五险一金是公司给你交，还是自己交，那还从工资里扣吗
这个问题是这样的，五险一金公司给交，自己也要扣自己承担的一部分，因为社保比如养老保险，单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳工资总额的8%。所以参加社保，公司给你交一部分你自己承担一部分，这个是有关的法律规定的。
所以有的人这个概念不太清楚，就认为公司应该给交社保，那么不应该从自己工资里扣，这个观念是不正确的。因为个人也要承担一小部分的，比如医疗保险，公司给缴纳工资总额的8%，个人负担工资总额的2%。和公司的负担的比例相比，我们个人承担的部分是比较小的，所以参加社保还是比较划算的。累计缴费年限达到一定的标准，就可以办理退休的手续。这样我们的以后的老年生活就有一个基本的保障。
所以我们上班一定要争取缴纳五险一金。这样我们可以累计缴费年限，最终可以办理退休手续，这样以后的养老也有也有一个基本的保障。
以上内容仅供参考谢谢！
五险一金是公司给你交，然后你个人承担的部分是从工资里面扣除的，主要的大头是由公司来承担的
五险一金从自己工资里扣吗
用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。
五险一金中具体涉及到了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，其中对于养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，在需要缴纳的费用上面，应当由用人单位和劳动者共同承担，只不过区分不同的行业，缴费的比例是不一样的。而生育保险和工伤保险的费用，则全部由用人单位来支付。实践中，要是遇到所在的用人单位不交或者少交，劳动者可以采取相应的措施来维权。而要是单位与劳动者签订放弃缴纳五险一金的协议，该协议因为违反法律中的强制性规定，往往也是会被认定为无效。
以下是五险一金上缴的规则。
1、《社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2、《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
以下是关于五险一金的国家解释。
1 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
3 2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
五险一金是公司给交一大部分，个人交一小部分的，按照比例大概就是这样的，所以个人承担的部分是要从工资里扣的。以上内容仅供参考谢谢。
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五险一金没有公司能不能自己交
答：关于五险一金:什么是五险一金?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定...
跟公司签了合同以后要交五险一金,五险一金具体包括哪些方面
答：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一...
三险一金是自己交还是有公司交?那是算在工资里还是外?
答：三险一金是公司交一部分,自己交一部分.自己交的部分是单位从工资扣除,打在相应的帐户上面,而这些帐户就是个人的.只是在提取时有所规定限制.三险即：养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用）1、养老保险 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%...
五险一金那些是自己交的
答：说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的...
自己交五险一金可以吗?
答：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。有些朋友是自由职业者不知道该怎么交社保，请看这里：《自由职业者，你的社保安排了吗？》一、五险一金的内容我们常说的五险一金，又称社保，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保...
交5险一金是公司交还是自己交,如果自己交的话大约是多少,比如每个月300...
答：公司交部分，自己交部分，自己部分一般从工资扣，由公司统一去交，交多少钱不好说，不同的地方，不同的公司交的比例不一样，拿到工资单就知道了。交了后可以换工作，换了后有用，换个公司接着交就行了
公司必须交五险一金吗?
答：公司必须交五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。2015年11月，住房城乡建设部...
五险一金是公司交还是我自己交
答：五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; 2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费; 3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴; 4.生育保险:外地户口的员工不...
五险一金是公司交还是自己交
答：五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法...
五险一金是全部自己交还是全部公司交啊
答：2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。4、自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在...
