公司要求员工穿工服，对此你怎么看？

一般现在大部分的公司在上班的时候都是要求的自己的员工身着统一的工装的，可能对于有些爱美的女孩来讲，自己衣柜里面那么多好看的衣服不能穿，每天就是一身工装，也太难看了，自己真的是不想穿，但是既然我们是员工，作为打工人，在上班期间要求穿工装这没有什么不妥的，起码看起来比较的正式一点，医生你就要穿白大褂，学生就是要穿校服，白领就要穿职业装，工人就要穿工装，这没有什么不妥的。如果说大家穿的花里胡哨的话，给人的形象也是不好的。

一：看起来更加的干净整齐。

不管是什么样的工装，只要大家都穿的一致，那么看起来就会非常的干净整齐，如果说各穿各的衣服的话，有的女生在夏天的时候穿的暴露一点，这不就是引人注目，不能好好工作吗。工装是我们对一份工作的敬畏感，当你穿上白大褂的时候你的身上就有了神圣的使命，当你穿上工装的时候，你才知道自己要好好的工作。

二：给人的形象比较好。

不管是什么公司肯定都是面向大众的，就算是进厂里面，如果说你看着员工都穿着一样的工装的时候，是不是印象就会好很多，但是如果说大家都穿着自己的衣服，长的短的，红的绿的，什么颜色的都要，瞬间就感觉这个厂子给人的感觉很懒散，也不会有什么大的感觉，人的第一印象是非常的重要的，如果说第一眼就非常的随意的话，那么以后不管是做得再怎么好，在形象反面都会大打折扣的。

三：展现一个公司的精神面貌。

一个公司应该有自己的精神面貌，给人的感觉就是非常的有朝气，非常的专业，是一支专业化的团队，不管实力怎么样，起码在气势方面是不输的。如果说形象都比较懒散，有的人素颜朝天，有的人浓妆艳抹的，这肯定会有损公司的形象的，所以为什么现在的公司都要求女生淡妆上班，就是为了能够体现出公司的一个整体风貌。

所谓无规矩不成方圆大概说的就是如此，看见银行的小姐姐穿着职业装，你会觉得好专业，看着医生穿着白大褂，你会觉得很安心，所以说公司要求我们穿工装，这是合情合理的，大家是一个团队，而不是个人的存在。

我觉得这种做法是合理的，因为穿工服可以让员工有归属感，同时可以为公司树立形象。

对此我认为是正确的，统一的工服会使员工对公司的认可度提高，使员工的主人翁意识增强，可以提高员工的工作效率。

我认为在合适的岗位上是可以要求穿工服的，因为这样可以代表着一个公司的形象，而且减少攀比的现象。

我觉得看企业文化，如果工作服确实比较方便实用，就可以穿。

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对于上班必须穿公司的工作服,你们怎么看
答：工服是一个企业的象征:订做职业装它主要是作为一个企业的象征的,一般的都需要在工作时间内穿得,工作的时候穿工服,也可以说让人感觉自己是在工作，不要再干与工作无关的事情了，这也是企业的一种方式。但是作为现代人,很多朋友都为了显示自己的个性,而不愿与别人相同,但不管你是什么个性,在上班的时候...

公司要求统一穿工作服,怎么看?
答：统一的着装对员工来讲，则是有助于提升员工之间的凝聚力，人以群分，物以类聚，大家都穿着相同的服装，就是在时刻提醒大家，我们是一家人。其实统一穿着工作服有时候并不是因为公司人员众多，更多的是一种公司文化的体现和公司整体性的体现。一样的着装能赋予人使命感和责任感，让大家能更设身处地...

公司要求员工穿着职业装,这样是不是很没自由感?
答：穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。四、曾强工作效率 对内：全体员工身着统一服装进行各自的，忙而不乱、有条不紊地工作，形成了企...

如何看待公司要求上班都必须穿工装,不穿就罚钱的规定?
答：也是很正常的。像我们公司就有这样的规定，每天上班的时候一定要穿工作服，这样才特别的正规，给人的感觉非常有修养有素质，能够体现一个公司的形象。有句俗话说的好，没有规矩不成方圆，一个大型的公司，那么在管理方面一定要有自己的规章制度，才能更正规走向更广阔的道路。

为什么很多公司都会要求员工穿工作服呢?
答：一些正规的公司，在要求员工上班的时候都要穿工作服，这是为了让员工的穿着看起来更统一一些。对于员工在从事销售行业的时候，大部分人都是穿西装打领带的，而女性同事在销售职场当中也需要穿工作服，这样为了让整个人看起来更精神立体一些、所以在服装上都会统一要求再穿上了工作服，整个人显得更干练一些...

单位未发工作制服,要求穿职业装,未穿职业装扣款合理吗?
答：合理啊，单位也可以有单位的规章制度，你不愿意执行，可以选择离开公司，不能老是希望公司迁就你。

我打暑假工,入职的时候说要穿工作服,但没说不穿会扣钱,辞职后被扣钱...
答：入职的时候说要穿工作服，这是公司的规章制度，既然是规章制度那么所有员工必须遵守，你不穿工作服被扣钱是对你违反规章规章制度的惩罚，让你以后吸取教训，所以你只能认罚。

请问一下公司或工厂要求员工穿工作服,而费用从员工工资扣除,是否合理...
答：不合理，制服是一种仪式，通过这种仪式，能潜意识的传递群体概念，可是收费直接把这种潜意识给掩盖掉了，而把另一种消极的潜意识给灌输进去了，就是我从公司拿走的每一分钱，每张纸，都是我自己付费的，公司不过是占我便宜的冷血机器而已。利大于弊。不建议不鼓励工服收费。

工作中,为什么一定要穿工作服
答：身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。三，营造的企业文化 无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能...

私企员工要求员工着正装上班,应该怎么看待?
答：二、私企要求员工着正装上班，从某种程度上来说，通过外力提升了员工的个人魅力，让员工能有一个良好的素质面对客户。着正装对个人来说，刚开始穿时会觉得被束缚着，很不舒服。但当你看到镜子里的自己时，是不是会被惊艳到？着正装，对个人来说，有几点好处。一是提升自己的颜值。尤其是男性，正装会...