公司不缴纳五险一金是违法的吗
现在一般正规的企业是不敢不给员工缴纳五险一金的，另外，如果发生这样的问题的话，一定要自己保留证据，比如说你的打卡记录，或者说签订的劳动合同，拿着这些证据去进行仲裁，胜算几率会比较大一点。现在一般的正规企业必须要给员工缴纳五险一金，如果说没有完成的话，每年年审的时候也过不去，或者说是相关部门也会找他们进行约谈，处理相关的问题。
但是还有一种情况，就是有些人给私人老板打工，他们没有营业执照，或者说是给了一定的补助，表面上说就不缴纳五险一金了，这种事情同样也是违法的，只要产生劳动关系公司就有义务给员工缴纳五险一金。五险是强制性的，一金可以根据公司的选择进行缴纳，但是一般福利好的公司都会给大家缴纳一金。
另外一点也要强调一下，实习期间也是必须要缴纳五险的，如果不缴纳五险也是违规的，违反劳动法的相关规定，如果说人资要给你谈补偿的话，直接可以拒绝，因为他们这样的行为就是跟国家法律相违背。而且一定要告诉相关企业，你是懂相关的劳动合同，都这样的话，有些公司才不敢仗势欺人!
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公司不缴纳五险一金是否违法
答：为了保障员工的五险一金权益，公司应该：1、严格按照国家规定为员工缴纳五险一金，确保员工的权益得到保障。2、加强员工对五险一金制度的宣传和教育，提高员工的法律意识和维权能力。3、建立健全的内部管理制度，确保五险一金的缴纳工作规范、准确、及时。综上所述：公司不缴纳五险一金是违法的，不仅会受到...
公司没有五险一金是违法的吗
答：律师解答 公司没有五险一金是违法的。社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
公司不缴纳五险一金是否违法
答：公司不缴纳五险一金违法。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司罚款违法吗公司罚款违法。因为罚款是行政...
公司不交一金是违法的吗
答：5、可能导致劳动争议：员工可能因公司不缴纳社会保险而提起劳动争议或诉讼，给公司带来额外的法律风险和经济损失。综上所述，公司不交一金是违法的，根据相关法律规定，公司有义务为员工缴纳五险一金，以确保员工的合法权益得到保障，如果公司未按规定缴纳，员工可以通过法律途径追求自己的权益。【法律依据】...
公司不给员工交五险一金违法吗
答：法律主观：涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会...
单位没有买五险是不是违法?有法律依据吗?
答：单位没有买五险是违法的，有法律依据。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律分析...
公司不缴纳一金违法吗
答：但是，社保并不等于五险，因为住房公积金也是社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大...
公司不交社保违法吗
答：公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的，公司必须给员工缴纳五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求，协商无果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出...
公司不缴纳五险一金是违法的吗
答：企业不缴纳五险一金是违法的。公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。关于五险一金，根据法律依据:《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人...
国家不是规定单位要给员工交五险一金吗?那为什么饭店就不给服务员交呢...
答：是的，单位不给员工交五险一金属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律分析五险是法规的，一金不是法规的，不交...
