事业编十三个月工资怎么算
1、全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款；
2、差额拨款事业单位，指一些非营利性机构（如医疗卫生机构），差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。13个月工资属于人员费用，也是由财政拨款；
3、自收自支事业单位，人员工资支出全部由单位经营所得支出，所以，13个月工资也是单位自支。
事业编制和公务员的区别：
1、经费来源不一样（公务员财政全额拨款，事业编制有三种拨款方式）；工作职责不一样（公务员主要从事国家行政事务性工作，事业编人员主要从事社会公益性工作）；用人方面不一样（公务员的录用参照《国家公务员管理条例》，事业编人员的录用参照国家劳动法有关规定）；待遇福利不一样（事业编人员比公务员有更大的灵活性）。
经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》(2018修订)
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
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事业编一年发几个月工资
答：1. 机关事业单位的正式编制员工通常会发放13个月工资。2. 这第13个月工资实际上是指年终一次性奖金，而非普通的月薪。3. 该奖金属于机关事业单位的奖金体系，是年终奖励的一部分。4. 所有财政全额拨款的机关事业单位正式编制员工都有权获得这一奖金。5. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家...
事业单位当年退休人员十三月工资如何发放
答：事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资...
事业编有十三个月工资吗
答：带有一定的不确定性。对于“十三薪”的计算基数来说,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。
事业编工资怎么算
答：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条按照...
事业编13月工资什么时候发
答：1. 江苏省事业单位的第十三个月工资，通常与最后一个月的工资一起发放。2. 根据江苏省劳动局的资料，所谓的“年底双薪”是指在过完年后发放的第十三个月工资，通常与最后一个月的工资一并发放。3. 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为优秀或称职的，有权享受年终奖金。4. ...
事业编工资怎么算
答：年度考核为合格及以上等级的人员，薪级工资在每年的1月增加一个薪级等级。而对于一些之前在其他单位工作，工作一定年限后才考入事业单位的人员，薪级的计算又不太一样了，这个和每个地方的政策也有一定关系。岗位工资1.定义指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量...
黑龙江省事业编第十三个月工资
答：机关事业单位的13个月工资属于年终奖,只要考核为称职就享受年终奖,一般在12月底发放,不能超过12月31日。
有编制的老师发第13个月工资,而不给聘任制教师发,合法吗?
答：编制内外的人总是有区别的！与其追究编制内外的人不发第十三个月工资，待遇比不上编制内的是否合法，不如发奋一把，考个编制不就全解决了！不要问合不合法，只想问一下自己为啥是聘任的？考试考上没？本人普通本科毕业每个月工资5000左右，难道我去问一下博士生毕业的办啥比我工资多一万合法不？能力...
粮食局的工作人员的工资一般有多少啊?
答：1、安徽某三线小城市，工龄三十二年，扣除五险一金到手三千三百块，真心觉得不够养家糊口的。2、青岛县级市，事业编制到手5000多，加上保险公积金3000左右，十三个月工资均摊到每个月，发到手6000多吧。3、我是山东地级市的事业编，年入12万吧！知足了，工作不算忙，也不考勤。4、黑龙江，我事业，...
事业编没有13个月工资
答：事业单位不一定有十三薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。因此，事业编没有13个月工资。
