怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会给出哪些暗示？

怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会给出哪些暗示？

1.面试的时候，要看面试官的表情，是愉悦还是严肃。如果他们只是问你几个问题，没有问，说明他对你不是很感兴趣。这样的话，我觉得基本没希望了。如果面试成功，面试官总会问你问题，什么时候可以入职。面试官表情很好，会一直对你微笑。如果面试结束后，HR觉得没有问题，可以进入下一轮，或者用人部门已经给出了明确的结论:可以考虑或者直接进入下一轮面试。然后，即使面试后不方便当场直接给出结果，HR也会想尽一切办法让你对公司和职位感兴趣。

2.面试官和HR会主动要你的联系方式保持联系；不方便问住哪里，到公司；弄清楚你有没有要求前公司离职，最晚什么时候可以上班；根据你的资料，介绍公司的福利，未来发展，过去的辉煌历史等。，让你相信这个职位是你的最佳选择。这种热情的态度已经清楚地表明你有机会被录用或者进入下一轮。相反，如果明显不可能，面试官也不会透露太多信息，甚至在问一些你关心的问题时，也会简单敷衍几句。

3.HR告诉你，如果一周内联系你，你就通过了我们的面试；如果一周内没有联系到你，你就没有通过我们的面试。然后说，让你回家等结果，但大多无果。因为你面试失败了，只是出于对你尊严的关心，不想直接告诉你。面试时间很短，除了基本的小组会，其他面试时间都不到30分钟，说明你面试失败了。正常的面试时间是40-60分钟。为什么这么说？从心理学角度来说，人进入一个陌生的环境，通常需要40分钟才能安静下来。这也是为什么面试要保持在40-60分钟以内的原因。

1.没有太多的交流。如果你能明显感觉到面试官没什么要问你的，哪怕面试时间很短，三言两语就结束了。那肯定是你没有满足他们的要求。如果你不感兴趣，那就没希望了。面试很严肃。专业的HR在面试过程中不会心不在焉，但是通过一些细节，还是可以发现HR是否在认真听面试者说话。当你发现，在叙述过程中，HR不时低头看手中的纸质资料，甚至时不时看向窗外，动动衣角，或者拨弄一下手中的笔。连回应都是敷衍的“嗯”“好”。 2.众所周知，随便打断别人的话，马上反驳是非常不礼貌的。虽然职场不算温暖，但绝对够礼貌。如果你面试的时候HR经常打断你，反驳你，说明他不同意你的观点，不想听你说下去。这个时候你要明白，你可能不适合他们的招聘要求。

首先观察面试官的表情，然后通过面试的时长，再通过其结束语来综合判断。面试官会主动加联系方式、询问你住在哪里、了解你是否跟原公司提出了辞职、了解你对未来的规划、面试的时长大于半小时等暗示。

如果面试官询问你什么时候上岗，或者是主动要你的电话号码，就说明很大可能性会被录用，如果面试官一直冷着脸，不认真听你的回答，对你十分客气，说明自己面试没戏了。

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怎么说明你的面试基本“凉了”
答：有些求职者可能遇见过这种情况:感觉面试发挥的还不错,和面试官聊得也还行,但是等了一周还未接到面试官的通知,是没戏了吗? 找过工作的求职者都知道:通常情况下,HR会在面试完一周内通知求职者。如果求职者比较符合公司的招聘要求,HR会尽量在三天内给对方回复;如果求职者是比较勉强让公司接受的,那HR会给自己宽...

怎么问面试结果有没有通过
答：面试完，告诉你，他们要招的不止一个，让你等超过一个星期。呵呵，基本上他们是当你备胎，给自己争取时间找更好的同时，并让你充满希望地傻傻地等。3、亲自送你 面试完，对你像对贵宾那样，送你到门口或电梯口，亲切地跟你说拜拜的，没戏，如果要录用你，通常不会送你。4、只有人事部面试 除非...

怎么判断自己面试是不是没戏了,面试官会给出哪些暗示?
答：怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会给出哪些暗示？1.面试的时候，要看面试官的表情，是愉悦还是严肃。如果他们只是问你几个问题，没有问，说明他对你不是很感兴趣。这样的话，我觉得基本没希望了。如果面试成功，面试官总会问你问题，什么时候可以入职。面试官表情很好，会一直对你微笑。如果面试...

面试中如果出现哪5个迹象,大概说明没戏了?
答：面试时间过短。如果整场面试下来不超过20分钟，你基本可以判断这场面试你没戏。20分钟一般就自我介绍，再回答面试官两三个问题时间就过去了，仅通过这么一点时间就结束，只能大概地了解下你的工作经历以及你的离职原因、薪资期望，说明面试官早早想结束这场面试。而不想面下去的原因会有很多，比如形象气质...

怎么判断自己面试是不是成功了?
答：2）其次也不是只要见到决策人就有希望了，还要取决于决策人认同、认可求职者的你，对你很满意，你也不讨厌对方才会有下一步安排;3、根据面谈内容判断。面谈内容可以预测offer发下来的速度是快还是慢，如果在面试过程中没有提到薪资、入职大致时间、背调授意等就意味着发offer还需要一段时间去推动，如果...

怎么判断自己的面试是不是凉了?
答：有的人在面试过后等到花儿也谢了，都没等来面试官的电话！这部分人可能当时根本就没注意到面试官给过他凉凉的暗示，所以还在凄凄惨惨地等待中度过。那么，你知道如何提前判断自己面试已经凉凉了的方法吗？下面就让小编来给大伙揭示一下。一、对方的态度显得不耐。如果在面试的过程中，不管你说了什么，...

面试后怎么判断没戏了
答：面试后怎么判断没戏了1 1、期望薪酬 面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平,如果这家公司无法给你期望的薪资,面试官可能会这样说:“我先将您的简历推荐给部门主管看看吧,如果有消息,我们再联系您”。然后呢?就没有然后了!当面试官说出类似的言辞时,基本上说明他们用不起你,换一家试试吧。如果谈薪酬...

面试后怎么判断没戏了
答：面试后判断没戏的征兆：没有讨论薪酬、没有提及到岗时间、没有留下联系方式、面试时长短、面试官一再的打断你的话题，并反驳。1、没有讨论薪酬 面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平，如果这家公司无法给你期望的薪资，面试官可能会这样说：我先将您的简历推荐给部门主管看看吧，如果有消息，...

HR的哪些表现意味着面试失败了?
答：也不要去填写一些私人信息，比如有没有购车购房，身份证信息，家人联系方式等等。第三，HR不是用人部门的负责人，不能以专业能力面试。这种可能性并不高。就算HR是初面，多多少少会问一些你的过往经历问题，或者是让用人部门一起面试。总结来说，如果面试绝口不提岗位问题或者工作问题，大概率面试是不...

怎么判断自己面试是不是凉了?
答：另外，你还可以多参加行业会议，社交网络等场合与潜在雇主进行有效沟通。同时，你应该及时更新个人简历和参与不同样式的培训，以增强你的综合能力，吸引潜在的雇主。你还可以多参与讨论，以适应和了解当今行业的最新动态，建立良好的口碑，扩大人脉网络，提升专业可信度，最后将自己的名片传递给面试官，增加...