职场遇到爱“甩锅”的领导怎么办？ 职场中，遇到坏领导怎么办

遇到爱“甩锅”的领导，可以使用孙子兵法的第36计，走为上。

这种情况，我身边的朋友就有两个遇到过。其中朋友小敏告诉我说，她离职的原因，就是看透了她领导功劳一定是自己的，问题一定是下属的这种处世之道。小敏说，每次都是组员在出力气加班加点的工作，但是在奖励下来的时候，公司领导对整个部门只字不提，每次都是她的部门领导自己一个人独得这些好处。如果工作没做好，那领导就会立马跳出来，指明道姓的说出是谁的工作不到位，甩锅特别快。试想如果员工工作出现问题，肯定也是和领导的安排有直接的关系。所以，对这种不呵护员工的领导，不跟着最好。

另一个朋友小强，也是遇到了这样的领导。在公司管理层会议上，他的领导面对高层领导的疑问时，直接把锅甩给了在会议室外的小强。刚开始的时候小强并不知道自己背了锅，后来还是一个即将离职的员工告诉了他这件事。小强感觉很气愤，自己全心全意的跟着领导干活，没想到竟然就这样被领导给卖了。从此之后，小强蓄意积累自己的人脉网络，在工作中对领导的一举一动也特别留心。

不想被蛇咬，但是也要做好防范措施。如果领导把锅甩到自己组员的身上，那么可以说明这个领导没有一点担当。跟着没担当的领导，除了背锅之外，别无发展。趁着离开，寻找有担当的领导吧。

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那你只能接锅。

不要想那么多就好，他想把所有的事情都甩给你那么你就做。但是他想把责任甩给你，那么肯定要反抗。

有的时候在职场里面做的多并不代表着肯定要吃亏，我们中国有句老话就叫做吃亏是福。

自己既然是个职员，那么肯定要服从自己的领导。就凭他是你领导，你就没有权利指使他。

公司给他安排的工作，但是他总是把这些工作交给你来做。我认为没有必要生气，这也是领导们的通性。

      这是很正常的事情，有的时候如果这件工作你真的完成不了那么你可以直接给他说。这都是可以做的。

如果领导想把一些责任的黑锅甩给你，那么这肯定不行。这些黑锅关系到自己的升职还有人品，所以这自己心中要有个度。

但是就算是这样，也没有必要冷言冷语的噎领导。这对自己也是没有任何的好处，要勇于发表自己的意见。也要让自己不卑不亢。

‍‍人生如戏，全靠演技，职场也是如此。总是被领导“甩锅”，这是一件伤心的事情。但如果都没有领导愿意把锅甩给你，那会是一件更加伤心的事情。

我们可以想想，在什么情况下，领导会把“锅”甩给你？那一定是他想把这个责任撇干净。把责任撇给什么样的人，才能把自己给摘出来，那也得这个人能把锅给接住啊。比如，市场总监犯了一个大错误，他把这个锅扔给了保洁阿姨，你觉得总经理会认吗？财务总监搞错了今年的财务报表，他说是刚来的小会计没做好，你觉得董事长会接受吗？所以总经理把锅甩给副总经理，部门领导把锅甩给了核心人员，这才是我们在职场当中常见的现象。所以能够接得住“锅”，在一定程度上是证明你有价值，有能力。我这么说不知道你有没有感觉好受一点？

别人可能是教你如何应对领导的“甩锅”，我告诉你，领导的“甩锅”在一定程度上，代表你有价值。但是领导总爱把“锅”甩给你，这样子会不会影响你的发展呢？主要看你的领导有没有发展潜力。如果你的领导有发展势头很好，你总是给他“接锅”，那就是你值得信赖。如果他能升迁，你一定会跟着升迁，因为他也需要有人跟他配合。

但如果你的领导本身就没有什么前途，也没什么地位，你在他手下只会被他毒害。你不仅不能跟着他鸡犬升天，而且还总是因为“接锅”给大领导留下不好的印象，这时候你就得考虑换岗或者辞职了。

如果你在职场中遇到了爱甩锅的领导，那么我认为其实这一件事情是两面性的，因为要知道福之祸之所倚，祸之福之所伏。这个道理你一定要懂，他既然什么工作都丢给你，那么，就会有你更多的表现的机会，就会有你更多的立功的机会，你就会知道更多的事情，你有会更大的提升你的工作能力。

所以如果你想升职的话，你想加薪的话，那么就好好工作吧，他丢给你什么工作就都好好的做，那么让他轻松了，他毕竟是你的领导，那么你以后的日子肯定会好过的。如果你遇到爱甩锅的领导，但是你又不能好好的完成他的工作，那么你就惨啦。他既然不想干这个事情，他丢给你了，但是你没有给他做好，那么他肯定是挨要挨批评的，他还批评了，那你就别想好过了。

