给个人的劳务费怎么记账

作者&投稿:独咱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

法律主观:

在生活中,还有一部分人没在机关和企事业单位等任职,他们从事自由职业取得的报酬,属于独立个人劳务活动,这也称之为劳务费。一、什么叫劳务费据税法的规定:1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元,因此,均无需交纳个人所得税。2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当北京税务机关申报交纳。3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。二、劳务费怎么做账1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报借:相关成本费用科目贷:银行存款(或现金)2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。借:相关成本费用科目贷:应交税金--个人所得税贷:银行存款(或现金)3、劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费,简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用,例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等,按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐.如院内用工的,这份工资应计入经营费用---保管费。劳务费怎么做账?主要就是要知道对方是否能够提供发票来做账没劳务费一般都可以税前扣除。值得一提的是劳务费税收起征点是800元。

法律客观:

劳务费是工资,补贴,劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。对于劳务费要交的个人所得税税率为百分之二十《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。因此,计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税,应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。附劳务费计算依据:1、不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:应纳税所得=收入*(1-20%)3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。7tq中国财务网4、应纳税款可以用速算公式计算:应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元。劳务费税法规定包括以下三点:1。个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元,因此,均无需交纳个人所得税。2。劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当向当地税务机关申报交纳。3。帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准内,据实扣除。



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支付个人劳务费怎么做账
答:账务处理方法如下:1、收到劳务费收入 借:现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出 借:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等)3、提税金 借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷:应交税金--营业税、城建税 贷:其他应交款--教育费附加 4...

支付给个人的劳务费的会计分录怎么做
答:支付给个人的劳务费的会计分录:借:现金或银行存款;贷:其他业务收入或主营业务收入。劳务费是指个人以智力、体力提供的服务而发生的费用,劳务费一般计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人...

劳务费会计分录?
答:1、收到劳务费收入 借:现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出 借:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等)3、提税金 借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷:应交税金--营业税、城建税 贷:其他应交款--教育费附加 4、结转税金 借:本...

公司付个人劳务费怎么做分录
答:法律分析:个人劳务费具体的做账分录如下:1.支付个人劳务费:借记其他业务支出或主营业务成本,贷记银行存款或应付工资。2.支付时若需要记提税金:借记其他业务支出或主营业务税金及附加,贷记应交税金增值税并贷记其他应交款个人劳务费。公司给个人付劳务费记账需要依据具体情况去处理。支付外单位人员的劳务...

付给个人的劳务费没有发票怎么做账
答:付给个人的劳务费没有发票可以通过以下方法做账:1、开具收据:企业可以向个人索要收据,收据应当包括劳务费的金额、付款日期、受款人姓名等信息,并加盖受款人的签字或盖章。2、录入账簿:企业需要将收据上的信息录入到企业的账簿中,包括支出金额、支出日期、支出对象等信息。3、扣除应纳税额:由于个人所得...

支付给个人劳务费如何做账?
答:支付给个人劳务费如何做账?首先需要确认支付劳务费的员工是不是不属于本企业的员工,如果是的话,请看下文分录计算:支付外单位人员的劳务报酬分录是:借:应付职工薪酬-劳务费贷:银行存款(或现金)同时,结转费用,分录是借:管理费用-劳务费(或者销售费用或者营业成本,根据该项劳务的性质)贷:应付职工薪酬-劳务...

劳务费如何做账?会计分录怎么做?
答:劳务费如何做账?怎么做会计处理?1、收到劳务费收入借:现金/银行存款贷:其他业务收入/主营业务收入2、发生的劳务费支出借:其他业务支出/主营业务成本贷:银行存款/应付工资3、提税金借:其他业务支出/税金及附加贷:应交税费——城建税贷:其他应交款——教育费附加4、结转税金借:本年利润贷:...

劳务费发票怎么做账务处理
答:1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。3、劳务费可以税前扣除。1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报,借,相关成本费用科目,贷:银行存款。2...

给个人的劳务费怎么记账
答:二、劳务费怎么做账1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报借:相关成本费用科目贷:银行存款(或现金)2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。借:相关成本费用科目贷:应交税金--个人所得税贷:...

发给个人的劳务费怎么做账
答:签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》的调整。支付给个人的劳务费如何做会计分录 支付给个人的劳务费的会计分录怎么做2、...