劳动合同更改了内容需不需要重新签
一、劳动合同更改需要重新签订吗?
劳动合同变更协议主体可以不用重新签订的,一般变更主体是与劳动者没有任何的关系,原来的劳动合同是属于有效的,但如果要重新签订的话,就必须要慎得劳动者和用人单位的同意才可以实施。
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
在分立、合并的情况下,用人单位这一劳动合同主体虽然发生了变化,但原劳动合同继续有效,产生权利义务的继承问题。劳动合同所确立的劳动者的权利义务及用人单位的权利义务均不发生变化,只是分立、合并中形成的新主体替代旧主体,成为劳动关系一方当事人,劳动关系双方当事人仍然按照原有劳动合同确定的权利义务履行双方的约定。
二、 公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗?
1、更换岗位员工是有权力拒绝的。
劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿,协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。
2、协商不成有以下解决办法:
(1)向当地劳动保障监察投诉;
(2)申请劳动仲裁;
3、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
5、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
综上所述,在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,由新企业替代原企业继续履行劳动合同。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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甲方因工作需要,可自行决定增加或调整乙方的工作内容,乙方如不同意,视...
答：你说的这种合同是不允许的，这个是不公平的合同，可以拒绝签署这聊的合同的。甲方因工作需要，可自行决定增加或调整乙方的工作内容，乙方不同意就视为自动解除劳动合同，这种合同是不合格的。
薪资有变动需要重新签劳动合同那入职时间怎么算
答：入职时间不变 薪资变更，签订劳动合同变更协议就可以，不需要所有合同都重新签订 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
从一家公司自动辞职,去了这家公司旗下的律所合同还需要重新签订吗?
答：需要。依据我国相关法律的规定，劳动者离职后再入职原用人单位的，属于重新建立劳动关系的情形，是需要重新签订劳动合同的。在现实生活中，在劳动争议案件中，因签订合同产生的纠纷较多，究其原因，除了用人单位和就职员工法律意识淡薄外，也有对劳动合同的一些错误理解造成的。
我租了一块地,合同签订后条约有变动,需要更改合同,但对方的原合同找不...
答：1、对方的原合同找不到了，一方面是真的丢失了，另一方面是对方不愿配合你变更合同。2、如果对方这次有诚意同意协商变更合同为补充合同，那么你们双方可以在这份补充合同中载明废止前合同的约定，以最后约定的这份合同为准，然后双方签字确认各执一份即可。
公司更换名称需不需要重新签订合同
答：公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。原来的开户许可证必须重新申请变更，账户还是原来的号码，但名称必须变更。公司没有注销不是重新注册，更换信息在工商登记机关都是有记录的...
我和一个人签了合同,这个合同不是很正式,在签时经大家协商有改动一些...
答：出于保密的考虑，是可以这么约定的。你说的不是很正式，是指改动的部分没有在合同中做相应的修改吗？为防发生争议时，还要就变更的情况承担举证责任，建议你还是跟对方签个补充协议，这样将来发生争议，你只需要拿着协议去主张权利就行了，而不需要东找西找证据材料。诉讼中，很多当事人都是死在了没...
...但是对方在合同里动了手脚 对方称他可以改动合同合同算数么...
答：不算数，合同就是合同，既然都已经签好了，怎么可以随便改动呢，合同都是一式三份的，他的那份改动了，你的那份没有改动，怎么能算数呢。
更改网签合同是到房管还是开发商
答：首先要确定该合同是否已经上报给房管局备案。如果已经备案，在商品房签订的3个工作日内，经买卖双方协商一致，需要变更合同核心内容以外的相关条款，开发商企业可以调阅，重新修改打印电子合同。超过了3个工作日或者已经备案，无论是核心内容还是核心以外的内容，均买卖双方协商一致，持备案合同和合同变更申请到...
房贷合同重签是怎么回事
答：如果一旦丢失就必须要重新签约贷款合同，合同内容不更改。一般来说，第一种情况出现的情况会比较多，因为现在房贷利率（公积金贷款、固定利率贷款除外）按照LPR利率计算的，而LPR是会变动的，LPR变动，房贷利率也需要进行调整，那么利率调整就需要重新签合同。以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。
合同顺延一年,还需要重新签订吗
答：(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
