在事业单位交社保18年后离职,能拿到退休金吗? 事业单位工作20年后辞职,到退休年龄有退休金吗?

作者&投稿:长兴注 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
按照目前的城镇职工基本养老保险退休的有关规定,要享受按月领取养老金待遇,必须满足两个条件:达到法定退休年龄;养老保险的累计缴费年限(含视同缴费年限)满十五年。
你说在事业单位交纳社保18年。但是,事业单位2014年左右才开始交纳养老保险的。你是不是不属于事业单位的编制?而是作为企业人员参加养老保险的?这个问题你要找当地社保了解清楚。
另外,如果近几年延迟退休政策出台后,养老保险最低缴费年限就不是满十五年了,很有可能提高到要满25年。
最后,再提醒你,职工养老保险退休待遇,主要与缴费水平高低、缴费年限长短有关。简单的说,就是多交多得。

在事业单位已经缴纳社保18年后离职,等到退休年龄的时候,可以正常办理退休手续,领取养老金。

可以的,满足退休年龄和 15年以上缴费期限即可

在事业单位交社保18年后离职,还没有到法定退休年龄是拿不到退休金的哦!国家对退休年龄也是有规定的:男性退休年龄为60周岁;女性退休年龄为 55周岁。你到了法定退休年龄时,并且到社保局去办理退休手续后才能够拿到退休金哦!

在事业单位交的社保十八年后离职,到退休以后是可以领取养老金的,你已经达到十五年的最低标准。

在事业单位交社保18年后离职,能拿到退休金吗~

这个要根据每年缴纳养老保险金额、退休时间、退休年龄等很多因素去计算啊、甚至每年缴费时间早晚都影响你的养老金标准。

在机关事业单位设立养老保险个人账户后辞职的,可以在退休年龄享受退休待遇。为了实现养老保险制度的一体化,2014年10月1日,国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。从此,机关事业单位人员和企业职工一样,在职时缴纳基本养老保险费,退休后每月从社保基金中领取养老金。

为了防止机关事业单位的“中年人”退休后失去养老金,国家将养老保险制度改革前的“中年人”的正式工龄作为缴费年限,并使用过渡性养老金作为补偿。另外,养老保险制度整合后,过去单纯的工龄已经被养老保险的缴费年龄所取代。参加养老保险并缴费的,每年算一年缴费服务。只要养老保险最低缴费达到15周年(含视同缴费)且达到法定退休年龄,办理退休手续后即可按月领取养老金。不参加养老保险,不缴费,即使工龄再长,也不能退休,自然享受不到养老待遇。
通过以上介绍,我们可以知道,作为事业单位工作人员,在事业单位养老保险制度建立后,如果建立了养老保险个人账户,即使你辞职了,你的养老保险缴费年限也不会清零,始终在你的养老保险账户中。你有20年的支付期(包括认定的支付期),你有资格领取养老金。无论你辞职后是否继续缴纳养老保险,当你达到法定退休年龄时,只要你能向社保部门提供能证明你有视同缴费年限并得到社保部门认可的材料,办理退休手续后即可领取养老金。

但是,如果你在机关事业单位养老保险制度建立之前辞职,或者在养老保险制度建立之后辞职,但是你没有参加保险,没有缴纳费用,因为你没有缴费服务,即使你在辞职之前在事业单位有20年的工作时间,那么对不起,你不能办理退休,自然得不到养老金。
在此我建议,作为事业单位工作人员,如果受试者因为某种原因从事业单位辞职,最明智的做法是作为灵活就业人员继续缴纳保险,然后在辞职前将社保缴费转入事业单位,继续缴纳直至退休。这样退休后因为缴费年限较长,可以得到更多的养老金。

在事业单位交社保18年后离职,能拿到退休金吗?
答:你说在事业单位交纳社保18年。但是,事业单位2014年左右才开始交纳养老保险的。你是不是不属于事业单位的编制?而是作为企业人员参加养老保险的?这个问题你要找当地社保了解清楚。另外,如果近几年延迟退休政策出台后,养老保险最低缴费年限就不是满十五年了,很有可能提高到要满25年。最后,再提醒你,职...

事业单位辞职社保如何处理
答:四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年,可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。辞职后社保处理流程 1、由于机关事业养老保险的参保对象为机关事业单位的在职在编人员,故机关事业单位的在职在编人员辞职后,不好继续缴纳机关事业单位养老保险。

我是一名事业单位辞职的人,原来在单位是交的事业单位社保,后来离职
答:可以的,不能转到外地,但可以统计算到个人的累计缴纳社保年限中去。

从事业单位辞职后社保怎么办
答:法律主观:劳动者辞职的,社保是不可以退还的,只要当劳动者社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休...

事业单位社保已交了15年后,停交后会怎么样?
答:医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.公积金部分:停交后无法申请公积金贷款。想要申请,必须再次缴费,而且要连续缴纳一年才可以。而公积金个人是无法缴费的。其他保险没有关系。

事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗
答:1.如果说在事业单位中,已经缴纳了15年的社保,在理论上是可以正常办理退休的。能够享受每月按时领取养老金的,这个是不会受任何影响的。一般情况下,事业单位的养老金替代率是可以达到70%-90%,而企业单位养老金的仅仅只有50%。如果已经离职了,在退休的时候是无法享受到事业单位退休金的的标准的,只...

在事业单位交社保18年后离职,能拿到退休金吗
答:这个要根据每年缴纳养老保险金额、退休时间、退休年龄等很多因素去计算啊、甚至每年缴费时间早晚都影响你的养老金标准。

事业单位工作十几年了,辞职后有补贴吗?
答:2010年10月28日《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。2015年1月14日《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔...

我是机关事业单位的,已经缴纳了10年的社保,辞职后能不能续缴。
答:辞职后可以继续缴纳社保,可以根据自己的情况选择社保缴费方式:1、到其他单位工作的,可以由单位继续缴纳职工社保。2、自己开设公司的,可以凭营业执照、组织机构代码证、公章,到公司所在地社保部门办理单位社保证,再为自己在公司缴纳职工社保。3、不再继续工作的,可以在户口所在地个人缴纳社保,有两种方式...

事业单位正式职工辞职之前交的五险一金有什么可以退出的吗
答:一般劳动者辞职以后,社保是不能退的,建议劳动者不要退,等缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。住房公积金,如果劳动者是外地户口,辞职后,凭离职证明(单位开具),原单位开具的提取证,劳动者是可以提取的。在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一...