古代的公务员上班迟到，会有哪些严重的后果呢？

古代官职，涉及官署名、官名、官员的职掌等方面。各朝代的情况，也不尽相同。大体可分为中央官职和地方官职两大类。

秦汉主要行政区是郡，郡的长官，秦称郡守，汉称太守。隋唐主要行政区是州，州官称刺史，属官有长史、司马等。唐代在一些军事重镇，设节度使，属官有行军司马、参谋、掌书记等。宋代州官称知州，县官称知县。明清改州为府，称统知府。

这里，我们主要说一下中央官，古代一般称中央系统的官员为“京官”，以别于地方官和差遣外出之官。宋代指不经常列班上朝、职务较轻之官为京官，而以“常参官”为升朝官。宋神宗元丰改制后，门下省起居郎以上，中书省起居舍人以上，尚书省侍郎以上，御史台中丞以上，每日参见皇帝，为“常参官”。

从史料中可知，古人上班的时间远比现代人早得多。《诗经》中曾经出现过这样的场景：妻子催促床榻上的丈夫起床，并叮嘱丈夫公鸡已经开始打鸣了，东方也出现了日出，上朝的同僚已经开始忙碌了。由此可见，至少从东周时期开始，古人便开始遵循“起得比鸡早”的工作时间了。

我们知道，公鸡打鸣与日出多发生在卯时（上班点卯也是因此而来），也就是清晨五点左右，所以，古人的上班时间是相当早的，比现代人早了几个小时。当然，既然古代公职人员上班比较早，古代朝廷亦会较为人性化的调整他们的工作时间，让他们早早下班。

以清朝举例，春夏两季天气较好，所以，大臣们每天下午四点左右即可下班，而到了天气较糟糕的秋冬两季，官员的下班时间则调整至三点左右。很多朋友认为，古人上班早下班晚，工作时间极长，这是一种谬误。白居易虽然说过“退衙归逼夜，拜表出侵晨”这样的话，但是，出现这种情况完全是因为古代的交通条件糟糕，官员下班赶不上通勤车，衙门离家又非常远，所以，徒步回家时刚好入夜。

古代官员上班后要做的第一件事就是参会。在京城，皇帝每天都会办一场早会，鲜有例外。每个清晨，官员们都会毕恭毕敬地整齐站好，等候皇帝“开会”。从规模上来看，朝廷进行的早会属最高级别的国务会议，有资格参会的无不是“六部九卿”一类的大官，相当于现在的省级官员。

通常来说，这场早会有两项“会议内容”：一是皇帝对某事做出方针，大臣们对此提出建议；二是大臣有重大事宜，需请最高领导人皇帝批准。因为，每次的会议内容不确定，所以，早会进行的时间也是未知的，通常会在辰时结束，持续三到四小时。

可以说，除了某些贪玩的皇帝造成“君王不早朝”的情况外，大部分皇帝都兢兢业业地进行着早会。

古代的考勤体制完备，对于那些不遵守考勤制度的官员，朝廷还有一套严格的处理办法。就以“迟到早退”这种现象来说，朝廷的要求就非常严格。古代官员讲究“清、慎、勤”，而“勤”是每个官员的必备品质。

这里，就以明朝为例，某个官员若迟到一天，则要挨20小板。倘若累计满三天，便在原本20小板的基础上再加“一等”。如果一个官员太过懒散，累计迟到超过二十天，那么，等待着他的将是一百大板。不同于影视作品中表现的，真实的“一百大板”可不是细皮嫩肉的官员所能承受的，多半会要人命。

为了防止迟到挨板子，明朝还发生过一起高官坠河淹死的惨剧。

当时，把持朝政的魏忠贤为防京城失火，所以，禁止皇城内点路灯，还禁止官员上朝时骑马或乘轿。春夏秋三季还好，冬季天亮较晚，没有路灯的皇城伸手不见五指，所以，百官在上朝时都是摸黑前行，经常会发生撞墙撞人的情况。

某天，一个家里住的比较远的官员起床晚了，因为害怕挨板子，所以，一路上摸黑小跑。当时，天空正下着大雨，路面湿滑不堪，再加上，视野极差，这名官员竟跌了一跤摔进河里。可惜的是，这名高官不通水性，雨声又掩盖了他的呼救声，当天光大亮有人发现他在河里的时候，这名高官已淹死多时。

