本人在单位上班己有十八年了、后辞职、根据国家有关政策、本人将在退休年龄是否享受养老保险等等。 公务员办理病退的条件是什么?

作者&投稿:后应 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、如果在工作期间曾经缴纳过养老保险,没有交满十五年,要补满十五年所需的所有缴费(包括滞纳金),到退休年龄可以办理退休手续。
二、没有缴纳过社保今天,辞职时领取过单位退职金的,不能享受养老金。没有领取过退职金的,与原单位协商解决。
三、如果能办理个人窗口个人缴费,可以连续计算前十八年连续工龄。到年龄办理退休。
四、辞职前后至今从没有缴纳过社保金的,不能享受养老金。

社保交满15年有最低养老金,工龄未必等同于交费年限。

本人在单位上班18年,保险才交10年,明年到退休年龄还没交满15年,可以要求单位上补交保险吗

你的社保年数交满了没

我在单位上班9年多,后来自己交社保了,50岁能退休吗?~

退不了,目前男的退休60岁,女的退休55岁.特殊工种的才能提前5年。你都自己缴纳社保退休,那基本上没啥特殊的。

一、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工退休年龄
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
四、自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
五、其他
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。


所谓病退,很好理解,就是因病退休的意思,那么病退需要些什么条件呢?以前病退的条件很简单:根据国家相关政策:第一、男年满50周岁,女年满45周岁。第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。到目前为止更具体些:?企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

请问我在公司上班十八年老板辞退我能拿多少个月补偿金
答:用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为...

在单位工作了十八年辞退
答:失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 养老保险不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打...

在企业上班一十八年辞工后还要续继买社保吗
答:1、养老保险:至少累计缴纳满15年社保(不足的,退休前可以一次性补缴),养老保险多缴多得,退休后(男60,女55,延迟退休方案2015年制定,2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,...

在公司上班十八年迟工有些什么手续要办?
答:在公司上班十八年迟工有些手续如下:1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见;对需要经过批准的辞职申请,则填写是否批准...

我在中铁工程单位上班已经十八年了,由于现在不太适应这个岗位,想要辞职...
答:都十八年了出来能找到适合的工作?十八年你凭到了高级职称没有?后续的工作比你的损失更加重要吧 五险是可以转的,住房公积金直接可以取出来 问题是你的高级职称能拿出来吗?你能拿出来就没有什么损失

在企业上班一十八年辞工后还要续继买社保吗
答:不确定!有的说不可以,有的的却说可以,矛盾啊?不过我看电视上面播放了是可以腿的,我看见好多农民工都腿了,大概原因都是家里不能转保啊!你可以先让你在的单位帮你预约社保单位,然后由用人单位出示证明,你就可以退了,不过一般都要排队的,很多人哦。。。~...

我在一私企出租公司工作18年,2年后退休。公司劝我办辞职,到了退休年龄...
答:劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...

到退休年龄被辞退己交满十八年社保,在单位上班十八年,现在五十岁,可是...
答:建议咨询当地社保中心,看您是否满足50周岁退休的条件,相关法律文件规定女工达到50周岁满10年不满15年,经跟企业协商同意继续聘用的可以让企业继续缴纳社保到55周岁,并没有强调一定要给予交到55周岁,否则就要相应赔偿。每个地方在规定再有所不一样建议咨询当地社保中心。

辞职后工龄白搭了
答:如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 二、关于工龄的法律规定如下: 1、工龄超过一定期限后没有签署劳动合同会被认定为是无固定期限劳动合同。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足...

47岁女性交了18年养老金,辞职后,50岁可以办理退休吗?
答:买满15年社保就可以按月领取退休金。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障,但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐,可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或...