合同未到期公司要求重新签订

法律分析：合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下，是不影响劳动合同的。如果是变更其他事项，与劳动者协商一致也是可以变更劳动合同约定内容的。如果对公司新的政策不满意的话，你有权拒绝签新合同，注意不要主动辞职，否则没有经济补偿金，如果公司因此辞退你的，你有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，请求公司支付补偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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公司被收购,合同未到期,重新签合同有经济补偿吗?
答：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合同，并重新计算工龄时，才可以要求终止劳动合同，支付相应的经济补偿。公司被收购，原有员工直接就变成新公司的员工，一般...

上市公司被收购,原合同未过期,公司要求重新签订合同,如果拒签是否可以获 ...
答：《劳动合同法》第三十四条： 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。2、应该重新签，因为你们原合同的用人单位已经发生变更。如果原单位没有补偿你们原来的工作年限，那你们到新公司后，工龄应该连续计算。《劳动合同法实施条例》第十条：　...

劳动合同没到期 公司说要实行新政策 要求员工重新签订劳动合同 我该...
答：如果公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，但工资待遇不能低于原合同，不然，劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据：《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

现在公司新成立了一个子公司,要求员工重新签订合同这样合法吗_百度知 ...
答：可以协商的，新的劳动合同如果没有损害员工的利益，是合法的。在劳动者的劳动合同未到期时，公司提出重新签订新的劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，则可签订新的劳动合同并约定原劳动合同作废。如果新劳动合同损害职工利益，职工不同意，则有权拒绝，原劳动...

合同未到期重新签订合同有什么影响
答：一、劳动合同未到期重签,原合同有效吗? 如果公司是想让原劳动合同失效,劳动合同未到期重签可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间段存在着两份内容不同的劳动合同,容易引起争议,造成不必要的麻烦。 签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳...

公司要外包出去,要求员工重新与外包公司签合同,薪资待遇不变,可以签吗...
答：首先，需要明确的是，在外包过程中，员工与原公司的劳动关系通常会终止，而与外包公司建立新的劳动关系。因此，如果员工与原公司的劳动合同未到期，而要求员工与外包公司重新签订合同，需要先看原公司的劳动合同中是否有关于外包的约定。其次，如果原公司的劳动合同中没有关于外包的约定，或者约定允许外包公司...

我与现在公司签定的工作合同未到期,现在公司又让我们与其它公司重新签过...
答：不一定合法，如果你签了，最后公司不跟你续签，明明是你先违约了，怎么说是公司违约呢？事实不是你在合同期内，与其他公司签合同吗？懂了吧？举个例子，你把苹果卖给我，定金给了，签合同了，但未交易完，然后我让你把苹果卖给其他人，然后你真的卖了。最后你问我算不算违约？

劳动合同没到期公司要求又签一份新的劳动合同,这合理吗?
答：在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意，则有权拒绝，原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为，那么即使签了新的劳动合同也无效。工作与生活的关系是...

公司与员工续签第二份合同,还未到期公司变更合同的甲方续签违法吗...
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者在劳动合同期满前提出解除协议，也未表示不续订协议的，应当续订劳动合同。若用人单位未能按照合同约定或法律规定履行劳动合同的义务，劳动者可以根据法律规定维护自己的合法权益。因此，如果公司擅自变更合同甲方而未经过员工同意，是违反了相关法律规定...

在总厂(老厂)签的合同未到期,到分厂(新厂)后要重新签合同是怎么...
答：合同应该问题不大，主要是保险这一块要和合同一致。如果重新签的话，应该和老厂的条款一样，不然员工会不愿意的。