公务员有哪些好处?

作者&投稿:线广 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  第一,待遇。从表面上看,公务员的待遇确实不如外资企业,但这只是暂时的,显性的。公务员的实际收入一般超过其账面收入。

  第二,保障。公务员享有国家完善的社会保障。养老、医疗、住房等等,都不是外资企业员工所能望其项背的。而且,外资企业员工的工作压力大,竞争力大;而公务员工作相对轻松,大多数公务员都能享受国家法定假日。外资企业员工合同往往一年一定,其工作就如踩在西瓜皮上一样,随时有失去的可能;而公务员却是一进终生,除非违法违纪,很少有可能失去工作。

  第三,社会地位。中国人自古就有官尊民卑的思想,一个公务员,尤其是上级机关的公务员,即使在其单位内部无权无势,但在社会上,尤其到了基层,却享受着人们尊敬的眼光。仅以出差为例,外企员工大多自己打理,而公务员出差尤其下基层,却由下面安排得十分妥当。

  仅举三例,即可看出公务员岗位的优势所在。事实上,拿公务员与外资企业员工相比,本身就体现出公务员待遇的超人一等。我们都知道,外企员工,属于较有吸引力的岗位,就业岗位本来就有限。即使说,公务员和外企岗位的吸引力差不多,但同社会其他岗位相比,其吸引力还是大得多。在同一个地方,属公务员编制的收入就比事业编制高得多,其保障更是其他编制人员所不能比拟的。

  公务员热还会持续一段时间。虽然尹副部长“在人事部也是负责公务员工资福利的,我对这些情况都是比较清楚的”,但他对公务员的隐性收入(灰色收入)未必清楚。公务员是潜力股,具有极大的升值空间。只有在体制改革相对到位、监督机制相对完善之时,公务员热才会降温。这也是为什么公务员岗位有冷热区分的原因所在。有的岗位之所以出现千人报考现象,就说明这些岗位蕴含极大的隐性收入,这也变相地提醒相关部门,要对这些部门和岗位加强监管力度。 总结:公务员的好处
1,稳定,号称金饭碗
2,社会地位高
3,待遇好,虽然工资不高,但是灰色收入很多,福利也好

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