优秀员工具备哪些特性？ 生活是指什么?

很多企业会倾向于招聘那些简历出彩的候选人，并希望通过企业文化和价值观的培训，通过在线培训系统（例如企慧通培训系统），培养成公司的中坚力量。但是培训不能解决所有问题的，因此企业选拔人才时，要着眼于那些深入人性但影响深远的个人特质，如何选拔优秀的员工，它包括以下三个层面：

一、思维

反应个人如何处理与客观世界关系。

1、分析思维

面对信息、数据等问题的分析速度和质量。分析思维好的人，能够快速对问题作出反应，分析问题的原因并找到解决问题的方法。

2、概念思维

通过识别共同的规律和模式，使用结构化的思考来提出理论或创造概念。

3、战略思维

根据目标和条件限制，思考达成目标的手段和策略。

二、人际

反应个人如何处理与社会他人关系。

1、交际动力

个人与他人互动动力方式。有的人积极主动，倾向于影响他人，成为人群焦点；有人内向被动，常常倾听多于影响；也有人可能完全不愿意与人互动。

2、人际敏感

即通常我们所说的换位思考能力，对他人的心理活动进行想象，人际敏感性高的人，更有可能采取针对性的行动方式。

3、人际关怀

反应个人如何处理与他人的冲突的方式。有的人更为别人考虑，不愿意伤害别人，有的人更强调公正客观，不太在乎是否会让别人感到难受。

三、意志

反应个人如何处理与内在自我关系。

1、成就动机

对自己的期望和定位，以及为达成期望所采取的行为方式。比如是否有高目标，是否为此勤奋努力，是否争强好胜等。

2、勇气韧性

在遭受挑战、风险等情况下的反应方式。可以理解为维系达成目标过程中的行为方式。

3、自我意识

对自我情绪、能力及其他特点的认识及应对方式。情绪是否稳定、是否自信从容、对自己的行为的自律等都是自我意识的重要内容。

如何评估这些长远属性？

对于组织来说，基于行为事件的访谈，是快速了解候选人内在属性的有效方法，这种访谈中需要对候选人在过去事件中的想法、行为和感觉等进行详细的挖掘；另一个方法就是使用企慧通培训系统的测评管理功能，它能通过建立调查问卷，评估学员的能力素质，并为学员提供岗位晋升路径。

值得注意的是，选拔人才，并不意味着选择完美的人才。不同的岗位对人有不同的要求，没有人无所不能，也不会有人一无是处。一个非常不喜欢与陌生人交往的人，却非常适合做研究，只有因岗设人，才能发挥人才的最大价值。

什么是生活 ，生活是怎么解释~

生活有多种不同释义，具体如下：
1、生活：汉语词语
生活是一个汉语词语，拼音是shēng huó，广义上指人的各种活动，包括日常生活行为、学习、工作、休闲、社交、娱乐等，生活是比生存更高层面的一种状态。
2、生活：郭沛玉的原创歌曲
《生活》由郭沛玉作词作曲演唱并于2017年4月13日发布的一首原创歌曲，歌词j简单直击人心，讲述了每一个人面对自己生活的态度。
3、生活：毕加索画作
《生活》作于1903年,所画的对象有着巴塞罗那时所见到的生活痕迹。有197.5×129厘米大，现藏美国克里夫兰艺术博物馆。毕加索经历了前半个世纪现代流派各个方面的探索，又经历了两次世界大战的生活考验，他的艺术与政治信仰得到了磨炼，从而为世界人民所尊重。

4、生活：孙玮演唱歌曲
《生活》是由孙玮作词、作曲并演唱的一首歌曲，收录于EP《离开盐城》中，发行于2016年01月10日。
5、生活：1935年邵醉翁执导电影
香港电影《生活》由天一影片公司于1935年出品。该片由邵醉翁执导，薛觉先、唐雪卿、谭玉兰、林坤山、麦啸霞、薛觉明等领衔主演。影片讲述了陈少英由百货公司少主人到沦为乞丐的人生经历。
参考资料来源：百度百科-生活：郭沛玉的原创歌曲
参考资料来源：百度百科-生活：毕加索画作
参考资料来源：百度百科-生活：孙玮演唱歌曲
参考资料来源：百度百科-生活：1935年邵醉翁执导电影
参考资料来源：百度百科-生活：汉语词语

企业优秀员工具有哪些特征
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优秀员工应具备的基本素质有哪些
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企业优秀员工具有那些素质??
答：对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人，而那些动辄想跳槽，耐心不足、不虚心、办事不踏实的人，则是私营企业最不欢迎的人。人的智力相差不大，工作成效的高低往往取决于对工作的态度，以及勇于承担任务及责任的精神；在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底的员工，其成效必然较高，并因此而受到...

什么是优秀员工?
答：问题一:什么是优秀员工 在企业的运营过程中会用到很多人,有人品好、人缘好的,有专业能力强,有好学上进的等等。我认为优秀员工应当具备:一是忠诚度高,认同企业的价值观,能同甘共苦,共同发展;二是态度端正,积极主动,好学上进,肯干并愿意干,知道自己是干什么的,哪些是该做和不该做,具有发展潜力;三是专业能力强,能...

优秀的员工应具备哪些标准?
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做一个优秀员工,需要具备什么条件来衡量.
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优秀员工应当具备的基本素质
答：政治是博大精深的， 一名优秀的员工， 要做到胸怀宽广，心怀天下，能跳出企业的发展看企业。首先，他要做到三个服从：下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体，当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重， 不计较个人得失。 其次， 要具有政治的敏锐性， 做到与时俱进，紧紧抓住社会政治...

优秀员工需要具备什么样的素质要求
答：3、职业道德。正所谓每一行业都应该有自己的职业文化，作为一名合格的员工，应该遵守职业道德，不能为了个人利益违规操作，这样才能维护公司形象，是作为一名合格员工具备的因素之一。4、多做与工作目标相关的事。完成工作永恒的主题，任何时候都要先完成本职工作，再去做锦上添花的.事。5、多做平凡的...