在职场，遇到一个奇葩的同事是一种什么样的体验？ 在职场，遇上一个奇葩同事是一种什么样的体验？
在职场，确实是一个磨练人的地方，每一位职场人都会从他们的工作中学到很多东西。对于有工作经验的老职场人来说，工作中多多少少都遇到过一些职场奇葩，其中有的会在入职天就被开除，有些甚会给同事留下心理影。每个办公室都有一个奇葩同事，有喜欢顺别人东西走的，也有对自己的物品保管的特别好的。我们办公室有一位小姐姐将办公室都快变成家了，如果有淋浴间都可以在公司洗澡了。为了他的那些化妆品护肤品啥的，专门了一个储物柜，每天一扫指纹柜门就开了，也不用随身带钥匙，然后就开始化妆。有没来上班同事想借用一下她的东西，她在家直接远程开门，用完后放回去再关上门就好了，开起来挺方便的，就是花那么多钱保管这些东西，值不值就仁者见仁了。同事只是由于某种大概率事件，才会在同一家公司做事，比同学的相似性低得多，某种意义上来说，更像是乘坐同一辆火车的旅客。 所以，同事之间出现奇葩的概率很高，像不干活，抢劳这种只能算正常。 其次，真正奇葩的同事是无关工作的。 我曾经有一个财务经理的同事，虽然是一个单身女性，常理上应该不会缺钱，但是她非但缺钱，还经常隔三差五从一起吃工作午餐的同事身上搜刮。 工作午餐经常会三五个人一起出去吃，点餐是各归各，先由一人付款，回来后每一个人都会转账给这个预先垫付的同事。 这个财务经理就会当没有发生过这件事，就算旁边同事扎堆在转账，她也会装“没听见”，下次吃饭，她居然还会厚颜继续凑过来。如果员工的能力和资历真的够水平，要求加薪是理所应当的，但是有些员工明明知道自己业绩不行，不知道哪来的自信，频繁要求给自己加薪，甚有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪，而且他们给的理由都很奇葩。
烈日炎炎，我手里拿着自己的三份简历，来到了我们镇上的一个招聘会，兜兜转转来到某个摊位，坐着两个女的：一个年纪偏大穿着白衬衫是位主管，一个目测30岁左右，衣着靓丽，是位经理。先跟我攀谈的是这位主管，标准式的微笑，推了推金丝眼镜。
“刚毕业啊？没有什么经验，电脑操作都熟练吧？打算什么时候结婚？”主管撇了眼简历。
我擦了擦汗，“嗯...嗯...暂时不打算结婚“。
主管和经理小声嘀咕了几句，然后经理说：“我看你会PS的，我们这边倒是缺这样一个人，不过目前暂时职位是饱和，等有空缺再等我们通知，好吗？”
我回答好，然后就回家了。
没想到一个星期后就接到主管的电话，让我过去上班，我怀着一腔热血准备步入职场。
办公室有4个人，分别是负责招聘的果丹皮，负责社保的米奇和长舌，以及沙雕（主管）。（以上都用了别称）
我的职位是招聘助理，我一直以为是果丹皮一个人忙不过来，所以加个人帮帮她，但是事情其实并没有那么简单。
沙雕教给我的东西非常有限，甚至有的问题要问几遍她才会回答，有的时候就假装没听见不说话，然后我就一个人站在她面前特别傻，又悻悻坐下了。
由于跟果丹皮一起负责招聘，年纪也差不多，我们便多说几句话，不懂的东西大部分她会告诉我，有的时候也会很暴躁就不理我。但是有的时候她心情还不错会很耐心地主动过来教我，还吓我说我只教一遍啊。
中午有几次和果丹皮去吃饭，她会带我去公司外的街边小炒，然后跟我说一些公司的八卦，我听着觉得饶有兴趣。其中一件八卦是关于长舌的，长舌是本地人，快40岁，去年刚生了个小女儿，长舌老公是公司另一个部门的，这边就叫他大叔吧。原本以为是幸福的一家三口，后来听果丹皮一说才知道他们是重组家庭。据悉长舌前年刚来公司，在沙雕的“引荐”下结识了大叔，两人四目相对，干柴烈火，相恋-怀孕-结婚在两个月内完成，速度之快令人乍舌。至于他们两人各自的前一段婚姻为何会失败，就没有听他们提起过，似乎他们自己也不愿意多提。
