国企好还是体制内好 事业编制和国企哪个好
怎么分清好坏呢，国企有薪资待遇好，一年几十万福利拿到手软的，也有收入微薄靠国家补助吊命的；公务员有地位高，一手掌握国家机密的，也有天天加班，面朝黄土背朝天的基层干部。所以重点不在于评价这国企与公务哪个好，关键在于在什么地点，什么职位。可以根据下面几点对比一下…
一、工资待遇
不想当将军的战士不是好战士，不想领高工资的员工不是好员工。
从总的工资待遇上来说，中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。同时享受国家政策范围内的绩效奖励、津贴和交通、生活等补贴 ，工资的增长由国家统一制定相关政策。
工资涨幅：一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
国企员工按照企业的规章制度和薪酬管理制度，还有每个月的绩效考核以及业绩等综合评定，保底工资加绩效加补贴。从总体上来说，经济待遇上国有企业管理人员的薪酬待遇普遍要高于国家公务员，但是政治待遇上，公务员的政治待遇要高于国有 ，还有最重要的就是养老金部分！
1、地区、行业划分
国企的待遇：基本工资＋工龄工资＋年终奖。同样的东西部地区的工资差异还是很大。
在发达地区国企比不上公务员，比如江浙沪、广深佛等地（公务员可以秒杀当地的大部分央企，甚至连三桶油、国网电网全都要让开）除了待遇上的差距，工作环境和氛围差距更大。
在落后地区的话，公务员比不上国企。同一个央企在不同地区的分公司，待遇在全国范围内有统一价，不同地区在一定空间浮动，但差距不会太大。而落后地区的公务员待遇则是相当低的。
所以在选择国企还是公务员时，不要只问薪资标准，还要问地区。
2、单位不同
一般国企的收入要高于事业单位，国企其实有很多类，垄断央企待遇最好。建筑施工类国企、银行待遇高工作也较辛苦。而省属国企和市属国企只建议作为考不上公务员和事业编的备选方案。
垄断央企有哪些：烟草、三桶油、国网南网、航空、铁路等等等，都是好去处。
国企单位划分种类茅台五粮液、烟草、民航、铁路、直营的加油站、楼下直营的超市便利店等等，你的单位不同，薪资标准自然也不同。
事业单位种类划分，中国科学院、协和医院、公立中小学等等
所以在选择时，你首先要关注你的职业单位，以及这两者对于你的发展前景
二、工作性质、编制
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。国企涵盖的工作类别就很多了，涉及到电力，石油，通信等很多行业。
从编制来看，公务员是事业编制，国企里面的正式职工就相当于是有编制的。
从工作的稳定性上来说，公务员的工作更加稳定，因为事业单位都是有编制的，所以每年很多人挤破头的去报考事业单位、公务员，大多数都是奔着这个编制去的；
国企不同，现在的国企大多是属于合同制，也就是说公司可以在合同到期以后选择与你解约，而你在拿到一笔不菲的解约费之后，就不得不面临一个失业的问题。
三、晋升发展
国企的晋升可以说不是很受年龄的限制，年龄稍微大一些也是有晋升机会；
公务员必须满足晋升职级的任职年限要求。晋升一级调研员前，每晋升一个职级的基本条件是要求在下一个职级任职满2年以上。晋升之路漫长；在进入国企初期加班、技术优、肯干都能让你在前期得到肯定和提升。
工作强度上，公务员都是严格按照国家关于工作时长，每星期严格按照五天八小时的工作时间，享受法定节假日休息；而国企不同，虽然也是五天八小时，但是实际工作中遇到加班，调休等情况如家常便饭，一天上几个小时班，每周末是否加班这都需要看公司的情况。
四、考试内容、招聘方式
公务员考试一般具体来说，公务员考试分为5个种类：国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。
考试内容：大部分地区考公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。
国企的考试大部分一般走校招途径，少部分走社招。
在体制内，要树立“建设者”的意识。要做建设者，不要做批评者，防止自我边缘化
不要有“学生思维”，不要有“在野党思维”。学生……看社会，如同在野党，自己不担负任何实际责任，站着说话不腰疼，顺眼不顺眼都要挑毛病，以哗众取宠、博眼球为追求。不以为瑕，反以为荣。
在体制内，这种思维要不得。
进了体制，天下者我们的天下，
责任者我们的责任，有了困难，就要克服；有了问题，就要解决；有了疑难，就要想办法；有了失误，就要补台。工作稳定。工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。
容易找对象。在其他方面也许没有明显的感觉，但是在相亲的道路上，工作无形中给人加不少的分。工作稳定，旱涝保收，这在婚姻生活中是很重要的，特别是作为过来人的父母，更是这样认为，不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。
……
时间保障。虽然有时候也需要加班，但只要上班的时候把控好工作节奏，只要你不拖沓，上班基本上都能完成工作，更是没有什么加班文化。1、想进体制内单位，想考公务员，但……是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！
2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言
，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
3、进国……企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。