除了明朝之外，其它朝代对于迟到旷工等考勤问题的惩罚也很有意思。例如：在唐朝时期，迟到的官员需要缴纳罚款，唐玄宗时期无故“旷工”的官员会被罚一季俸禄。因为迟到一次而被扣三个月工资，唐律之严可见一斑。清朝时期官员旷工会被革职，例如：乾隆时期给皇孙当老师的钱在上，因连续缺勤多日被革职。

相比于古人的考勤管理办法，现代考勤管理办法相对宽松得多约束力也更强，不得不说这也是一种进步。

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公务员迟到怎么处理
答：法律分析：主要有警告、罚款、开出公职等；主要看迟到的次数和情况，如果迟到次数过多、时间过长、且是在重要的时间内迟到则要更加注意；看迟到的原因，如果是客观原因，则受到处罚较少或不会受到处罚；如果是客观造成的那就会受到较大处罚；看迟到后造成的后果，如果存在重大损失则会受到较大处罚。法律...

公务员迟到早退怎么处理
答：法律分析：党政机关工作的公务员迟到、早退：公务员不能遵守上下班时间，每月累计迟到、早退五次以下，予以批评；五次以上，十次以下，扣发当月一半加班费；十次以上，扣发当月全部加班费；对惩罚批评无效，影响正常工作的，要责成本人写出书面体检，并视认识错误的立场予以行政纪律处罚。法律依据：《中华人民...

参照公务员事业单位迟到早退处罚条例
答：、党政机关工作的公务员迟到、早退：公务员不能遵守上下班时间，每月累计迟到、早退五次以下，予批评；五次以上，十次以下，扣发当月一半加班费；十次以上，扣发当月全部加班费；对惩罚批评无效，影响正常工作的，要责成本人写出书面检查，并视认识错误的态度给予行政纪律处分。缺勤（旷工）：公务员未履行请销...

公务员上班迟到违反什么规定
答：公务员不能遵守上下班时间，每月累计迟到、早退五次以下，予批评；五次以上，十次以下，扣发当月一半加班费；十次以上，扣发当月全部加班费；对惩罚批评无效，影响正常工作的，要责成本人写出书面检查，并视认识错误的态度给予行政纪律处分。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府应...

古代的公务员上班迟到,会有哪些严重的后果呢?
答：除了明朝之外，其它朝代对于迟到旷工等考勤问题的惩罚也很有意思。例如：在唐朝时期，迟到的官员需要缴纳罚款，唐玄宗时期无故“旷工”的官员会被罚一季俸禄。因为迟到一次而被扣三个月工资，唐律之严可见一斑。清朝时期官员旷工会被革职，例如：乾隆时期给皇孙当老师的钱在上，因连续缺勤多日被...

政府人员上班迟到怎么办
答：法律分析：偶尔迟到没有什么大的影响，按具体规章制度处理即可。但是，如果经常迟到，可能会被辞退。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整...

公务员每天必须按时上班吗?经常迟到有什么处罚,请假严格吗
答：按照公务员的相关规定肯定是必须按时上下班的。经常迟到会影响你的绩效考核，评先评优，现在如果不称职3年是可以辞退的。但是体制内也是最人性化的地方，办事讲究人情味，很多人也经常迟到早退，跟你们的领导说好情况，只要你不是故意的，问题都不是很大的 ...

公务员就迟到一次有影响吗
答：扣钱，《公务员法》第八十三条 公务员予以辞退条件之一:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

国家机关工作人员迟到十分钟给予警告处分合理吗
答：如果是国家机关的公务员，应模范遵守国家法律，并认真履行工作职责。上班迟到，是违反公务员法律的行为。给予警告处分，是合理的。法律依据：《公务员处分条例》第二十八条　严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。

古人上班迟到旷工会受到哪些惩罚
答：古代公务员确实不好当，起的比鸡早，睡得比狗晚就算了，迟到旷工轻则被罚钱，重则受皮肉之苦甚至锒铛入狱。最简单的就是罚俸，和如今扣工资是一个意思。在唐玄宗时期无故旷工会被“夺一季俸禄”，唐肃宗时期是一月俸禄，估计罚一次得省吃俭用好几个月。上班迟到被打屁股，受皮肉之苦的同时把脸...