职场得罪上级领导，我离职换到子公司，前领导还动用关系，让我部门经理与hr跟我沟通让我自离？ 前领导想把我调他那里，我想去，但是如果调不走的话我该怎么办？
和领导闹掰是离职还是继续工作？~
从你的描述看出，你是暂时还没决定，并且潜意识是希望继续工作的。所以你问的问题其实是怎么能淡化这件事的影响。
首先私人企业跟非私人企业的淡化办法是不同的。
你描述中提到，因工作态度问题而争吵，因工作问题和领导争吵是时有发生的，但你说的是工作态度，那么有两种可能，上级找茬或者你态度确实有问题。
对你来说，被扣200块，这一件事从公共角度是结束了，即使有遗留问题，也是给上级留下个印象（或许会对你以后分工、加薪、升职有点影响，但也没想象中影响大）。接下来你就正常上班，不用特意冷眼或热脸跟领导交流，想改善的话也可以郑重点道歉（必须找准道歉的地方），确实是你的问题的话就改（收敛点也行，怎么做看你对这份工作的想法）。如果是上级找茬，建议有两个：1.离职。2.查下公司管理规程，找更上级的反映（要淡定兼偶然地）。
以上纯属个人建议。
这关键看你怎么说了，你跟前领导一定要沟通好，让他私下把工作都做好，他把工作做好了，我们才能说走的事情，免得你为难。你一定要在现领导面前说要好好工作，没有那么多想法，这是做人的基本。如果前领导确实运动好了，领导们都同意，征求你意见，你就顺水推舟，说领导都是这样的意见，看来也不是我个人能决定的，我听从领导安排。前领导也是这样过来的，他会理解你的做法的，你不用想这么多。简单说，就是表面一套背后一套搞起来。
职场得罪上级领导,我离职换到子公司,前领导还动用关系,让我部门经理...
答：遇到这种情况，要把以前领导的贪污丑事要暴露出来，通过新闻媒体报道出来。
我是一名事业单位工作人员,得罪了单位领导怎么办?
答：说软话。俗话说，宁跟君子吵翻天，不跟小人白眼翻。爱记仇的领导，肯定不是什么忠厚君子。如果你想保住这份工作，应该马上找她承认错误，该说软话时不要死要面子，为了父母妻儿，为了车贷房贷，只要不伤及尊严，所谓的面子无非就是你的虚荣！
不小心得罪了领导被针对了要怎么应对呢?离职吗?
答：1.不小心得罪了领导不一定要离职，可以主动去沟通，一定要真诚，错误一定要真诚承认，误解一定要真诚解释，这是沟通的主基调。具体来说，在沟通中，要让领导知道:你的错误是由于你的轻率，而不是故意的矛盾；你的错误是由于你缺乏经验，没有故意让他难堪；你越级汇报是有原因的，不是目无领导...所以...
得罪了领导怎么办
答：得罪了老板的解决方法如下：1、要直面问题，不要随意和同事说：很多人都觉得在职场中和同事的关系比和领导的关系好，因此当他们遇到这些问题的时候都喜欢去向同事商量解决办法。但是我们要明白，在职场中，很难有像朋友一样的同事，因为大部分同事之间都是有利益关系的。当互相之间没有影响的时候，可以随...
得罪了单位的女领导,该怎么办?
答：1.主动找领导协调工作事宜 在职场中，沟通能力很重要，所以与领导积极协商和沟通是最好的方式。在领导安排工作的时候，不要急于拒绝，特别是在公共场所。这样会让领导感到尴尬。这样你就可以先证明你能做到，然后有机会的时候和领导私下沟通。你必须注意你的言行和态度，在与领导者的私下交流中，让他们...
在一家公司工作,得罪了领导,那领导,找茬为难我,怎么办?
答：放平心态！也许这只是你自己的想法。大部分领导不会这么小心眼，除非你得罪领导非常无理。试着跟领导正面沟通一下。
在工作中得罪了领导,领导老是找我的茬,我该不该主动辞职呢?为什么?_百...
答：应该离职，但不要主动，就是应该跟他作对，逼着他把你开除掉，这样你就可以得到经济补偿。
在工作中得罪了领导,领导总是找我的茬,我该不该主动辞职?
答：既然不能获得领导的宽容，领导在工作上有意挑毛病找茬儿、逼你主动离职；再这么耗下去也没有什么意义了，搞好辞职的提前准备，找好工作辞职吧。工作上总会碰到一些误解。而这些误解全是因为缺乏沟通造成的。像你说的，在工作上得罪了领导。但事实上是否真的得罪领导，你也不知道。对于领导让你小鞋穿，...
不小心得罪了领导被针对了怎么办?离职吗?
答：在工作中得罪领导被指责怎么办？尊重领导，但也不能恭维。领导级别越高，混得越好，下属就越不愿意把自己当成领导。他们希望拥有更多的亲和力，与下属没有距离，与公司同事愉快地打成一片。因此，过分奉承和服从领导不是他们想要的。保持关系，保持距离。领导希望感情上沟通，但他不希望这种沟通超越上级和...
上班得罪了领导,领导排挤你怎么办?
答：如果你没有这么做，具体的话就是你明知道得罪了领导，也不主动找领导沟通，如果好一点的领导会主动找你沟通，点出问题所在，给出具体办法，这也是作为领导的一个职责所在，这么做了会有益于提高日后的工作效率，增强部门凝聚力，对整个部门的业绩提升也是有点好处的。如果是比较严格的领导又不擅于处理...