有编制事业单位好，还是国企好？~
1、从工资上来看，国企优于事业单位。
我们都知道，国企是以赚钱为主要目的单位，而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构，所以，从工资收入上来说，国企高于事业单位。
2、从晋升上来看，事业单位优于国企。
事业单位员工每晋升一级，所管辖的范围就能扩大很多，而在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部，对外界没有什么管辖的权力。
在事业单位， 只要你表现足够优秀，同时也能够与领导搞好关系，你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职， 只要你能够很好的经营， 晋升的空间还是有的。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面，比如你是县教育局的，那么你们的管辖范围就是全县所有的学校，范围比国企大多了。
在国企， 你也可以一级一级的提升，但是不论怎么提升，只是改变了你的管辖领域，比如，之前你负责办公室，现在可能改成负责销售了，或者改成负责后勤了，但都是改变的在企业内部的分工而已。
从这点上来看，事业单位还是比国企更有上升的空间和前途。
3、从稳定性上来看，事业单位优于国企。
国企未来的发展、生存状况不确定，如果能够承诺并签合同，国企可以与机关事业单位进行交流，可以先去国企挣点钱，之后再回机关事业单位继续升职，如果不能交流的话，还是选择事业单位吧，因为谁也不知道你去国企以后能发展到什么程度，万一企业经营不好，企业不存在了，你是不是就失业了，这个也不好说。
而在事业单位就不必有这个担心，因为只要国家在，你就不可能没有工作，除非你违规违纪。
总之，国企和事业单位各有利弊，究竟怎么选择，还是要看你自己更看重什么。
欢迎从评论区发表你的观点。
不加入其它因素的话，是国企比较好!事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。国企，地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会进到大型国企，进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例，收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好，比公务员的收入还要高。你要问哪个好，看你的自身情况。女生的话，进事业单位吧，工作稳定也不怎么累。男生的话，要是想好好努力一把，国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员。在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为。没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己!
不请自来，答主疯话h先生认为：究竟是有编事业单位好还是国企好还要具体问题具体分析。
首先，题主应该看一下事业单位和国企的所处行业及其发展前景。
如果两者都属于朝阳行业，则还是国企好一些。如果都不是朝阳产业或有发展的新兴产业则要选择相对更不易被淘汰的单位。
第二，要看国企和事业单位的上级部门。 如果是地方性质的国企和国家性质的事业单位。则应选择“靠山”更加坚实的事业单位。
第三，看两家单位的工资待遇。 如果钱几点无法做出比较就选薪资待遇更高的。
第四，看在两家单位工作对你自身发展是否有提高。 如果在体制内天天都是老一套过着混吃等死的生活，既谈不上前途发展有谈不上钱途发展，日复一日年复一年的重复着一样枯燥的工作相信也不是很多年轻人想要的生活。所以选一个能够提高自己的工作也是必须的。
因为虽说是国企和事业单位但也保不住再来一次98年一样的国企，事业单位重组潮。那样的话，还是要靠自己的本事来再就业的。
所以无论选择哪家单位让自己更“值钱”才是最好的选择。
回答这个问题前，想起钱钟书老人家关于婚姻的一句名言“婚姻就是这样，外面的想进去，进去的想出来”。这两个单位用这句话再合适不过，很多在里面的人想出来，在外面的人却想进去。
一、不好的一面差不多
1.待遇不好不坏。 可能很多人会反驳，选国企，国企待遇好，可能很多国企的人好哭了，尤其是底层的人。当然，国企比事业单位工资要高一些，但绝对不会像外界传的那样年薪几十万。事实上，很多国企和事业编的员工都差不多，待遇不高不低、不好不坏，饿不死也撑不着。
2.提拔折磨死人。 事业单位与国企工作都比较稳定，除非遇上特殊情况，国企大面积裁员的情况不多。两个岗位有一个比较有意思的共同点，就是提拔是比较难得，而且一旦过了一定年龄提拔不了，就进入了“混吃等死”的僵局，工作平淡无奇、生活毫无涟漪，长时间下去人就没有了激情。
3.同事捉摸不透。 事业单位和国企一样，越混越觉得“里面”的水很深，大家表面嘻嘻哈哈、好好好好，内里怎么样谁也看不透，看透的也不说，对一个人的心理和情商要求是很高的。
二、好的一面各有不同
1.事业单位晋升快。 事业单位人员有机会转为公务员或者运气好赶上“点”的话，有“提拔较快”的可能。而且，事业编编制是通用的，可以跨级跨部门调动，给自己换换新的环境，这个对于国企来讲是比较难的。
2.国企待遇好关系相对简单。 国企普通员工待遇一般，但随着职位的提升待遇提高的幅度是很大的，越往上赚钱越多。而且，国企毕竟是企业，看中的还是个人能力，不像事业编（关系+能力+运气）比较复杂。
