木匠活,你本来就不会,师傅怕你浪费木料就...

领导安排的工作,什么时候汇报最合适?
答：千万不要选择自己死磕，这样既无法完成任务，也给领导留下了不懂得变通的印象，对于事情的解决和自己职场的发展没有任何好处。二、工作完成的一般 工作完成的一般的情况下，在领导规定的时间内，尽量的提前告知领导。这种时候选择时机就很重要了，尽量不要在领导特别忙或者心情不好的时候去汇报，这种时候...

老板给你安排很困难的事情,你该怎么处理?
答：第二，你要能够客观的分析这件事情可能会遇到哪些问题，把你自己的想法一一说出来。第三点，你要对你自己的能力有一个正确的评估，并且将自己的能力和工作要求进行匹配。告诉领导，在这项工作任务当中，哪些是你自己可以解决的，哪些困难是你的能力所不及的，需要领导来支持你的。你可以请领导派一名...

如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
答：1.不要答应太快，也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候，初步衡量这个任务我能否完成，完成困难度如何，我愿不愿意接受任务，如果答案是否定的，就不要答应太快，当然更不能直接果断拒绝领导说自己完不成，要巧妙回答领导的问题。告诉领导“谢谢您对我的信任，不过这件事我没有接触过，我先了解一...

领导分配两个人的工作量给自己,怎么办?
答：你在公司或者单位内部是寸步难行，而且你的领导甚至给你处处小鞋穿离开是你最好的选择。如果你的运气很好，你是被领导看中了，这个时候你只能拿出120%这激情来投入工作之中。其实这样的领导也是非常有意思的，他选择给你更高难度的任务而是提高你的工作量，那么往往她只是想给你小小的调动一下职务，让...

如果上司给你布置本该他自己做的工作,你会犹豫着接受还是找理由拒绝呢...
答：你的老板把他的职责给了你。你不能每次都回答。即使你回答，你也应该真诚地告诉你的老板，你的能力达不到。你可以做好基本的准备，最后你必须完成老板的检查。所以，虽然你上大学的时候，你的歌唱水平覆盖了整个学校。但是，如果你今年是公司年会的第一个冠军，你最好避开年会的舞台。解释是老板让你...

领导安排的任务太多,该怎么办?
答：继续学习，如果你不想让老板完成给你的任务，平时就要多学习，增加自己的工作能力，使自己的技能更加突出。这样才能配得上老板给你的高任务。只有自己才能不断提高。不管任务有多高，到了你手里，都很容易解决。这也是对自己的提升和考验。所以在工作中要多读书，多学习自己的专业知识，遇到问题时不要做...