机关事业单位人员和企业单位人员养老保险有什么区别？

事业单位退休金和企业退休金区别？

事业单位退休金和企业退休金区别有退休金构成、缴费基数、缴费比例、缴费年限、关于过渡性养老金的计算时间、视同缴费指数、发放方式、企业年金制度、养老金计算、制度完善程度，具体如下：

1.退休金构成有区别：事业单位退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金四个部分构成；企业退休金则由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分构成；

2.缴费基数有区别：机关事业单位和国有企业原则上都是按国家统一要求的社保缴费基数规定缴纳社保的。但是很多的私营企业单位为了省钱，选择最低缴费基数给职工缴纳社保；

3.缴费比例有区别：事业单位一般是按照实际的福利待遇确定缴费基数，通常会在社平工资的百分之百以上，高的甚至可达150%-200%；而企业参保的人，缴费基数则不是很高，大多是在最低缴费基数60%上下浮动，这也导致了事业单位退休金和企业退休金的差距；

4.缴费年限有区别：事业单位的工作人员，工作和收入都较为稳定，很多人从参加工作到退休，都是在事业单位工作，加上在养老保险制度实施之前的工龄要视同为缴费年限，因此退休时，很多人的缴费年限可达35年到40年；企业职工中除了国有企业比较稳定之外，民营企业的职工流动性比较大，经常有停交、断交养老保险的情况出现，因此到退休时，缴费年限普遍只有15年到20年左右，这也会导致事业单位退休金和企业退休金有所差距；

5.关于过渡性养老金的计算时间有区别：企业职工养老保险制度是逐渐摸索建立起来的，1995年之后，各地才陆续建立起养老保险个人账户制度，一开始是有少数地区进行了试点，建立个人账户制度的时间较早，而过渡性养老金则一般是针对建立个人账户之前的缴费年限和视同缴费年限计算的；机关事业单位的过渡性养老金计算也是这一模式，但因为其2014年10月才建立起养老保险个人账户，所以之前的缴费年限计算过渡性养老金。有关时间点相差近20年；

6.视同缴费指数有区别：事业单位退休金的视同缴费指数是按照个人退休时的职务级别、岗位薪级等因素推算出来的；企业退休金的视同缴费指数计算则和个人行政级别没有关系，很多地方的视同缴费年限的视同缴费指数，企业职工都是按照1计算的；

7.发放方式有区别：事业单位退休金由社保经办机构统一实行社会化发放；企业退休金则由社保局统筹办理，并由社保局发放；

8.企业年金制度有区别：事业单位一般在基本养老保险缴纳基础上还实行了职业年金制度，一般是单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为基本养老保险的补充。而企业缴纳企业年金的寥寥无几，这也导致了事业单位退休金和企业退休金的差距；

9.养老金计算有区别：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金和退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，则是以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；

10.制度完善程度有区别：事业单位养老保险制度相对企业来说更加的完善、更加人性化，退休金也就比企业更高，但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。此外，如果在企业单位的底薪够高，那么退休时可以拿到的退休金其实也就越高。

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企业职工养老保险和机关事业单位养老保险的区别
答：3、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%。 4、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为退休金与退休年龄有关,企业职工基础养老金月标准,以当地...

事业编制养老保险与企业区别
答：企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础...

双轨制并轨后,企业单位和事业单位,退休金待遇差距有多大?
答：这就造成了机关事业单位退休人员的养老金反而提高了。2 、养老金产生差距的原因 企事业单位的养老金差距不仅是在计算方式上,还是在工作性质上,企业单位的工作不稳定、工资待遇比事业单位的低、企业年金不强制缴纳,这就造成了企业单位的参保人员缴费年限短、缴费基数低、企业年金无法享受的情况。

机关社保和企业社保区别
答：机关社保和企业社保区别如下：1、企业单位参加社保需要缴费，而机关事业单位不需要，有财政部门补贴；2、企业单位职工的社保金包括养老和医疗，赔付完全由个人帐户余额决定，而事业机关单位的养老金则是百分之一百退休前一年的工资，医疗保险更是百分之一百全报销；3、缴费基数不同，机关事业单位养老保险缴费...

企业职工与机关事业单位人员养老金差距那么大,具体原因是什么?_百度...
答：这就会形成两回事，即退休职工发放的是养老退休金，部门事业单位退休工作人员发放的是养老保险金。有“基本上”和没“基本上”两字，所导致的养老保险金差别是特别大。总的来说，企业员工与行政机关事业单位人员养老保险金差别这么大，主要原因通常是缴存基数、缴费年限、视同缴费年限、过渡性养老金测算方法...

职工在机关事业单位和企业之间流动,养老保险关系如何处理
答：三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密切...

企业人员调进机关事业单位的,养老保险是否可以衔接上
答：并加强街道、社区人力资源和社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。三、机关事业单位人员缴的缴费办法、待遇计算，与企保大抵相同。“缴费方式、缴费比例，以及最低的基本养老金的计算，都与现行的企业职工养老保险办法大抵相同”，在看过国务院发布的机关事业...

相同情况下,企业和事业单位退休人员养老金会一样吗?怎样相同?
答：如果真正实现了相同条件，确实机关事业单位和企业退休人员养老金会是一样的。但现实还是事业单位和企业单位职工暂时不能相同条件。让我们看一下相同条件有多难。目前，山东省企业退休人员养老金计算公式是这样的：企业退休人员养老金主要包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分构成。机关事业...

机关事业养老保险和企业职工养老保险的区别
答：机关事业养老保险是给公务员及事业编人员的；企业职工养老保险是给企业员工的。

企业职工社保与机关社保怎么计算退休金?为何差距那么大?
答：企业退休职工的养老金待遇与机关事业单位的养老金待遇,存在着一定的差距,以前说的是双轨制造成的,但并轨后,其差距仍然存在,而且差距还未缩小。其差距是什么原因造成的呢?分析一下,大致可能有以下原因: 一、养老金核算的双轨制造成的差距。 上世纪八十年代以前,企业职工与机关事业单位职工的养老金核算办法是一样的。