社保和四险一金有什么区别 社保四险一金是什么

1、包含的项目不同：

四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四险一金和社保比，少了生育保险，多了住房公积金项目。

2、适用的区域不同：

2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

3、医疗保险内容不同：

四险一金中，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险，参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。而社保中，医疗保险和生育保险是独立的。

扩展资料：

保费计算相关方法：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料来源：百度百科-社保

参考资料来源：百度百科-四险一金

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

　　社保包括住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险金、生育保险等。
　　四险一金应该就是社保中的住房公积金金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。不过四险一金没听过。
　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.社保包括:养老、失业、工伤、生育、医疗.由各区的社会保障局管理
2.养老、失业、医疗个人缴费计算方法分别为工资总额*0.08/0.005/0.02+3, 其中工伤和生育保险个人不缴费,企业分别按工资总额的1%和0.8%缴费
3.一金为：住房公积金,由住房公积金管理部管理.个人计算方法为工资总额*0.08
4.以前所谓的四险一金现在应改为五险一金,社保包括了五险,是五险的总称.
5.工资的计算方法基本正确,只是工资总额各企业的标准不一,社保规定应按上一年工资总额的平均数来计算,但很多企业把工资总额分为基本工资,职务工资等,是不正确的.

四险一金和五险一金有什么区别？~

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

四险一金和五险一金区别
答：四险一金和五险一金的区别在于:四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金,而五险一金在此基础上则多一个生育保险。一、教师有没有五险一金?教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金...

社保和四险一金有什么区别
答：1、包含的项目不同：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四险一金和社保比，少了生育保险，多了住房公积金项目。2、适用的区域不同：2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，...

四险一金和五险一金区别
答：除了差生育保险，其他没有区别。“四险”指的是四种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，“一金”指的是住房公积金。四险一金比五险一金少一个“生育保险”，因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。四险一金的算法 四险一金包括社保、医保、...

社保和四险一金有什么区别
答：3.一金为：住房公积金,由住房公积金管理部管理.个人计算方法为工资总额*0.08 4.以前所谓的四险一金现在应改为五险一金,社保包括了五险,是五险的总称.5.工资的计算方法基本正确,只是工资总额各企业的标准不一,社保规定应按上一年工资总额的平均数来计算,但很多企业把工资总额分为基本工资,职务工资等,是...

四险一金和五险一金有什么不同
答：1、 四险一金和五险一金差不多，四险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。2、 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个...

四险一金与五险一金的区别
答：四险一金和五险一金本质上没有什么区别。五险一金中，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称社保；“一金”指的是住房公积金。而五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一，就变成了四险，对于企业员工来说并不会产生什么影响。由于生育保险是用人单位缴纳的，个人不...

四险和五险的区别
答：四险一金比五险一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...

社保四险与五险的区别是什么
答：医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而社保四险一金中的四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。我们通过以上关于社保四险与五险的区别是什么内容介绍后,相信大家会对社保四险与五险的区别是什么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。

四险一金包括什么以及五险一金区别
答：四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门...

五险一金是不是就是四金?若不是,哪个比较好?
答：四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养...