诸暨大唐思逸儿针织拖欠工资,不付加工费,怎么办
作者&投稿：恽黄 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
网友你好！针对你反映的问题，你可至大唐镇人力资源和社会保障管理服务所进行举报投诉。劳动保障举报投诉电话：12333.
老板都跑了。哪里还会付你钱，好多加工户都拿不到加工费。
快不得那么多车在门口
诸暨大唐玖盛袜业是个大骗子，别去那接单子做，不付加工费的，~
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
网友你好！针对你反映的问题，你可至大唐镇人力资源和社会保障管理服务所进行举报投诉。劳动保障举报投诉电话：12333.
老板都跑了。哪里还会付你钱，好多加工户都拿不到加工费。
快不得那么多车在门口
诸暨大唐玖盛袜业是个大骗子，别去那接单子做，不付加工费的，~
不知道你说的是不是诸暨市玖盛外贸袜厂，玖盛外贸袜厂信誉一直很好，你一个人也不要黑了，要遭雷劈的。要是大骗子的话玖盛也没法在大唐立足快20年了。还有，现在企业监管部门和机关单位多了，你要是真有冤情你赶紧举报，甚至起诉，玖盛一直在那里，没动没跑，玖盛大力支持你，玖盛也很痛恨那些加了工没付钱的企业。话又说回来，网上乱黑玖盛的，玖盛也绝不姑息，好自为之吧。
不知所云
诸暨大唐思逸儿针织拖欠工资,不付加工费,怎么办
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