公务员尤其是市以上公务员最好！
当然国企好，在事业单位干一辈子，都不如国企5年工资高，反正我们这里是这样。
当然是事业单位好，每个月工资不会少你一分钱，如果是选国企，那天下岗了都不知道
主要看是啥国企，你不能拿烟草电力铁路来比，大部分国企现在很一般，不是很稳定，有的甚至面临下岗，现在所说的编制只有两种一种公务员行政编另一种事业人员事业编，国企都签合同的的，总体来说肯定是编制内好
事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、 科技 、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的 社会 公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
国企有很多，而且可能远比你想象的要多，比如你可能觉得只有那些中字头的企业才是国企，但其实很多中字头企业只是属于国企中的比较特殊的归属国资委管辖的央企，而且将近一百家央企中还有前56家央企领导属于中管干部，也就是副部级央企，其余央企为正厅局级央企，那么除此之外，国家层面还有国有金融企业等等，那么具体到地方呢，国企其实就更多呢，比如首当其冲的就是前几年很牛的各地城投公司以及类似的交投等公司，这些国企在地方的权限和话语权甚至高于同级政府相关部门，那么除此以外，地方还有很多以往国营单位转制过来的企业，这些国企往往效益一般最大的特点就只是稳定。
对于两种单位都进不去的人来说，这两个无论选择哪个，都很好！！！
如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。再者，从性别上来说，女性更推荐选择事业单位，男性更推荐选择国企，毕竟要赚钱养家嘛，哈哈~~ 来，先对比下国企和事业单位: 从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大，有的富得流油，有的揭不开锅，毕竟国企是自己发工资嘛，创收多，相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少，你的收入也会跟着下降。不过总体而言，大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。 从工作强度上来说，事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企，事业单位的工作内容、工作压力要小很多，毕竟没啥业务指标，尤其是公益一类的事业单位，工作的饱和度很一般，一般都是朝九晚五的，加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款，有加班也正常，但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍，一个伙伴毕业后进了某央企工作，几乎天天加班，周末也要加班的节奏，虽然挣得多，但是也很累啊~ 从稳定性上来说，事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀，编制就是身份、稳定的象征，国企的正式工虽然也很稳定，但是跟有编制比起气来，还是逊色了一丢丢。 从职业发展上来说，两者差不多。无论是事业单位还是国企，提拔都不是啥简单的事，也不是说你工作很努力，就一定能够当上领导，这个不仅仅看个人的工作能力，人际关系沟通能力、处事能力同样重要，所以自己体会吧~~ 不妨举个我身边伙伴的例子~ 曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴，女生，在某国企任职，最初我还说国企也挺好，为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀，工资其实并没有高多少，而且经常加班，压力也很大，加之父母也希望她考公务员，最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后，还把她调离了核心岗位，有的同事还给她穿小鞋，一度担心会不会政审被pass掉，好在最后顺利上岸。试想，这样的工作环境、同事关系下，你能工作的开心么? 不否认，事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈，毕竟大家有职务提拔上的利益相关，但是总体上来说，同事关系还是OK的，毕竟都是要在单位工作一辈子的人，谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位，跟着这样的领导工作也会让人心寒，所以选择考公也是明智之举。 不过身边也有在国企工作的伙伴，各个方面的福利待遇都辗压事业单位，无论是工资收入，还是福利待遇，又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等，毕竟国企之间差别也都蛮大的~~ 当然，无论是选择事业单位还是选择国企，各有利弊，不过归根结底，主要看个人最在乎的点，毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松，那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面，那么选择国企也无可厚非~~~总之，多结合自身的实际情况，选择无所谓对错，认定了，坚定地往下走便可，毕竟成长路上的选择太多啦，选择任何一个都会有机会成本，但是只要我们不断的努力着，结果也不会差~
为什么很多人宁愿去当公务员也不去企业?