兽医认为，40岁这个年纪，对于大部分人来说，上有老下有小，应该是一个平稳期，脱去年轻时的一些稚气和冲动，多一份理性和包容。但是在这对夫妻身上我丝毫没有看到积极向上的姿态，更多的是一份对生活的妥协。
你能想象这个年纪他们两个工资加起来还没有10K吗？在平时工作时长舌经常向我大吐苦水，关于金钱的拮据，但是更多时候她又是以一种炫耀的姿态悄咪咪告诉我她家的7位数存款，并说到年底可以拿到一笔可观的利息，可以过个好年。每次我都会说，“姐，你家真有钱”。然后长舌摆摆手，“唉，这个钱都是我爸妈管着，他们不肯给我的”。
过了一会她严肃地说，“你别跟大叔说啊，他不知道我家有这么多钱“。
我点点头，“不说不说”。但恐怕，除了她老公，公司所有人都知道了吧。
在工作的时候遇到一位奇葩的同事是一种什么体验？~
工作的时候遇到一个奇葩的同事是十分有意思的，因为工作的时候是十分有压力的，所以我们应该，有一个这样的人给我们带来欢乐，工作之余在吃饭，聊天的时候我们身边如果有这样的一个人，会让我们的工作压力变得很小，也会让我们的工作更高效的进行，奇葩的同事会成为我们的饭后谈资，所以有一个奇葩的同事是很有意思的存在。
在职场，确实是一个磨练人的地方，每一位职场人都会从他们的工作中学到很多东西。对于有工作经验的老职场人来说，工作中多多少少都遇到过一些职场奇葩，其中有的会在入职天就被开除，有些甚会给同事留下心理影。每个办公室都有一个奇葩同事，有喜欢顺别人东西走的，也有对自己的物品保管的特别好的。我们办公室有一位小姐姐将办公室都快变成家了，如果有淋浴间都可以在公司洗澡了。为了他的那些化妆品护肤品啥的，专门了一个储物柜，每天一扫指纹柜门就开了，也不用随身带钥匙，然后就开始化妆。有没来上班同事想借用一下她的东西，她在家直接远程开门，用完后放回去再关上门就好了，开起来挺方便的，就是花那么多钱保管这些东西，值不值就仁者见仁了。同事只是由于某种大概率事件，才会在同一家公司做事，比同学的相似性低得多，某种意义上来说，更像是乘坐同一辆火车的旅客。 所以，同事之间出现奇葩的概率很高，像不干活，抢劳这种只能算正常。 其次，真正奇葩的同事是无关工作的。 我曾经有一个财务经理的同事，虽然是一个单身女性，常理上应该不会缺钱，但是她非但缺钱，还经常隔三差五从一起吃工作午餐的同事身上搜刮。 工作午餐经常会三五个人一起出去吃，点餐是各归各，先由一人付款，回来后每一个人都会转账给这个预先垫付的同事。 这个财务经理就会当没有发生过这件事，就算旁边同事扎堆在转账，她也会装“没听见”，下次吃饭，她居然还会厚颜继续凑过来。如果员工的能力和资历真的够水平，要求加薪是理所应当的，但是有些员工明明知道自己业绩不行，不知道哪来的自信，频繁要求给自己加薪，甚有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪，而且他们给的理由都很奇葩。
在职场,遇到一个奇葩的同事是一种什么样的体验?
答：所以，同事之间出现奇葩的概率很高，像不干活，抢劳这种只能算正常。 其次，真正奇葩的同事是无关工作的。 我曾经有一个财务经理的同事，虽然是一个单身女性，常理上应该不会缺钱，但是她非但缺钱，还经常隔三差五从一起吃工作午餐的同事身上搜刮。 工作午餐经常会三五个人一起出去吃，点餐是各归各，...
在职场,你最不能忍受哪些奇葩同事?
