请问三方协议中用人单位上级主管部门意见的章是否一定要盖？

与你签约的单位是国有企业，自己有人事管理权，就没有必要加盖上级主管部门的公章。要是民营企业和外资企业就必须加盖企业所在地人力资源和社会保障局的公章，将来的劳动合同也要到人才市场去核准。没转档案之前就可以盖章，但要求是你的签约单位要办理了人事代理。

拓展资料：

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

签三方协议要留心六个细节：

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必须将三方交到学校）。

三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

资料来源：百度百科-三方协议

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关于就业协议书上的用人单位上级主管部门盖章?
答：是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

就业协议书中的三方协议的主管部门是哪个
答：是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。;

...那协议中用人单位上级主管部门应该盖哪里的章?
答：如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。

三方签了外企,但是公司说他们没有上级主管部门,那我的三方协议上...
答：外企的人力资源上级主管部门是劳动和再就业局（促进局）就业办公室，这是允许外企招录员工的依据。户口和档案不在一个地方没有没有什么影响，就是将来选举、考公务员、办理出国手续、党团关系麻烦！

就业协议书中的“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”怎么盖?就...
答：就业协议书中的“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”可以到当地的人力资源和社会保障局或者就业服务中心盖章。就业协议是办报到证用的，和单位签约，报到证就会到单位报到，那么档案和户口都要迁到单位去，如果你想把档案迁回家，可以和单位协调，只和单位签劳动合同，然后和家里的人才市场签就业...

毕业生三方协议的单位上级管理部门盖章是人事局的哪个部门或哪个办公...
答：一般是就业处，有专门的窗口受理

三方协议用人单位上级部门没盖章怎么办
答：三方协议,是这样的,一套三方协议共四份,和单位签约后,你自己手里一份,单位一份,学院留存一份,交省里一份。一般三方上面有四个盖章的地方分别为,工作单位章,上级部门章,学院章和学校就业部门章。真正的签三方就业,四个章都要盖全,工作可以落户的还需要有个接收函。一般的三方,只要有接收档案的能力,...

本科应届毕业生三方协议上的用人单位及上级主管部门盖章这个章有什么用...
答：上级主管部门一般是说这家企业所在地的人才中心，盖了章，表示人才中心同意接收你的档案

就业协议书中用人单位上级主管部分可以不盖章吗?
答：不行的，上级主管部门就是你当地的人才中心，你去那儿，会有个专门负责这个的工作人员会帮你盖章的……也许会用到营业执照的复印件，备着总是好的。你档案转寄地址也是当地人才中心的地址。关于组织机构的代码，你问下你单位的领导吧，肯定是有的 我也是昨天才搞定，呵呵，祝你成功 ...

就业协议书的上级主管部门公章在哪里盖
答：关于就业协议书上用人单位上级主管部门意见的章在当地的劳动部门或者劳动部门所属的就业服务中心。一般单位的公章敲好之后，要去人才市场或者人事局盖章的；如果是事业单位，就是去人事局盖章；不是事业单位的就去人才市场。