门店人员岗位的职责

作者&投稿:封师 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

   岗位职责:

  1. 按店长负责制的管理体制,直接对运营部主任负责。在门店各部门各级之间实行层级责任制,明细门店各岗位责权。

  2. 各级管理人员的职权范围界定。完善门店运行机制,调动各级员工的工作积极性。

  3. 加强员工职业道德和业务培训,协调各级关系,关心员工思想和生活。

  4. 实时提出阶段性工作重点,并指挥实施。

  5. 协助配送部门送货、订货监督。

  6. 对每天值班经理的工作检查和值班记录的查阅。

  7. 对门店人员日常上班纪律和出勤进行检查。

  8. 监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业情况。

  9. 掌握门店销售动态,向产品部建议新商品的引进和滞销商品淘汰的行动计划。

  10. 监督与改善门店商品损耗管理工作。

  11. 监督和审核门店的收银、防损、系统等管理工作。

  12.负责处理恶劣事件的顾客投诉工作。

  12. 负责执行运营部下达的各项工作。

  13. 负责对营销部下达的营销计划与营销活动并与运营部沟通执行。

  14. 负责加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作。

  15. 负责制定门店销售、损耗及库存周转计划,并指导落实。

  16. 负责店内其他日常事务的处理。

  值班经理岗位职责

  直属部门:运营部

  直属上级:店长

  适用范围:全店

   一、组织关系:

  1.直接向店长负责,协助店长的日常经营管理工作;

  2.行使店长的工作职责。

   二、人员管理:

  1.负责监督所有店员的考勤工作及在岗情况;

  2.检查店员仪容仪表和精神面貌;

  3.监督员工及兼职人员的.工作纪律;

  4.监督门店的良好顾客服务与销售工作;

  5.协助处理好顾客投诉;

  6.协调检查安排门店的人力状况;

  7.传达公司的各项规章制度和指示精神,做好上传下达的工作。

   三、商品的管理:

  1.监督检查商品品质卖相是否好;

  2.监督检查货架商品是否整齐、饱满、美观、大方、清洁;

  3.监督检查是否有商品缺货现象,缺货是否已及时与仓储部或产品部对接;

  4.监督门店是否按时补货,特别是销售高峰期;

  5.检查门店库存区、仓库商品码放是否整齐、安全

  6.监督检查门店商品质量是否正常,是否有过期、发霉变质、破包、破损、伪劣等质量问题;

  7.负责门店退/换货商品及时处理;

  8.监督收货正常运作,到货商品及时处理;

   四、服务的管理:

  1.监督开门前门店工作准备就绪,准时开门营业;

  2.门店按要求做好系统登录等工作;

  3.检查员工礼仪礼貌并协助处理顾客投诉;

  4.协助处理顾客的回访工作;

  5. 按时按质做好配送工作。

   五、卫生管理:

  1.检查并保持办公区整齐、卫生;

  2.检查并保持门店的地面、货架、商品、设备整齐、干净、畅通;

  3.检查并保持加工区、仓储区、办公区等整齐、清洁;

   六.设备管理:

  1.监督电动车、微波炉等合理使用,定期维护;

  2.检查系统动作并经常维护;

  3.协助店长管理门店固定资产;

  4.检查电力设备;

  5.检查食品冷柜、冷库存;



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营业员的岗位职责是什么?
答:九、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。十、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。十一、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。

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