答：职场 一 人前一套，人后一套，阿谀奉承的势利奇葩的同事 在单位里我们经常看到有一种同事，他是一种人前说人话，人后说鬼话。这种同事你跟他在一起的时候会让你感觉非常的不舒服，他非常的虚伪，经常是人前一套，人后又一套，你总是觉得他这个人，让你感觉非常的讨厌，而且见到有权之人，他...
在你的职场生涯中,遇到过的最奇葩的同事是什么样的?
答：职场是一个必须高情商的地区，可是也有不少“职场奇葩的存在”。针对有一种人而言，个人时间也是上班时间，常常深夜临时性有什么想法或者要明日提前准备什么文件，立刻微信轰炸，怕你没注意，早上上班前还会继续手机微信再告诉你。基本上单位绝大多数同事都遭到过他的这类搔扰，惹人嫌。职场中有一种盗取别...
职场中遇到十分奇葩的同事,你会怎么做?
答：职场就是一个小社会，我相信这个说法大家都不会否定，因此作为一个小社会的职场，其中自然也是会有各种各样的人、形形色色的事情，三观不正的奇葩同事、奇葩事情多了去了，正所谓是“林子大了什么样的鸟都有”！但是这个问题并非不能解决，只要我们做到以下几点，我敢保证，这个问题就会迎刃而解！第一...
工作中遇到特别奇葩的同事,相处太难受,应该怎么办?
答：2.没有保持距离 我们在职场中总是想做一个老好人，因为谁不喜欢和一个合得来的同事在一起呢？在帮助别人的时候，谁又不想帮助那些自己觉得相处很舒服的人呢？所以为了不得罪别人，为了能有更多的朋友，我们经常会选择跟所有人都没有保持距离。但是这种情况所带来的后果也就是会遇到各种各样的奇葩，...
工作中遇到特别奇葩的同事该怎么办?
答：一、所有同事都认为他/她很奇葩 如果他/她的奇葩已经得到了所有人的共识，并且这种奇葩已经影响到了他人日常的工作，甚至影响到了工作业绩，那么这样的同事是需要赶紧辞退的，否则会影响到整个团队的氛围。如果他/她不走，公司的领导置之不理，那么这样的公司也就没有必要继续留下来了。二、只有我自己...
职场中,你遇到过奇葩同事吗?
答：职场中，3种奇葩同事，你遇到过几种？1. 犯错先告状 职场中，有些同事犯错，他非但不真诚道歉，反而恶人先告状，让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事，谁遇到谁倒霉。最近我遇到这样一个同事，真的是难以忍受，但又无能无力。我跟小军同在一个项目组，但隶属于不同的科室。我负责管道布置，小军负责...
在职场,我们该如何对待这些奇葩同事呢?
答：第三种，搅屎棍型同事 这种同事，就是比较恶心的一种，整天在你是身边起哄，挑起你对老板的不满、对同事的不满。然后还会在私下跟你一起商量：“咱俩一起排挤某某某；咱俩一起讨厌某某某。这样就会让他干不下去，让他走人。”在职场，相信每个人都遇到过这三种奇葩的同事，当我们遇到这三种人时，...
职场上遇到那些奇葩同事怎么办?
答：第三，正因为他是奇葩，你不喜欢他，所以，你更不必要更不需要在其他同事面前议论他。因为既然你不喜欢他，说明起码有相当一部分同事也会比较讨厌他。因此一旦你在同事面议论他或说他的坏话，就容易被其他同事借话说，是你说的那个谁如何如何讨厌，而且经过三大姑六大姨的口口相传，最后一切说他不好的...
职场中,你有没有遇到奇葩的同事呢?
答：我真的觉得这个同事非常奇葩，上厕所为什么会忘了带纸巾呢？二，说话从来不顾及他人感受我觉得在职场里面有些人是非常奇葩的，那就是他们想说什么就说什么，从来就不会考虑到他人的一个感受，情商可以说是非常低的了，我遇到一个特别奇葩的同事，就是有一次我们部门举办一个小型的聚会，然后他喝酒喝多...
