国家每年发布工资指导线的作用是什么? 什么保险是低保费高保障？
工资指导线的实施步骤为：有关地区将本地区当年企业工资指导线方案报劳动保障部审核后，经地方政府审批，由地方政府（或其委托劳动保障行政部门）颁布，劳动保障行政部门组织实施。
主要有两方面的作用:
一是提供劳动力市场的劳动力价格信号，为企业确定工资水平提供依据，以此提高企业对人才的竞争能力；
二是做为企业劳资谈判的依据和处理劳资纠纷、协调分配关系的手段。
在我国，工资指导线作为过渡时期工资宏观调控的主要措施，除具有市场经济国家的两方面作用外，还具有另两方面的作用，一是政府通过发布工资指导线，提出全社会企业工资增长的宏观调控目标；二是指导企业在工资指导线确定的区间内依据本企业的经济效益、人工成本状况和政府公布的劳动力市场价位合理安排工资分配。
呵呵，原来你们单位给职工每月1000元，国家的最低工资规定600元。那麼你们以后可以每月给工人发600元了。遵守国家相关规定嘛。
什么叫保障型保险~
一、 什么是保障型保险？
保障型保险就是以保障为主要目的的保险都叫保障型保险。
二、保障型保险对应的险种有哪些？
保障型保险主要有4个类型：
（1） 重疾险：
主要解决收入损失，一旦罹患重病，这个时候收入是中断的，医疗费用是上升的，如果购买了重疾险，保险公司会一次赔付保险金，可以用来弥补收入损失以及治疗费用。
重疾险越早买越好，越早买，保费越便宜，保障期限也会更长。
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（2） 医疗险：与医保互补的保险，虽然说现在大部分人都有医保，但医保下门槛有限额，还有很多需要自费自付的部分。先医保报销，医保不报销的部分商业医疗险可以报。
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（3）意外险：
在保险期限内遭受意外，造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，保险公司会赔给一大笔的保险金，用来康复治疗或家庭经济补偿。
（4）定期寿险：是指在保险合同约定的期间内，如果被保险人死亡或全残，保险公司按合同赔付。反之合同终止，不退保费。
通过下面的表大家可以有更清晰透彻的理解：
如果您着重想通过保险预防风险做好对策，建议购买保障型保险比较稳妥。我这里整理了几套高性价比的保障型保险配置方案：2020高性价比保险方案推荐
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资料来源：学霸说保险官网
一般低保费高保障的保险产品基本都是消费型的，即跟车险一样，有事管事，没事钱就没了，如果感兴趣可以看看平安的幸福定期保险。
现在各家保险公司基本都有短期的定期寿险，比如说：全家福、学平险、1年期意外伤害保险、定期寿险、10年期重大疾病保险、航空意外险等等，如果投保的险种允许附加定期寿险，只需要缴费几十元，即可保障十几万元的人身保障。这些都是低投入，高保障的的险种，有事赔钱，没事消费。
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简述工资指导线的作用
答：2.引导企业自觉控制人工成本水平。3.完善国家的工资宏观调控体系体现了市场经济条件下的"政企分开"。
国家每年发布工资指导线的作用是什么?
答：主要有两方面的作用:一是提供劳动力市场的劳动力价格信号，为企业确定工资水平提供依据，以此提高企业对人才的竞争能力；二是做为企业劳资谈判的依据和处理劳资纠纷、协调分配关系的手段。在我国，工资指导线作为过渡时期工资宏观调控的主要措施，除具有市场经济国家的两方面作用外，还具有另两方面的作用，一...
工资指导线作用
答：工资指导线的实施有助于促进劳动力市场的均衡价格形成。政府通过监控工资总量和水平的增长，确保它们与企业经济效益的增长保持适当的比例，从而促进宏观经济目标的实现。这样做的目的是维护市场稳定，确保工资增长与经济发展的协调一致。
工资指导线的主要作用有哪些
答：工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数（即工资增长率）的形式，也可以采用工资增长绝对数的形式，也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。企业工资指导线由基准线...
工资指导线,到底有什么用?
答：工资指导线是政府规范和规范企业工资分配，使企业工资增长符合经济和社会发展要求。促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导方针可以采用工资增长的对数形式，工资增长的绝对对数形式，对数和绝对对数相结合的方法。企业工资指导线由基线，在线和下线组成。这是政府根据当年经济发展规制目标...
工资指导线制度的作用
答：政府运用工资指导线，向企业提供宏观经济信息，发布工资水平增长指导意见，让企业掌握宏观经济形势和国家政策导向，正确进行工资决策，以实现职工工资正常、适度的增长，达到调动职工生产积极性。合理控制人工成本，增加企业市场竞争能力的目的。3、促进劳动力市场均衡价格的逐步形成。通过实行工资指导线制度，结合...
北京发布工资指导线,工资指导线的用处在哪些方面?
答：国家发布的工资指导线是政府根据经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，同时也是是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。也就是说，工资指导线只是企业决定工资的参照系，对企业并没有强制性。它的作用是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供重要依据，同时...
什么是企业工资指导线制度?工资指导线对企业有什么作用?
答：工资指导线由政府或政府授权部门结合当年国家对企业工资分配的总体调控目标，综合考虑本地区当年经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素的基础上，在每年二季度以内提出本地区当年企业工资增长指导意见，并向社会公布、工资指导线包括本年度企业货币工资水平增长的基准线，上线和下线。 其主要作用是引导企业在...
工资指导线有何意义?
答：工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。也就是说，工资指导线只是企业决定工资的参照系，对企业并没有强制性。其作用是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供重要依据，同时也是对国有企业实现...
北京发布2021年行业工资指导线,今年的最低工资保障线与去年相比如何...
答：一：指导线有比较明显的提高 随着国内疫情逐渐得到控制，人们也开始逐渐恢复生产，各行各业也恢复了正常，人们的正常工作也开始恢复，因此国家的经济发展速度也得到了比较明显的提升，这样经济发展速度的提升也直接导致了行业工资指导线有了比较明显的上升。二：行业工资指导线的作用 行业工资指导线设置的本意...
