毕业生的三方协议是与用人单位签订正式劳动合同后发回给学校么
2、劳动合同是与实际工作单位签的，与三方没有必然联系。当然，如果这个单位有接收户档的能力，那就先签三方，上岗后再签劳动合同。
3、劳动合同至于有没有试用期，要看企业具体情况，一般都会有的。
其实，三方协议就是一个幌子，是学校用来统计就业率用的，很多学生弄了份三方协议，但是根本没有就业，也被统计进入了就业人群中去了。没发现学校老师根本不在乎你有没有找到工作，只是催你交四联单吗？
其次，试用期合同？建议你去查一下劳动合同法，根本没有这种说法。试用期是劳动合同的一部分，单独签订试用期的合同是无效合同。
如果公司没有保管档案的能力，那你只能把档案放到人才市场了。其实三方没有多大作用。下面你了解下三方协议的详细概念。你再问问你们学校的老师，还有师哥师姐们吧，他们经验丰富点！
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
[编辑本段]基本概念
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。 [1]
毕业生关于三方协议和劳动合同问题~
三方协议和劳动合同并不是一样的，三方协议主要是明确学校、毕业生和用人单位三方的基本情况和要求，而劳动合同记载了劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。毕业生签订三方协议时仍是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
三方 正式签合同之后就无效了
应届毕业生就业,签订三方协议和其他形式的就业有什么区别?
答：我们都知道，大学生毕业后，首先要就业。在就业过程中，不管是企业还是个人，都会去找毕业生。毕业生与用人单位签订三方协议是比较常见的。那么三方协议和其他形式的就业有什么区别呢？我们都知道现在毕业生大多是找企业找工作，如果没有成功签订协议就不能被录用。而其他形式都是以一些形式存在的，比如：...
三方协议和劳动合同应该先签哪一个?二者有什么不一样?
答：再通俗地讲就是：毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。▲三方协议和劳动合同的主要区别是：①签订时间不同。协议书一般是毕业生在校期间与用人单位签订的协议；劳动合同一般是劳动者去企业时签订。②主体不同。协议书涉及毕业生、用人单位和学校；劳动合同仅涉及劳动者...
毕业生网上签约与三方的区别
答：毕业生网上签约与三方的区别为：签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。一、签约方式不同 1、网上签约：网上签约是指毕业生通过高校毕业生就业信息网与用人单位签订合同。2、三方签约：三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约。二、不同的注册文件 1、网上签约：毕业生网上签约后，可凭...
网签三方协议和纸质三方协议有什么区别
答：网签三方协议和纸质三方协议有什么区别 签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。1、网上签约是指毕业生通过高校毕业生就业信息网与用人单位签订合同；三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约。2、毕业生网上签约后，可凭打印的.证明信息直接向用人单位报到就业；毕业生持登记证、户口迁移证和...
毕业生三方协议如何才算生效?
答：★毕业生三方协议如何才算生效？本协议自三方签字或盖章后生效，满足协议约定的生效条件后就生效了。简单的说你跟用人单位签了三方协议，用人单位，学校都已经盖章了，学校的那一联你也上交给学校了，说明你的三方已经生效了。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议书只是毕业生、...
毕业生就业协议与劳动合同的关系
答：毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，不能互为替代。就业协议是在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同...
毕业生网上签约与三方的区别
答：2、三方签约：三方签约是毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约。二、报到证件不同 1、网上签约：毕业生凭网上签约后的打印证明信息，可以直接去用人单位报到就业。2、三方签约：毕业生凭报到证、户口迁移证、三方协议去用人单位报到就业。三、档案转递不同 1、网上签约：学校依据网上签约的用人单位所在地...
外出实习签第三方协议还要签劳务合同吗?
答：而劳动合同是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后签订的,对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。《劳动合同法》第10条明确规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、如何签订三方协议 ...
一般单位在与应届毕业生鉴定第三方协议后会不会之后又不录用
答：由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；...
签了劳动合同还能签三方吗
答：如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止。 所以就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，工资待遇，休...