答：2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言 ，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。3、进国……企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务...
在体制内工作,跟在企业中工作有哪些不同呢?
答：体系内就不大一样，务必对上承担，你得运营你要的上级领导社交圈和职场规则。公司初入职场相当于给别人打工赚钱，老总一人来定，归属于在私人企业工作中的灵活就业人员，工作强度大，工资低工资待遇差，且欠缺可靠性。而体制内工作指的是在国家行政机关、国企、机关事业单位等机构里的工作中，对应的管理...
体制内和私企哪个好?
答：容易找对象。在其他方面也许没有明显的感觉，但是在相亲的道路上，工作无形中给人加不少的分。工作稳定，旱涝保收，这在婚姻生活中是很重要的，特别是作为过来人的父母，……更是这样认为，不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。时间保障。虽然有时候也需要加班，但只要上班的时候把控好...
体制内工作好,还是去企业好?
答：首先，对于已经在国 企、央 企和体 制内工作人员来说，不要轻易辞职是因为这份工作来之不易。想要成为国 企、央 企的一名工作人员，能够选择的通道就是参加公务 员或者事业单位考试，而这些考试并不容易通过，考了两三年没有顺利通过的大有人在，而且很多人还报了辅导班，而且价格不 菲，因此，从...
在体制内好还是在企业好?
答：开始的时候总有⼈会说我只是因为刚进来不了解情况，也有的说体制内各种⿊暗和勾⼼⽃⾓，让我不要太早下定论。现在我在体制内⼀年多，感觉不要太好了。所有的领导同事都很好，相处⽆压⼒。另外我想说的是，不管在哪⾥，⿊...
年轻时究竟是进体制内稳定一点好,还是选择体制外奋斗更好一点?
答：以上仅为个人观点，对于刚毕业的年轻人来说，缺乏社会经验，选择去体制外锻炼一番也很好，但如果你不慎选择错误，那带来的伤害真的会影响你的一生，你可能就不会有那么足的干劲去开始新生活。具体的选择还是跟个人的性格以及目标追求有关，毕竟每个人的想法不同，你认为是体制内稳定一点好呢？还是体制外...
体制内和私企工作哪个好
答：除了以上的原因，自我性格也是一个重点，有的人可能就是性格比较适合做公务员，性格坚强，富有责任感，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同时善于与人沟通，能够虚心听取别人的意见。由于家庭的熏陶，对此感兴趣，尤其喜欢看历史、政治、伟人传记方面的书籍。关心时事政治，关心国家大事。体制内的工作...
国企和事业单位哪个好
答：而事业单位进人现在是要求非常严格，包括县级事业单位都要通过事业单位招考才能进入，是有编制的，大部分事业单位都是全额财政拨款，就即使是差额拨款也很好，自收自支的事业单位现在很少，但他们的日子会更好过的，无论在市级还是在县级事业单位只要进去了，就基本上一生吃饭没问题了，所以大家都争先恐后...
体制内和企业的区别有哪些?
答：一、社会地位：上岸后你的社会地位会随之提升，也许就是老传统吧，总感觉公家干活的就是优秀厉害，但是这只是片面的，我认为在哪里何种岗位都有他的价值，只是分工不同罢了，大可不必看的太重。但是体制内的社会地位确实比企业的要好一点，不能怪我们的意识形态，很大的关系在于工作的强度和老一辈的思想...
毕业之后,是选择进入体制内还是去私企奋斗?
答：毕业之后，是选择进入体制内还是去私企奋斗？我觉得吧，这是要取决于每个人的选择，每个人适合去做哪种工作吧，进入体制内工作的话就没有那么多的风险可以安安稳稳的工作，但是进入体制内工作的话，就没有那么大的上升空间 因人而异吧我觉得毕业照选择就是体制内还是选择去私企工作，这是要取决于每个...
