简单版劳动合同范本内容是什么？
简单版劳动合同范本
编号_______________
姓名_______________
甲方(用人单位)简明情况
乙方(劳动者)简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____________，工作地点为__________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： 其中，试用期工资为：_______。
第十条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：_______________________。
第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条 经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”)
(一)见插入的活页 (二)无
九、其他
第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条 合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人(委托代理人)：(签章)
合同签订日期：
对于劳动合同的签订，首先要由双方根据实际来进行协商处理的，特别是需要按照公平平等的原则来进行处理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询劳动管理部门的工作人员，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
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最简单的劳动合同范本需要包含的内容是什么?
答：最简单的劳动合同范本需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务，但是劳动合同正式的比较复杂，也有非正式，较简单的。二...
简单版劳动合同范本是怎么样的?
答：简单版劳动合同就需要写上用人单位和劳动者所有的身份信息、再者就是双方的权利和义务、以及还有合同的报酬、违约的责任、工资所给予的方式，只要确定好之后就需要写上双方的名字和时间。 聘用单位： (以下简称“甲方”)受 聘 人： (以下简称“乙方”)一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工...
简单版劳动合同范本中应载明哪些基本内容
答：一般在劳动合同中应该写清楚用人单位和劳动者的基本信息，劳动合同的期限，员工以后的工作内容，工作地点，工作时间，工资待遇，休息休假，社会保险等条款，除此之外，用人单位也可以在劳动合同中约定服务期，根据员工的工作岗位，可以约定其他的条款。 一、简单版劳动合同范本中应载明哪些基本内容?《中华人民...
简单版劳动合同范本内容是什么?
答：简单版劳动合同范本内容有：合同双方基本情况、工作时间地点任务、工作环境、工作期限、工资待遇、违约责任、法律依据等，对于劳动合同的签订， br /是需要对上述不同的内容来进行合法的认定的。 简单版劳动合同范本 编号___姓名___甲方(用人单位)简明情况 乙方(劳动者)简明情况 一、劳动合同期限 第一...
用人劳动合同范本用人单位版的是怎样的
答：用人劳动合同的内容一般都包含签订双方的信息、签订合同的起止时间、工作岗位及内容、工作报酬和福利待遇、合理解除合同的情形等。劳动合同签订后，除了用人单位要留存一份外，还需要给劳动者一份。 用人劳动合同范本用人单位版 编号：劳动合同双方当事人基本情况 甲方：注册地址：经营地址：乙方:性别:居民...
劳动合同范本简单版本如何书写?
答：劳动合同范本简单版本的书写是应当包括：签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及相应的支付方式、工作内容以及工作地点、社会保险的缴纳以及福利待遇、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及劳动合同的解除等。 简单版劳动合同 甲方(用人单位)住所：法定...
公司劳动合同范本简单版是怎样的?
答：公司劳动合同范本简单版之中一般会包含劳动者的名字、身份证号、以及用人单位的名称、住所、单位法定代表人的名字等的基本内容，然后还会包含劳动者的工作岗位、工作时间、工作地点等的相关内容。 一、公司劳动合同范本简单版是怎样的?公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方...
简单的劳务合同范文3篇标准版
答：本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期为___年___月___日起至___年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在___工作岗位，工作地点为___。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条...
简单版劳动合同范本是什么?
答：在撰写简单版劳动合同的时候，首先应该在合同的开头先明确劳动者与用工单位具体的身份信息，然后再在合同的正文部分对工作的内容、工作期限以及薪资结算进行详细的规定，最后还需要规定劳动者的福利以及双方的权利和义务，之后进行签字即可。 用人单位(甲方)：地 址(甲方)：职 工(乙方)：使 用 说 明 ...
最新简易版劳动合同书范本
答：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) : A.有固定期限劳动合同: 年月 日至 年月日; B.无固定期限劳动合同,自年月 日起。 C.以完成 工作为期限。 2、本合同包含 个月的试用期(自年月 日至 年月日) 第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路号 . 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方...
