劳动关系转移到子公司该如何处理 从总公司到子公司，劳动关系如何处理
法律分析
1、原公司支付经济补偿金，工龄清零后，再入职子公司。
2、与母公司办理解除劳动关系手续，与子公司签订新的劳动关系开始时间即为原公司的劳动开始时间，或者在新签订的合同中，明确注明把原公司的工龄合并计算为子公司的工龄等具体条款，以免被公司忽悠。若员工不愿意到新公司，则原公司可和员工协商解约，支付经济补偿金。员工在集团公司下属不同法人之间调转的，如果都是通过劳动合同的方式，即原单位解除或终止合同，新单位重新签订劳动合同，那么在两个单位的工作年限是不连续计算的。如果在原单位的劳动关系没有终止，而是通过集团调动的方式，由一个单位到另一个单位工作的，那么工作年限需要连续计算。
不同法人之间员工的调动是否需要支付经济补偿金，取决于双方的协商，以及不同法人之间关系的协调。
1、若员工同意调动，且调入单位愿意承继原单位的工作年限，那么就无需支付经济补偿金，直接在新合同中约定工作年限连续计算就可以；
2、若新单位不愿意承继原单位的工作年限，那么需要根据劳动合同支付终止或解除经济补偿金，然后再与新单位重新签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
如果是子公司不是分公司的话，签订一个协商变更劳动合同的协议，主要内容就是企业跟员工协商更改劳动合同主体，将原劳动合同解除，再与母公司签订新劳动合同。前提是薪酬福利不变或提高，如果降低的话员工不答应你也没办法。另外其在子公司相应的工龄和因此产生的福利待遇在母公司接续并延续有效。基本就是这个内容，然后约定一下办理周期什么的细微事项，双方签好。然后去解除子公司合同，新签母公司合同，转移劳动关系，并把这个作为新合同附件备份进去。
关于劳动合同转移至子公司~
会有一定影响。但是，你可以要求公司出一份通知，主要是表明你的劳动关系因公司业务发展需要，将你调任至子公司。这样，即使以后离职，也能连续计算工龄。
1.首先得明确清晰集团与各下属公司之间是子公司关系还是分公司关系;
2.签订劳动合同的主体之一(甲方)有没有发生变化,如果不是一个主体,也就是说下属公司与集团公司是子公司的关系,那视为员工与原公司解除劳动关系,与新公司建立了新的劳动关系;
3.最主要就是看看各公司之间是独立法人资格的还是从属集团的.
被企业总部空降分派到子公司,该如何开展工作?
答：首先我觉得应该从这几个方面入手，尽快熟悉整个管理体系，组织架构，人员安排。熟悉公司业务，工作流程，及时收取员工意见，集思广益。不要着急改变公司的管理制度，摸清情况整理好后逐条分析解决。之后要能够树立威信，例如，解决别人解决不了的问题，取得一些好的成绩。还要做好人际交往方面的工作。首先我们要...
...我离职换到子公司,前领导还动用关系,让我部门经理与hr跟我沟通让我...
答：遇到这种情况，要把以前领导的贪污丑事要暴露出来，通过新闻媒体报道出来。
不动产权属从总公司转移到子公司的分公司需要交税吗?
答：因此,一个公司如果拥有了另一公司50%以上的股份,就必然能够对该公司实行控制。但实际上由于股份的分散,只要拥有一定比例以上的股份,就能够获股东会表决权的多数,即可取得控制的地位。除股份控制方式之外,通过订立某些特殊契约或协议而使某一公司处于另一公司的支配之下,也可以形成母公司、子公司的关系。 3、母公司、...
怎么转养老保险到其他单位
答：而异地转移养老保险的流程则比较复杂，其流程主要分为以下几点： 1、参保人员在新就业地建立 基本养老保险 关系后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原...
团员档案在人才交流服务中心,如何转移到单位
答：可将团员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇团组织，也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构团组织。对于暂时确无法转移团员组织关系的，团员原隶属团委应保留其组织关系，直至其办理转出手续。对流动人才中的团员，所在单位已经建立团组织的，应将团员组织关系转移到单位团组织。
从一个公司跳槽到另一个公司,社保如何接续?
答：1、社保接续手续：（1）参保人员在新就业地惠州按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；（2）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；（3）原基本养老保险关系所在地，深圳社保经办...
如何加强集团公司对子公司的管理?
答：(2)法律主体之间的平等关系。母公司、子公司都是依法设立的公司制企业法人,母公司不能违反法律和章程规定,直接干预子公司的日常生产经营活动。母公司与子公司之间的经营活动,既要有利于发挥集团整体优势,也要坚持平等、竞争、效率的原则。(3)母公司与主要成员企业之间的关系。企业集团是一种以母公司为核心、子公司为...
...其基本养老保险关系如何转移接续,如何办理转移接续
答：1、职工流动就业参保缴费的，其 基本养老保险 关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗...
五险一金怎么转到新单位
答：一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的（需办理转移）1、发凭证。如果你确定离开当前工作城市且不再返回，可以到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额。2、办手续...
集团公司如何对下属公司进行管理?
答：(二)理顺管理关系,母子公司相互关系的功能必须定位。企业集团建立母子公司管理体制,要明确母子公司的出资关系,建立资本联结纽带,完善集团功能,规范集团成员的权利和义务,充分发挥企业集团的整体优势。(1)出资人与被投资企业之间的关系。母公司依据持有的股权对子公司行使出资人权利,按照《公司法》规定的程序和权限对其子公...
