缴纳五险一金，这五险都是什么？ 通常单位所说的五险一金都是什么？
五险一金就是用人单位根据国家法律规定，给单位员工交的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。下面我分别介绍一下：
1、养老保险。就是你每个月交一部分钱到养老保险个人账户，公司也交一部分钱到养老保险账户，不过公司交的入统筹账户。等到你退休之后，这样你就可以拿到养老金了。具体怎么算拿多少钱，其实可以不用关注，计算公式大家都是一样的。记住两个准则：
- 交的越多拿点越多；
- 必须交满15年。
2、医疗保险。也是你每个月交一部分到医疗保险个人账户，公司也交一部分钱，公司交到一小部分给到个人账户，但是大部分都是入统筹基金。个人账户就是你医保卡里的钱，拿来看病买房等。统筹的是大病进行报销。
3、生育保险。这个自己不用出钱，全部公司交。等到你怀孕生子不能上班的那几个月，照样有工资可以拿。
4、工伤保险。自己不用出钱，全部公司交。如果在上班期间发生了工伤，就可以走这个工伤保险进行报销。
5、失业保险。这个自己出一部分，公司也会出一部分。如果暂时处于离职失业状态，可以向政府申请一笔吃泡面的钱。比如说现在美国由于疫情的原因，很多人处于失业状态，这个时候就可以向政府申请失业金。就是这个道理。
6、住房公积金。单位和个人各缴一半，都归个人所有。到时候买房可以拿这个去申请住房贷款，还贷款利率，也可以提取用来租房，装修等等。反正好多多多。
二、总结声明。1、现在有部分地方，五险一金中的医疗保险和生育保险进行了合并，统称为医疗保险，说不定若干年后，就是“四险一金”了。但是各自所覆盖的功能还是不变的。
2、五险我们一般称之为社保。这个是国家法律强制性要缴纳的，如果有公司不给员工交社保和公积金。我的建议是：向有关部门投诉举报；找好下家赶紧离开；
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险、失业保险、公积金是用人单位和职工共同缴纳的，工伤保险和生育保险是用人单位缴纳的。
包含5种，有生育险，工伤险，医疗险，养老险，失业险。这些是对员工的基本保障。
五险指的是社会保险的五个险种，即养老，医疗，工伤，生育和失业保险。
缴纳五险一金这五险指的是生育险，养老保险，医疗保险，失业险，工伤险。
很多企业都会缴纳五险一金，五险一金包括什么？~
五险具体指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金，一般作为买房租房时的贷款使用，会每个月按照比例从工资中扣除并存入指定的银行卡中，但是等到真正用到的时候扣得工资在银行卡里可是会翻倍的，因为政策规定一金是自己缴纳一半公司缴纳一半的，所以尽管目前没有买房租房需求的朋友们，一金能每月帮你存点钱也是极好的。
生育保险，当我们生孩子的时候，那么你生孩子之期间产生的费用，包括你因生孩子不能上班导致的无骨的几部分休假期间公司都会给你照常发放工资，按一定的比例发放工资，这个就是生育保险。
失业保险，当你被公司辞退失业。暂时没有工作期间失业保险就会发挥作用，每个月按时给你一定的基本工资。
工伤保险，这个是为我们的企业员工上的，因为很多员工在工作的时候会发生这样那样的意外风险，比如说弄伤手指弄上脚了这些直接可以去医院看病，这都算工伤，这个保险用来分担企业用工的风险，也为我们个人转嫁了在上班期间的意外风险。
医疗险，我们正常生病住院了。给我们报销住院期间的费用，包括门诊挂号看病都可以进行一定比例的补偿。
养老保险。是指我们退休的时候会拿到一笔钱用于解决我们老年生活的养老问题，这也是国家的一个福利性保障。
住房公积金，为了解决商品房时代高房价，购买房屋比较困难的这么一个事情，国家推行了住房公积金啊，每个月公司会给我们补贴一部分的钱达到住房公积金账户，当你需要买房子的时候，可以用它来每月支付你的按揭款。
五险：
五险顾名思义就是五个险种，包括了我们个人必须要有的养老保险和医疗保险，同时还有企业要缴纳的失业险、生育险和工伤险，这五个部分组成了五险。正规公司入职的员工都是需要缴纳这部分的保险，即便是没有住房公积金，这几个保险肯定还是要有的，也是基础的保障。
一金：
过去只有一些国企、公务员、老师等才会有住房公积金，但是随着政策的不管改变，大家越来越了解五险一金是什么，有不少公司提升了福利政策，也开始为员工缴纳一金。住房公积金的缴纳比例一般都是5%最低，按照社会平均工资的水平来进行计算。而且公司和个人各自承担一半的住房公积金，公司缴纳多少，我们的工资也要扣除多少。
如果不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生娃补助等领不到不说，如果生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等重大问题。此外，五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险，只要有医保，生病住院，国家就会帮你报销绝大部分费用。
五险一金指哪五险?
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的...
五险一金是什么?各有什么用?
答：五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准，计算如下...
社保五险一金包括哪些
答：五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系，一般就需要及时为其缴纳五险一金。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，...
五险一金包括什么?
答：你好！五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。如果想了解更多，可以看一下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂1、养老保险养老保险累计缴满15年后，退休后就可以按月领取养老金。交的时间越长，缴纳的越多，以后我们就领的越多。2、医疗保险医疗保险可以报销...
公司的五险一金是哪些
答：生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。6、住房公积金 住房公积金，是指国...
五险一金是什么意思,简单说明
答：你好，五险一金主要是指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险以及住房公积金具体可以先看下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂养老保险可以在将来退休了，社保交满15年，可以享受退休金待遇，每个月都能领生育保险主要是怀孕时可以报销生育的一系列费用医疗保险主要用来报销生病看病时的...
五险一金指哪五险哪一金?
答：五险一金不仅关系到买房、落户、子女入学等政策，还是一项极大的社会福利。以养老金来说，如果社会平均工资增长，养老金也会跟着增长，根据过去10年数据显示，养老金每年都保持了8%左右的增长，几乎秒杀绝大多数理财产品，增长幅度非常可观。如果不交五险一金，退休后没有养老金、生病时没人报销医药费、生...
五险一金包括什么?
答：五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
五险是哪五种保险
答：另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。4、失业保险：所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。5、工伤保险：工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。