当然啦，他既然甩锅给你，你做的多了，当然错的也就多了。这是很正常的一个事情，因为你做的多了，是需要负的责任就大啦。所以一定要慎重交给你的事情，不管是大是小的都应该好好的做，争取不犯错误。虽然说这样苦点儿累点儿，但是会更有机会升职加薪的。

遇到一个喜欢甩锅的领导 怎么办~

下属不为领导背锅，那领导知道提拔的时候提拔谁啊？看看是多大的领导，看看背锅的事情，有很多时候提上司背锅可不是坏事，是很有前途的事情的。但是有些事情太大了，可不要背，这就是职场的技巧。圆融那才是境界。

首先调整好自己的情绪，不能失去理智，任他人摆弄，然后思考下你留下来的意义大不大，不大就走人，大的话就斗智斗勇拿到他的把柄。

职场领导甩锅如何自救
答：领导没有交代的问题，没有考虑到的问题，你要帮领导考虑到，因为很多时候出了问题，还是要你去承担问题的后果，所以要积极主动的清除掉可能发生的问题。也就是说，在领导安排之外，你要多干活（不是简单的体力劳动，是高质量的动脑和思考）。做到这些，你才能成为一个合格的员工。第四拳：背黑锅你来面...

职场遇到爱“甩锅”的领导怎么办
答：这是很正常的事情，有的时候如果这件工作你真的完成不了那么你可以直接给他说。这都是可以做的。如果领导想把一些责任的黑锅甩给你，那么这肯定不行。这些黑锅关系到自己的升职还有人品，所以这自己心中要有个度。但是就算是这样，也没有必要冷言冷语的噎领导。这对自己也是没有任何的好处，要勇于发表...

职场遇到爱“甩锅”的领导怎么办?
答：明白了吗，要让领导知道任务的艰巨性，降低他的预期，如果做砸了你也不会有太多牵连，同时也把自己对任务的思考及解决方案提给老板，证明自己的工作态度和工作能力。

总是被小气的领导甩锅,我该怎么办?
答：朋友你好，在职场上面对领导甩锅，我们应该冷静思考，分析领导甩锅的原因，然后再结合领导平时的为人以及对待下属的态度来具体情况具体分析。第一，领导平时对你怎样？如果领导平时对你非常好，在工作上很多问题都细细地教你，那么这一次领导“甩锅”你可以接住。毕竟领导可能也有自己的难言之隐。相反，如果平...

我想问问被领导甩锅怎么办?
答：如果偶尔一次，那么也无妨，下次留个心眼，掌握证据，告诉上级。

职场上,总遇到推卸责任、推卸工作的同事或领导,应该怎么处理?
答：最重要的一点就是远离这种推卸责任的人，保持距离是职场上的一种智慧之举，对于职场上同事，一定不要以为你们能成为很好的朋友，这是不现实的，如果你已经知道他是这种喜欢甩锅的人，那么何不离他远点，减少被甩锅的几率，同时也减少一些不必要的纠纷，要知道职场上工作本身不累，累的是与人相处，和...

上司老喜欢甩锅,还是墙头草,怎么办?
答：即使是我们的上司。所以，做一些必要的保护措施还是很重要。比如保留上司甩锅的证据，如果上司能给好处的话，那么背一个锅也没什么。至于上司做墙头草，那是他的事，与你无关。作为一个合格的员工，就是要做好自己手头的每一项工作，不让上司挑出毛病来，并且要防止自己成为背锅临时工。

领导怕担责,总是甩锅给下属 怎么办?
答：网友：讨厌遇事就甩锅的领导，解决问题才是关键好吧。实习生犯事我一般都是先把锅背下来，解决完问题再和实习生讲哪里出了问题，以后该怎么避免[卖萌]网友：遇到这种领导真的是神坑，所以我司领导都特别支持跨级沟通，如果对直属领导不满意，可以直接找领导的领导！网友：留证据，左请示右汇报，写明风险...

职场遇到爱“甩锅”的领导怎么办?
答：遇到爱“甩锅”的领导，可以使用孙子兵法的第36计，走为上。这种情况，我身边的朋友就有两个遇到过。其中朋友小敏告诉我说，她离职的原因，就是看透了她领导功劳一定是自己的，问题一定是下属的这种处世之道。小敏说，每次都是组员在出力气加班加点的工作，但是在奖励下来的时候，公司领导对整个部门只字不...